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Administrative Tribunal (TRIBAD)
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Contract60 Salary43 Statute - article II41 Terminación de servicios41 Decisiones administrativas39 Indemnización38 Competencia36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.34 Agotamiento de la vía administrative previa32 Fundamentos jurídicos31 Debido proceso legal24 Reintegro del cargo23 Discrecionalidad23 Cargos23 Appointment23 Competence23 Executive Head23 Secretario General22 Excepción22 Reclasificación de cargos21 Interpretation21 Breach21 Nulidad20 Recurso19 Reducción de personal19 Servicio internacional de carrera19 Cargo vacante19 Complaint allowed in part18 Lack of evidence18 Termination17 Statute - article VII.117 Statute - article VII.217 Extensión del contrato17 Impugnación17 Violación de derechos16 Contrato a término fijo16 Inadmisibilidad de recursos16 Auditoría de cargo16 Reconsideración16 Retirement and Pension Plan16 Discretion16 Charter of the OAS - article 11916 Candidate16 Statute - article VI.116 Daños y perjuicios15 Damages15 Receivability15 Clasificación de cargos15 Recurso infundado15 Igualdad de condiciones14 Comisión de Jubilaciones y Pensiones14 Despido14 Notification14 Terms of appointment14 Injury13 Costs13 Statute - article VII13 Audiencia13 Staff Rules - rule 110.613 Costas del juicio13 Right of staff members13 Plazos13 Principios Generales del Derecho12 Vicio procesal12 Prescripción12 Fondo de Jubilaciones y Pensiones12 Recurso temerario12 Paridad con Naciones Unidas12 Traslado12 Irregularidad12 Descripción de funciones12 Revocación12 Retirement12 Cause of action12 Statute - article VI.212

COMPLAINT 170 | RENÉ SARAVIA vs. SECRETARY GENERAL AND RETIREMENT AND PENSION COMMITTEE

Document Code (Number)108
Category:Judgment
Year:1990
Language:Spanish
Keywords: Statute - article VI.4, Retirement, Retirement and Pension Plan, Retirement and Pension Plan - section VI, Retirement and Pension Plan - section VI.1, Retirement and Pension Plan - section VI.2, Statute - article VI.2, Contract, Acceptance, Limits, Retirement and Pension Fund, Reducción de personal, Terminación de servicios, Competencia, Work evaluation, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Presupuesto, Staff Rules - rule 110.3 (c), Irregularidad, Indemnización, Discrecionalidad, Igualdad de condiciones, Discriminación, Extensión del contrato, Inadmisibilidad de recursos, Ley aplicable, Aportes, Recurso, Excepción, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Destitución del cargo, Daños y perjuicios, Equidad, Derecho de expectativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Acumulación de recursos, Staff Rules - rule 112.2, Prueba, Plazos, Falta de prueba, Valor probatorio, Organización de los Estados Americanos, Carga de la prueba, Rules of Procedure - article 12.2, Silencio administrativo, General Standards - article 55, Carrera administrativa, Intereses, Opinión asesora, Retirement and Pension Plan - section V.5, General Standards - article 52 (e), General Standards - article 56 (e), General Standards - article 56 (g), Staff Rules - rule 110.3 (a), Staff Rules - rule 110.3 (d), Staff Rules - rule 110.4 (e), Decisión implícita, Secretaría General
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COMPLAINT 157 | MARÍA E. THOMAE-FORGUES vs. SECRETARY GENERAL

