Cada año el Secretario General de la OEA publica una Propuesta de Programa Presupuesto para el siguiente año calendario. La Asamblea General de la OEA se reúne en Sesión Extraordinaria y aprueba el Programa Presupuesto. Encuentre aquí esos documentos desde 1998 a 2013.
Cada año en abril la Junta de Auditores Externos publica un informe con los resultados financieros del año anterior. Encuentre aquí los informes de los años 1996-2016.
Aproximadamente seis semanas después del final de cada semestre, la OEA publica un Informe Semestral sobre Gestión de Recursos y Desempeño, que desde 2013 incluye informes sobre resultados programáticos. Los textos completos pueden encontrarse aquí.
Aquí encontrará datos de Recursos Humanos de la OEA, incluyendo la estructura organizacional y el personal de cada unidad organizacional, puestos vacantes y contratos por resultados.
La OEA ejecuta una variedad de proyectos que son financiados por donantes. Los informes de evaluación son encargados por los donantes. Véalos aquí.
El Inspector General presenta al Secretario General informes relativos a auditorías, investigaciones, e inspecciones que realice. Estos informes están a disposición del Consejo Permanente. Más información puede encontrarse aquí.
La OEA ha discutido por varios años el tema de bienes inmuebles, el financiamiento requerido para mantenimiento y reparaciones, y el mantenimiento diferido de sus edificios históricos. La Secretaría General ha presentado una serie de propuestas con una variedad de opciones para financiarlos. El documento más reciente que refleja el estado de la Estrategia es CP/CAAP-32/13 rev. 4.
Aquí encontrará información relacionada con las operaciones de compra de la SG/OEA, incluyendo una lista de avisos de contratación y ofertas formales, enlaces a los reportes de contratos y a los informes de control de medidas de viaje, las reglas y reglamentos de contratación aplicables, y la formación y cualidades del personal de compras.
El Tesorero de la OEA certifica los estados financieros de todos los fondos administrados por la SG/OEA. Aquí encontrará los más recientes informes financieros con propósito general para los principales fondos de la OEA, así como los Informes Financieros Trimestrales (IFTs) de la OEA.
Todos los años la SG/OEA publica el Plan Operativo Anual formulada por todas las áreas de la Organización. Este documento es utilizado como ayuda en la formulación del programa presupuesto anual y como seguimiento a los mandatos institucionales.
Aquí encontrará los documentos relacionados con el diseño, elaboración y aprobación del Plan Estratégico OEA 2016-2020.
Red Interamericana de Desarrollo y Profesionalización Policial
La Red Interamericana de Desarrollo y Profesionalización Policial (REDPPOL) es un mecanismo de cooperación internacional para la generación y gestión de conocimientos policiales adecuados a las nuevas circunstancias de seguridad de la región y el intercambio de buenas prácticas y lecciones aprendidas. REDPPOL apoya a la Fuerzas Policiales de los Estados Miembros de la OEA a través de intervenciones estructuradas en cuatro pilares: (i) capacitación; (ii) seminarios sub-regionales y cooperación horizontal; (iii) plataforma virtual permanente de cooperación e intercambio de información ; y (iv) certificación en normas de excelencia en gestión policial.
Primer Curso Presencial implementado en el Septiembre de 2017: 58 oficiales de policía de 27 Estados Miembros se han graduado en un entrenamiento de un mes, que fue certificado por la Universidad de São Paulo
Desarrollo del nuevo Código de Ética de la Policía de Uruguay y capacitación de 750 policías en su utilización
Mapeo de la implementación de las normas ISO en las fuerzas policiales de la región
Plataforma Virtual para conectar a los miembros de la REDPPOL desarrollada
Guía educativa del I Curso Virtual de Investigación Policial de la Delincuencia Organizada Transnacional elaborada
Objetivos de la Red Interamericana de Desarrollo y Profesionalización Policial
Contribuir de manera sistemática y continua al fortalecimiento del desarrollo profesional de las instituciones policiales de los Estados Miembros
Desarrollar un sistema de gestión de conocimiento policial basado en capacitación presencial y virtual
Presentar buenas prácticas subregionales y fomentar la cooperación horizontal
Desarrollar y promover una red de intercambio de experiencias y prácticas policiales
Promover la mejora continua de las instituciones policiales
Agregar el valor científico de las universidades en el desarrollo profesional de las policías a través de la acreditación de los cursos ofrecidos y del acercamiento entre las instituciones
Actividades de la Red Interamericana de Desarrollo y Profesionalización Policial