25 Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA
(25 MOEA-CP) (en inglés)
1 y 2 de agosto de 2016
El MOEA/CP es organizado por
la Oficina del Secretario General
Adjunto, conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos
de la OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
25 MOEA/CP contará con la participación de 82 pasantes de las diferentes áreas
de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
24 Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA
(24 MOEA-CP) (en inglés)
17 y 18 de marzo de 2016
El MOEA/CP fue organizado por
la Oficina del Secretario General
Adjunto, conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos
de la OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
24 MOEA/CP contó con la participación de 84 pasantes de las diferentes áreas
de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
2015
XXIII Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (XXIII MOEA-CP)
(en inglés)
12 y 13 de noviembre de 2015
El MOEA/CP fue organizado por
la Oficina del Secretario General
Adjunto, conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos
de la OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
XXIII MOEA/CP contó con la participación de 84 pasantes de las diferentes áreas
de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
XXII Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (XXII MOEA-CP)
(en inglés)
4 y 5 de agosto de 2015
El MOEA/CP fue organizado por
la Oficina del Secretario General
Adjunto, conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos
de la OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
XXII MOEA/CP contó con la participación de 81 pasantes de las diferentes áreas
de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
XXI Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (XXI MOEA-CP)
(en inglés)
14 y 15 de abril de 2015
El MOEA/CP fue organizado por
la Oficina del Secretario General
Adjunto, conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos
de la OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
XXI MOEA/CP contó con la participación de 91 pasantes de las diferentes áreas
de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
2014
XX Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (XX MOEA-CP)
(en inglés)
13 y 14 de noviembre de 2014
El MOEA/CP fue organizado por
la Oficina del Secretario General
Adjunto, conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos
de la OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
XX MOEA/CP contó con la participación de 86 pasantes de las diferentes áreas
de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
XIX Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
14 y 15 de agosto de 2014
El MOEA/CP fue organizado por
la Oficina del Secretario General
Adjunto, conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos
de la OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
XIX MOEA/CP contó con la participación de 91 pasantes de las diferentes áreas
de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
XVIII Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
21 y 22 de abril de 2014
El MOEA/CP fue organizado por
la Oficina del Secretario General
Adjunto, conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos
de la OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
XVIII MOEA/CP contó con la participación de 84 pasantes de las diferentes áreas
de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
2013
XVII Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
12 y 13 de noviembre de 2013 El MOEA/CP
fue organizado por
la Oficina del Secretario General
Adjunto, conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos
de la OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
XVII MOEA/CP contó con la participación de 85 pasantes de las diferentes áreas
de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
XVI Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
8 y 9 de agosto de 2013 El MOEA/CP
fue organizado por
la Oficina del Secretario General
Adjunto, conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos
de la OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
XVI MOEA/CP contó con la participación de 84 pasantes de las diferentes áreas
de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
XV Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
4 y 5 de abril de 2013 El MOEA/CP
fue organizado por la Oficina del Secretario General
Adjunto, conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos de la
OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
XV MOEA/CP contó con la participación de 83 pasantes de las diferentes áreas
de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones) (Fotos) (Centro
de Comunicaciones)
2012
XIV Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
22 y 23 de octubre de 2012 El MOEA/CP
fue organizado por el Departamento de Asuntos Internacionales
(DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos (DHR) de la
OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
XIV MOEA/CP contó con la participación de 80 pasantes de las diferentes áreas
de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones)
(Fotos)
(Centro
de Comunicaciones)
XIII Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
Verano 2012 El MOEA/CP
fue organizado por el Departamento de Asuntos Internacionales
(DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos (DHR) de la
OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA.El XIII MOEA/CP contó con la participación de
80
pasantes en la diferentes áreas de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones)
(Fotos)
(Videos)
XII Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
Primavera 2012 Tema: Responsabilidad Social Empresarial;
Empoderamiento económico de jóvenes emprendedores
El MOEA/CP
fue organizado por el Departamento de Asuntos Internacionales
(DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos (DHR) de la
OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
XI MOEA/CP contó con la participación de 86
pasantes en la diferentes áreas de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones)
(Fotos)
2011
XI Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
Otoño 2011 Tema: Crecimiento económico e inclusión
El MOEA/CP
fue organizado por el Departamento de Asuntos Internacionales
(DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos (DHR) de la
OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
XI MOEA/CP contó con la participación de 83
pasantes en la diferentes áreas de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones)
(Fotos)
(Boletín
de Noticias)
X Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
Verano 2011 Tema: 10mo Aniversario de la Carta
Democrática Interamericana
El MOEA/CP
fue organizado por el Departamento de Asuntos Internacionales
(DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos (DHR) de la
OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
X MOEA/CP contó con la participación de 80
pasantes en la diferentes áreas de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones)
(Fotos)
(Boletín
de Noticias)
IX Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
Primavera 2011 Tema: Seguridad
El MOEA/CP
fue organizado por el Departamento de Asuntos Internacionales
(DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos (DHR) de la
OEA, y es una actividad oficial del Programa de Pasantías de la OEA. El
IX MOEA/CP contó con la participación de 80
pasantes en la diferentes áreas de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones)
(Fotos)
(Boletín
de Noticias)
2010
VIII Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
Otoño 2010 Tema: Derechos Humanos de los
Trabajadores Migrantes; Tráfico de Niños y Adolecentes
El MOEA/CP es organizado por el Departamento de Asuntos
Internacionales (DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de
Recursos Humanos (DHR) de la OEA, y es una actividad oficial del
Programa de Pasantías de la OEA. El VIII MOEA/CP
contó con la participación de 76 pasantes en
la diferentes áreas de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones)
(Fotos)
(Boletín
de Noticias)
VII Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
Verano 2010 Tema: Participación de la Mujer
El MOEA/CP es organizado por el Departamento de Asuntos
Internacionales (DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de
Recursos Humanos (DHR) de la OEA, y es una actividad oficial del
Programa de Pasantías de la OEA. El VII MOEA/CP
contó con la participación de 86 pasantes en
la diferentes áreas de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones)
(Fotos)
VI Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
Primavera 2010 Tema: Desastres Naturales
El MOEA/CP es organizado por el Departamento de Asuntos
Internacionales (DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de
Recursos Humanos (DHR) de la OEA, y es una actividad oficial del
Programa de Pasantías de la OEA. El VI MOEA/CP
contó con la participación de 70 pasantes en
la diferentes áreas de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones)
(Fotos)
(Boletín
de Noticias)
2009
V Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
Otoño 2009 Tema: Responsabilidad Social Empresarial y
los Derechos Humanos de las Comunidades Indígenas y Tribales;
Derechos Humanos de los Migrantes
El MOEA/CP es organizado por el Departamento de Asuntos
Internacionales (DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de
Recursos Humanos (DHR) de la OEA, y es una actividad oficial del
Programa de Pasantías de la OEA. El V MOEA/CP
contó con la participación de 71 pasantes en
la diferentes áreas de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones)
(Fotos)
IV Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
Verano 2009 Tema: Tráfico ilícito de drogas en las
Américas; Tráfico de Armas en las Américas
El MOEA/CP es organizado por el Departamento de Asuntos
Internacionales (DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de
Recursos Humanos (DHR) de la OEA, y es una actividad oficial del
Programa de Pasantías de la OEA. El IV MOEA/CP
contó con la participación de 74 pasantes en
la diferentes áreas de la Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones)
(Fotos)
(Boletín
de Noticias)
III Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
Primavera 2009 Tema: Seguridad Energética y Sostenibilidad Ambiental
El MOEA/CP es organizado por el Departamento de Asuntos
Internacionales (DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de
Recursos Humanos (DHR) de la OEA, y es una actividad oficial del
Programa de Pasantías de la OEA. El III MOEA/CP contó con la
participación de 62 pasantes en la diferentes áreas de la Secretaría
General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones)
(Fotos)
2008
II Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés)
Otoño 2008 Tema: Agenda Interamericana para el logro de la
prosperidad humana: Esfuerzos conjuntos de los Estados Miembros
El MOEA/CP es organizado por el Departamento de Asuntos
Internacionales (DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de
Recursos Humanos (DHR) de la OEA, y es una actividad oficial del
Programa de Pasantías de la OEA. El II MOEA/CP contó con la
participación de 90 pasantes en la diferentes áreas de la Secretaría
General de la OEA (SG/OEA).
I
Modelo del Consejo Permanente para Pasantes de la OEA (MOEA-CP)
(en inglés) Verano 2008
Tema(s): Reformas Constitucionales en las Américas;
Uso
de tecnologías de la
información y comunicación para la democracia
El MOEA/CP es organizado por el Departamento de Asuntos
Internacionales (DAI/SER), conjuntamente con el Departamento de
Recursos Humanos (DHR) de la OEA, y es una actividad oficial del
Programa de Pasantías de la OEA. El I MOEA/CP contó con la
participación de 110 pasantes en la diferentes áreas de la
Secretaría General de la OEA (SG/OEA).
(Resoluciones)