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Contrato94 Salario64 Estatuto - artículo II58 Jefe ejecutivo58 Competencia56 Terminación de servicios51 Incumplimiento50 Costos45 Discrecionalidad44 Terminación de servicios43 Indemnización42 Decisión42 Falta de prueba41 Decisiones administrativas41 Admisibilidad40 Prueba37 Competencia37 Causal36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Carga de la prueba34 Términos del nombramiento33 Interpretación33 Recurso admitido parcialmente33 Valoración de la prueba32 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Límite de plazo30 Daños y perjuicios29 Notificación29 Debido proceso legal29 Aceptación28 Requisitos28 Estatuto - artículo VII26 Nombramiento26 Vicio procesal26 Daño26 Candidato26 Estatuto - artículo VI.126 Plan de Jubilaciones y Pensiones25 Límites25 Concurso25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Discrecionalidad24 Cargos24 Reintegro del cargo24 Debido proceso legal24 Vacancia temporal24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Reintegro del cargo23 Anulación23 Estatuto - artículo VI23 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Principio general23 Servicio internacional de carrera22 Oferta22 Carta OEA - artículo 11922 Reducción de personal22 Excepción22 Nulidad22 Clasificación de cargos21 Contrato a término fijo21 Apelación interna21 Permanente21 Plazo fijo20 Extensión del contrato20 Recurso infundado20 Recurso20 Reducción de personal20 Requisitos formales20 Ausencia de daños20 Descripción del cargo20 Órgano de Apelaciones Internas20

Marilyn Brunetti et al. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):95
Categoría:Sentencia
Año:1986
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Derecho a recurrir, Estatuto - artículo I, Causal, Costos, Jefe ejecutivo, Daño, Admisibilidad, Carga de la prueba, Prueba, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Falta de prueba, Ausencia de daños, Deberes de la Organización, Enmienda, Acción de grupo, Plazo perentorio, Límite de plazo, Derecho adquirido, Acumulación de recursos, Contrato, Ley contractual, Irreductibilidad del salario, Salario, Intervención, Estado miembro, Procedimiento, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Reembolso, Impuestos, Reglamento de Personal - artículo 103.19, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Derecho, Remedios internos, Reglamento de Personal, Estatuto, Normas Generales, Igual remuneración por igual trabajo, Declaración de intención, Excepción, Reducción, Tribunal, Estatuto - artículo VI.1, Estimación, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Economía procesal, Organización, Reglamento del Tribunal - artículo 9, Reglamento del Tribunal, Orden Ejecutiva No. 59-2, Orden Ejecutiva No. 69-11, Orden Ejecutiva No. 84-9, Normas Generales - artículo 32, Orden, Presidente del Tribunal, Reglamento del Tribunal - artículo 24, Reglamento del Tribunal - artículo 25, Reglamento del Tribunal - artículo 35, Soberanía, Reglamento de Personal - artículo 112
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Fernando Hernández de Agüero v. Secretary General and Retirement and Pension Committee of the Organization of American States

Código de Documento (Número):52
Categoría:Sentencia
Año:1980
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Edad máxima, Incumplimiento, Jubilación forzosa, Jefe ejecutivo, Admisibilidad, Retiro, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Legislación nacional, Términos del nombramiento, Contrato, No renovación, Plazo fijo, Permanente, Estado miembro, Estatuto - artículo II, Ley aplicable
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Fernando Hernández de Agüero v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):24
Categoría:Sentencia
Año:1976
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Admisibilidad, Incumplimiento, Recurso admitido, Definición, Principios generales del Derecho, Terminación de servicios, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Deberes de la Organización, Reintegro del cargo, Términos del nombramiento, Testimonio, Contrato, Divulgación de pruebas, Fundamentos, Plazo fijo, Procedimiento contencioso, Declaración jurada, Prueba confidencial, Fuerza mayor, Normas Generales - artículo 51 (1976), Normas Generales - artículo 52 (1976), Estado miembro, Persona non grata, Procedimiento, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (1975), Reglamento de Personal - artículo 110.5 (1975), Traslado, Estimación del trabajo
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