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Administrative Tribunal (TRIBAD)
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Contract60 Salary43 Statute - article II41 Terminación de servicios41 Decisiones administrativas39 Indemnización38 Competencia36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.34 Agotamiento de la vía administrative previa32 Fundamentos jurídicos31 Debido proceso legal24 Reintegro del cargo23 Discrecionalidad23 Cargos23 Appointment23 Competence23 Executive Head23 Secretario General22 Excepción22 Reclasificación de cargos21 Interpretation21 Breach21 Nulidad20 Recurso19 Reducción de personal19 Servicio internacional de carrera19 Cargo vacante19 Complaint allowed in part18 Lack of evidence18 Termination17 Statute - article VII.117 Statute - article VII.217 Extensión del contrato17 Impugnación17 Violación de derechos16 Contrato a término fijo16 Inadmisibilidad de recursos16 Auditoría de cargo16 Reconsideración16 Retirement and Pension Plan16 Discretion16 Charter of the OAS - article 11916 Candidate16 Statute - article VI.116 Daños y perjuicios15 Damages15 Receivability15 Clasificación de cargos15 Recurso infundado15 Igualdad de condiciones14 Comisión de Jubilaciones y Pensiones14 Despido14 Notification14 Terms of appointment14 Injury13 Costs13 Statute - article VII13 Audiencia13 Staff Rules - rule 110.613 Costas del juicio13 Right of staff members13 Plazos13 Principios Generales del Derecho12 Vicio procesal12 Prescripción12 Fondo de Jubilaciones y Pensiones12 Recurso temerario12 Paridad con Naciones Unidas12 Traslado12 Irregularidad12 Descripción de funciones12 Revocación12 Retirement12 Cause of action12 Statute - article VI.212

COMPLAINT 192 | JAIRO TORRES ET AL. vs. SECRETARY GENERAL

Document Code (Number)124
Category:Judgment
Year:1994
Language:Spanish
Keywords: Retirement and Pension Plan, Contract, Salary, Action, Statute - article II, Reducción de personal, Competencia, Debido proceso legal, Interés público, Ajuste salarial por lugar de destino, Secretario General, Irregularidad, Recurso, Excepción, Expiration, Extemporaneidad, Irrenunciabilidad de los derechos, Prescripción, Decisiones administrativas, General Assembly - AG/RES.383 (VI-E/78), General Assembly - AG/RES.498 (X-O/80), General Assembly - AG/RES.562 (XI-O/81), Extinción, Obligación, Referéndum, Statute - article VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, General Assembly - AG/RES.632 (XII-O/82), Staff Rules - rule 103.11, Principios Generales del Derecho, Staff Rules - rule 112.1, General Assembly - AG/RES.652 (XIII-O/83), Sistema de comprador, Admisibilidad del recurso, Organización de los Estados Americanos, Capacity, Charter of the OAS - article 118, Buena fe, Secretaría General, Charter of the OAS - article 125, Representación, General Assembly - AG/RES.1137 (XXI-O/91), Políticas y procedimientos, Cosa juzgada, Charter of the OAS - article 112, Charter of the OAS - article 53, Regular fund, Acto compuesto, General Assembly - AG/RES.1080 (XXI-O/91), General Assembly - AG/RES.1142 (XXI-O/91), General Assembly - AG/RES.1177 (XXII-O/92), General Assembly - AG/RES.591 (XII-O/82), General Assembly - AG/RES.900 (XVII-O/87), Empleador, Fuerza mayor, Persona jurídica, Prestaciones, Rules of Procedure - article 22.1, Reserva salarial, Sistema de paridad, Teoría del acto contrario, Violacion contractual
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COMPLAINT 194 | RENÉ L. GUTIÉRREZ vs. SECRETARY GENERAL

Document Code (Number)118
Category:Judgment
Year:1992
Language:Spanish
Keywords: Retirement and Pension Plan, Candidate, Contract, Statute - article VII, Statute - article II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Audiencia, Work evaluation, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Irregularidad, Procedimiento administrativo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Contrato a término fijo, Control, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Statute - article VI.1, Daños y perjuicios, Vicio procesal, Staff Rules - rule 112.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Prueba, Error de procedimiento, Falta de prueba, Valor probatorio, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Interpretación jurídica, General Assembly - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Secretaría General, Charter of the OAS - article 125, Proceso de clasificación, Solicitud de audiencia, Ajuste de personal, Conflicto de normas, Efecto jurídico, Error involuntario, Fuentes del derecho, Funciones de los jueces, Hecho probado, Políticas y procedimientos, Principios Generales de la OEA, Título universitario
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Luis F. Ramírez Velarde vs. Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos

Document Code (Number)22
Category:Judgment
Year:1976
Language:Spanish
Keywords: Fundamentos jurídicos, Derecho nacional, Extensión del contrato, Políticas y procedimientos, Edad máxima, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Reglamento de Personal - artículo 110.3 (c) (1971)
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Alberto Vesprémy Bangha vs. Secretario General y Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Document Code (Number)12
Category:Judgment
Year:1975
Language:Spanish
Keywords: Fundamentos jurídicos, Tribunal OIT - Sentencia No. 61, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Jubilación forzosa, Extensión del contrato, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Derecho de expectativa, Políticas y procedimientos, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Jubilación diferida, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971)
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Sixto A. Aquino y Padrón vs. Secretario General y Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Document Code (Number)11
Category:Judgment
Year:1974
Language:Spanish
Keywords: Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Jubilación forzosa, Extensión del contrato, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Derecho de expectativa, Objetividad, Políticas y procedimientos, Tercerías, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Jubilación diferida, Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971), Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.1, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (e) (1971)
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Mayo E. Barrett vs. Secretario General y Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la OEA

Document Code (Number)2
Category:Judgment
Year:1972
Language:Spanish
Keywords: Fundamentos jurídicos, Terminación de servicios, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Compensación, Indemnización, Jubilación forzosa, Extensión del contrato, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Recurrentes, Políticas y procedimientos, Improcedencia, Denegación, Rescisión contractual, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Comité de Desagravios, Jubilación diferida, Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971), Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.1, Testigos, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Normas Generales - artículo 12, Normas Generales - artículo 55-56, Normas Generales - artículo 9, Pago, Reglamento de Personal - artículo 109.6 (a) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.7 (1971), Tribunal ONU
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