Cada año el Secretario General de la OEA publica una Propuesta de Programa Presupuesto para el siguiente año calendario. La Asamblea General de la OEA se reúne en Sesión Extraordinaria y aprueba el Programa Presupuesto. Encuentre aquí esos documentos desde 1998 a 2013.
Cada año en abril la Junta de Auditores Externos publica un informe con los resultados financieros del año anterior. Encuentre aquí los informes de los años 1996-2016.
Aproximadamente seis semanas después del final de cada semestre, la OEA publica un Informe Semestral sobre Gestión de Recursos y Desempeño, que desde 2013 incluye informes sobre resultados programáticos. Los textos completos pueden encontrarse aquí.
Aquí encontrará datos de Recursos Humanos de la OEA, incluyendo la estructura organizacional y el personal de cada unidad organizacional, puestos vacantes y contratos por resultados.
La OEA ejecuta una variedad de proyectos que son financiados por donantes. Los informes de evaluación son encargados por los donantes. Véalos aquí.
El Inspector General presenta al Secretario General informes relativos a auditorías, investigaciones, e inspecciones que realice. Estos informes están a disposición del Consejo Permanente. Más información puede encontrarse aquí.
La OEA ha discutido por varios años el tema de bienes inmuebles, el financiamiento requerido para mantenimiento y reparaciones, y el mantenimiento diferido de sus edificios históricos. La Secretaría General ha presentado una serie de propuestas con una variedad de opciones para financiarlos. El documento más reciente que refleja el estado de la Estrategia es CP/CAAP-32/13 rev. 4.
Aquí encontrará información relacionada con las operaciones de compra de la SG/OEA, incluyendo una lista de avisos de contratación y ofertas formales, enlaces a los reportes de contratos y a los informes de control de medidas de viaje, las reglas y reglamentos de contratación aplicables, y la formación y cualidades del personal de compras.
El Tesorero de la OEA certifica los estados financieros de todos los fondos administrados por la SG/OEA. Aquí encontrará los más recientes informes financieros con propósito general para los principales fondos de la OEA, así como los Informes Financieros Trimestrales (IFTs) de la OEA.
Todos los años la SG/OEA publica el Plan Operativo Anual formulada por todas las áreas de la Organización. Este documento es utilizado como ayuda en la formulación del programa presupuesto anual y como seguimiento a los mandatos institucionales.
Aquí encontrará los documentos relacionados con el diseño, elaboración y aprobación del Plan Estratégico OEA 2016-2020.
Departamento de Prensa
Comunicado de Prensa
Chile firmó en la OEA convenciones contra la discriminación y el racismo
22 de octubre de 2015
El gobierno de Chile firmó hoy en la sede de la Organización de los Estados Americanos (OEA) la Convención interamericana contra el racismo, la discriminación racial y formas conexas de intolerancia y la Convención interamericana contra toda forma de discriminación e intolerancia.
El Representante Permanente de Chile ante la OEA, Juan Pablo Lira, afirmó que la decisión de suscribir ambos instrumentos “obedece al compromiso del gobierno de la presidenta Michele Bachelet de avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva, a la vez que constituye una clara señal de apoyo al Sistema Interamericano de Derechos Humanos, del cual Chile es un miembro activo”.
El Secretario General de la OEA, Luis Almagro, quien firmó como testigo, recordó que la entrada en vigor de cada uno de estos instrumentos jurídicamente vinculantes requiere de la ratificación o adhesión por parte de al menos dos Estados. “Hasta el día de hoy, ningún Estado lo ha hecho, por lo tanto, aprovechamos la oportunidad para invitar a los firmantes para dar continuidad a sus compromisos y proceder a la ratificación. De igual manera, exhortó a todos los Estados Miembros a proceder a la firma, ratificación y adhesión, según corresponda, con el fin de implementarlos en un futuro cercano”, dijo el líder de la OEA.
La Convención interamericana contra el racismo, la discriminación racial y formas conexas de intolerancia ha sido firmada por once Estados Miembros - Antigua y Barbuda, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Haití, Panamá y Uruguay-, mientras que la Convención interamericana contra toda forma de discriminación e intolerancia ha sido firmada por nueve de ellos: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Haití, Panamá y Uruguay. Ambas convenciones fueron adoptadas en la Asamblea General de la OEA en La Antigua Guatemala, el 5 de junio de 2013.
Referencia: C-318/15
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