Document Code (Number)100
Category:Judgment
Year:1988
Language:Spanish
Keywords: Charter of the OAS - article 119, Statute - article II.1, Rules of Procedure - article 12.3, Contract, Abuse of authority, Salary, Statute - article VII.1, Statute - article VII.2, Statute - article II, Cargos, Derecho adquirido, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Despido, Medida disciplinaria, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Abuse of law, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Presupuesto, Auditoría de cargo, Indemnización, Discrecionalidad, General Standards - article 11 (d), Servicio internacional de carrera, General Standards - article 56 (d), Asociación de Personal, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Staff Rules - rule 103.7, Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso temerario, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Enriquecimiento ilícito, Subsidio, Contrato a corto plazo, Deberes del funcionario, Excepción, Supervisión, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Staff Rules - rule 110.5, Normas jurídicas, Right of staff members, Violación de derechos, Statute - article VI.1, Daños y perjuicios, Disciplina, Derecho de expectativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Derecho de petición, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Arbitrariedad, Staff Rules - rule 112.1, Staff Rules - rule 112.2, Statute - article II.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Staff Rules - rule 112.5, Daño material, Daño moral, Funciones especiales, Acoso, Executive Order, General Standards - article 57, General Standards - article 58, Charter of the OAS - article 13, General Standards - article 16 (b), General Standards - article 18, General Standards - article 49, General Standards - article 59, General Standards - article 72, Rules of Procedure - article 10, Staff Rules - rule 101.7, Staff Rules - rule 110.2, Conciliación, Conducta, Confianza, Statute - article VI.3, Expresión ofensiva, Injuria, Interpretación jurídica, Jurisprudencia, Mala conducta, Mala fe, General Standards - article 11(a), General Standards - article 11(c), General Standards - article 20, General Standards - article 22, General Standards - article 24, General Standards - article 30, Reestructuración, Staff Rules - rule 104.2 (b)(iv), Staff Rules - rule 104.3 (b)(i), Staff Rules - rule 109.5 (ii), Staff Rules - rule 109.6 (c), Rules of Procedure - article 12.2, Renovación, Silencio administrativo
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COMPLAINT 152 | MARIO GÓMEZ PULIDO vs. SECRETARY GENERAL

Document Code (Number)97
Category:Judgment
Year:1987
Language:Spanish
Keywords: Statute - article II.1, Statute - article VI.2, Candidate, Contract, Abuse of authority, General Standards - article 17 (b), Terminación de servicios, Debido proceso legal, Renovación contractual, Secretario General, Cargo vacante, Revocación, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Recurso infundado, Recurso temerario, Contrato a corto plazo, Excepción, Nulidad, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Statute - article VI.1, Derecho de expectativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Arbitrariedad, Legalidad, General Assembly - AG/RES.671 (XIII-O/83), Staff Rules - chapter XII, Statute - article II.2, Experiencia laboral, Proceso, Admisibilidad del recurso, Selección, Derecho probatorio, General Standards - article 57, General Standards - article 58, General Standards - article 60, Representación geográfica
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COMPLAINT 111 | ULISES USERA TELLECHEA VS. DIRECTOR GENERAL OF THE INTER-AMERICAN INSTITUTE FOR COOPERATION ON AGRICULTURE (IICA)

Document Code (Number)72
Category:Judgment
Year:1983
Language:Spanish
Keywords: Contract, Statute - article VII.1, Statute - article VII.2, Terminación de servicios, Despido, Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas, Manual de Administración de Personal del IICA, Work evaluation, Indemnización, Recurso infundado, Recurso temerario, Benefit, Oferta de empleo, Derecho de expectativa, IICA Rules of Proced of the Gen. Direct - art. 33
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Alberto Vesprémy Bangha vs. Secretario General y Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Document Code (Number)12
Category:Judgment
Year:1975
Language:Spanish
Keywords: Fundamentos jurídicos, Tribunal OIT - Sentencia No. 61, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Jubilación forzosa, Extensión del contrato, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Derecho de expectativa, Políticas y procedimientos, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Jubilación diferida, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971)
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Sixto A. Aquino y Padrón vs. Secretario General y Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Document Code (Number)11
Category:Judgment
Year:1974
Language:Spanish
Keywords: Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Jubilación forzosa, Extensión del contrato, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Derecho de expectativa, Objetividad, Políticas y procedimientos, Tercerías, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Jubilación diferida, Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971), Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.1, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (e) (1971)
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G. Hugo Vivó vs. Secretario General y Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Document Code (Number)10
Category:Judgment
Year:1974
Language:Spanish
Keywords: Derecho adquirido, Fundamentos jurídicos, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Jubilación forzosa, Asociación de Personal, Comité de Personal, Extensión del contrato, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Derecho de expectativa, Tercerías, Rescisión contractual, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Comité de Desagravios, Jubilación diferida, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.1, Reglamento de Personal - artículo 109.4 (1971)
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