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Derechos Humanos en el ámbito empresarial - Febrero 2015

Sesión Especial sobre Promoción y Protección de los Derechos Humanos en el ámbito empresarial


El pasado jueves 29 de enero, la Comisión de Asuntos Jurídicos y Políticos (CAJP) del Consejo Permanente de la OEA celebró una sesión especial para “fomentar el intercambio de buenas prácticas y experiencias en cuanto a la promoción y protección de los derechos humanos en el ámbito empresarial”, programada en virtud de la resolución de la Asamblea General “Promoción y protección de los derechos humanos en el ámbito empresarial”, AG/RES. 2840 (XLIV-O/14), y organizada con el apoyo del Departamento de Derecho Internacional.

Curso sobre los Elementos Esenciales para la Identificación, Protección, Prevención y Reducción de la Apatridia en las Américas (CAJP, 2015)

El evento fue presidido por el Embajador Stephen Vasciannie, Representante Permanente de Jamaica ante la OEA, y tuvo entre sus panelistas a representantes de órganos del sistema interamericano, organizaciones internacionales gubernamentales y no gubernamentales y representantes de los Estados.

Entre los representantes de los órganos de la OEA, la sesión contó con una intervención del Presidente del Comité Jurídico Interamericano y relator del tema en dicho órgano, doctor Fabián Novak Talavera, quien hizo una reseña del informe adoptado por el Comité en la materia, el cual rinde cuenta de legislaciones nacionales e internacionales así como de prácticas de las empresas a la luz de la jurisprudencia en la materia. De igual manera, el doctor Novak presentó la “Guía de Principios sobre Responsabilidad Social de las Empresas en las Américas” que fuera adoptada por el Comité y sometida a los Estados para fortalecer los avances alcanzados en la región. El documento propone un esquema de responsabilidad compartida en cuyo esfuerzo participan diversos actores, tales como el sector académico, ONG’s, sindicatos, organizaciones sociales, medios de comunicación e iglesias, y en el cual los Estados y las empresas son llamados a respetar obligaciones concretas. Culminó su presentación ofreciendo a los Estados los buenos oficios del Comité para apoyar toda iniciativa que la OEA promueva en esta materia.

En dicho panel intervinieron además Paulo Vannuchi, Comisionado encargado de la Unidad sobre los Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos; Maryse Robert, Directora del Departamento de Desarrollo Económico y Social, Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral; y, Carmen Moreno Toscano, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Interamericana de Mujeres.

Por parte de la Organización de las Naciones Unidas, la CAJP contó con la presencia de la doctora Alexandra Guaqueta, Miembro del Grupo de Trabajo de la ONU sobre empresas y derechos humanos, quien celebró los avances alcanzados por los Estados miembros de la OEA, junto con ofrecer una explicación respecto al origen y los desarrollos de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de la ONU.

Desde la sociedad civil, el doctor Jorge Caillant, Director Ejecutivo del Centro de Derechos Humanos y Ambiente – CEDH, subrayó el rol fundamental de los derechos humanos en el marco jurídico e institucional de la responsabilidad de las empresas.

Desde la perspectiva de las empresas, el Sr. Eduardo García Moreno explicó los compromisos asumidos por Repsol en diversos foros de las Naciones Unidas y el respeto de los principios consagrados por el Pacto Mundial de la ONU, el Convenio 168 de la OIT respecto a los derechos de los pueblos indígenas y los Principios Rectores sobre Empresas y derechos Humanos de la ONU. En relación a estos últimos, constató la importancia de contar con reglas claras que guíen el comportamiento empresarial, permitiendo a las empresas adoptar sus operaciones con flexibilidad.

Entre las delegaciones de los representantes de los Estados que intervinieron se destacaron los procesos iniciados para elaborar y adoptar planes de acción en la materia, además de presentar los esfuerzos nacionales en diversas áreas de la vida nacional, tales como la implementación de normas internacionales de la Organización Internacional del Trabajo, la Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo, y las Naciones Unidas, el registro de empresas e iniciativas particulares en materia laboral y medio ambiente, entre otras. Asimismo, algunas delegaciones explicaron las acciones en ámbito internacional ligadas a la promoción de nuevos marcos jurídicos, la organización de seminarios y la difusión de los planes y experiencias nacionales.

Al culminar el evento, el Presidente de la CAJP, Embajador Sthephen Vasciannie celebró la variedad y profundidad de los temas abordados.

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