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Retirement and Pension Plan, Contract, Salary, Action, Statute - article II, Reducción de personal, Competencia, Debido proceso legal, Interés público, Ajuste salarial por lugar de destino, Secretario General, Irregularidad, Recurso, Excepción, Expiration, Extemporaneidad, Irrenunciabilidad de los derechos, Prescripción, Decisiones administrativas, General Assembly - AG/RES.383 (VI-E/78), General Assembly - AG/RES.498 (X-O/80), General Assembly - AG/RES.562 (XI-O/81), Extinción, Obligación, Referéndum, Statute - article VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, General Assembly - AG/RES.632 (XII-O/82), Staff Rules - rule 103.11, Principios Generales del Derecho, Staff Rules - rule 112.1, General Assembly - AG/RES.652 (XIII-O/83), Sistema de comprador, Admisibilidad del recurso, Organización de los Estados Americanos, Capacity, Charter of the OAS - article 118, Buena fe, Secretaría General, Charter of the OAS - article 125, Representación, General Assembly - AG/RES.1137 (XXI-O/91), Políticas y procedimientos, Cosa juzgada, Charter of the OAS - article 112, Charter of the OAS - article 53, Regular fund, Acto compuesto, General Assembly - AG/RES.1080 (XXI-O/91), General Assembly - AG/RES.1142 (XXI-O/91), General Assembly - AG/RES.1177 (XXII-O/92), General Assembly - AG/RES.591 (XII-O/82), General Assembly - AG/RES.900 (XVII-O/87), Empleador, Fuerza mayor, Persona jurídica, Prestaciones, Rules of Procedure - article 22.1, Reserva salarial, Sistema de paridad, Teoría del acto contrario, Violacion contractual |