Contexto


¿Qué es la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) de la OEA?

  3 de diciembre de 2015

• Es el principal foro hemisférico de discusión y decisión política en materia laboral. La Conferencia reúne a los encargados de políticas laborales de las Américas para formular las prioridades y orientaciones que guían las acciones de cooperación necesarias para enfrentar los desafíos laborales de la región.
• La primera CIMT tuvo lugar en 1963, por lo que es la reunión sectorial más antigua de la Organización de los Estados Americanos.

¿Cuáles han sido los resultados más significativos de la CIMT?

• Entre sus acciones más importantes figura la creación de la Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL), luego de la conferencia realizada en México en 2005. Es el mecanismo de cooperación entre los ministerios de Trabajo de las Américas y busca fortalecer sus capacidades tanto humanas como corporativas.

• En sus 10 años de existencia, la RIAL:

• Ha facilitado 90 instancias de cooperación bilateral enfocadas a encontrar instrumentos y soluciones a problemas concretos en el ámbito laboral
• Ha fortalecido las capacidades de los gobiernos en la administración laboral y ha hecho más efectiva la protección de los derechos de los trabajadores.
• Ha aportado al desarrollo de políticas y leyes en seguridad ocupacional, remuneraciones, conciliación laboral, derechos en el lugar de trabajo y teletrabajo, entre otros.
• Ha beneficiado directamente a 1.044 funcionarios públicos con actividades de capacitación, prácticas en el terreno, intercambios con otras instituciones, asesoría de expertos, y acceso a foros y publicaciones.
• Ha promovido el contacto entre gobiernos, empresarios y trabajadores para lograr acuerdos, prevenir y resolver conflictos laborales
• Ha capacitado a más de 900 funcionarios públicos en temas de administración laboral.

¿Quién participa en la CIMT?

• Además de los gobiernos, la CIMT garantiza la participación tanto de trabajadores como de empleadores, congregados a través de sus dos órganos asesores: el Consejo Sindical de Asesoramiento Técnico (COSATE) y la Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico en Asuntos Laborales (CEATAL).

¿Cómo funciona la CIMT?

• La CIMT opera bajo el liderazgo de una troika formada por los presidentes pasado, actual y futuro de la Conferencia, con el fin de asegurar la continuidad y coherencia de sus trabajos. Actualmente la troika está conformada por el ministro de Trabajo y Previsión Social de El Salvador (presidente de la XVII CIMT - 2011), el ministro de Trabajo de Colombia (presidente de la XVIII CIMT - 2013) y el secretario de Trabajo y Previsión Social de México (presidente de la XIX CIMT - 2015).
• Para lograr el cumplimiento de los mandatos de la CIMT, la secretaría técnica, a cargo del Departamento de Inclusión Social de la OEA trabaja en estrecha coordinación con otros organismos internacionales, particularmente la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Panamericana de la Salud (OPS), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Comisión Económica para América Latina y El Caribe (CEPAL).

¿Qué temas se tratan en la Conferencia?

• En la CIMT de 2013 se formaron dos grupos de trabajo:
• El Grupo 1 trató el tema del empleo como pilar en la búsqueda de la igualdad y el desarrollo. Estuvo intregrado por los Ministros de Argentina, Estados Unidos y Las Bahamas.
• El Grupo 2 trató el tema del fortalecimiento institucional para la protección de los derechos de los trabajadores y la promoción del diálogo social. Estuvo integrado por los ministros de Canadá, Barbados y Perú.
• Los informes de los grupos de trabajo están disponibles aquí.

Referencia: D-042/15