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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato93 Salario64 Jefe ejecutivo58 Estatuto - artículo II57 Competencia53 Incumplimiento50 Terminación de servicios50 Discrecionalidad43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Costos42 Falta de prueba41 Decisiones administrativas41 Decisión39 Admisibilidad37 Competencia37 Prueba35 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Causal33 Interpretación33 Recurso admitido parcialmente33 Carga de la prueba32 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Valoración de la prueba31 Términos del nombramiento31 Aceptación28 Debido proceso legal27 Requisitos27 Daños y perjuicios27 Daño26 Notificación26 Límite de plazo26 Nombramiento26 Estatuto - artículo VI.126 Límites25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Candidato25 Plan de Jubilaciones y Pensiones25 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Vicio procesal24 Discrecionalidad24 Cargos24 Reintegro del cargo24 Debido proceso legal24 Concurso24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Vacancia temporal23 Estatuto - artículo VII23 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Anulación23 Reintegro del cargo23 Reducción de personal22 Oferta22 Carta OEA - artículo 11922 Servicio internacional de carrera22 Estatuto - artículo VI22 Excepción22 Nulidad22 Apelación interna21 Permanente21 Principio general21 Contrato a término fijo21 Clasificación de cargos21 Requisitos formales20 Ausencia de daños20 Órgano de Apelaciones Internas20 Extensión del contrato20 Recurso infundado20 Recurso20 Reducción de personal20 Plazo fijo20 Principios de servicio civil internacional19

RECURSO 268 | JOSÉ N. ZAPATA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):136
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Cargos, Reducción de personal, Terminación de servicios, Antigüedad, Competencia, Debido proceso legal, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Procedimiento administrativo, Indemnización, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 1, Acto administrativo, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Derecho del funcionario, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Estabilidad laboral, Derecho de defensa, Funcionario de carrera internacional, Error de procedimiento, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Selección, Carga de la prueba, Carrera administrativa, Omisión, Separación del servicio, Buena fe, Solicitud de audiencia, Trato preferencial, Normas Generales - artículo 12 (b), Normas Generales - artículo 18 (a) (v), Normas Generales - artículo 41, Normas Generales - artículo 53 (b), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (d), Derecho a postularse, Desplazamiento de funcionario, Justificación, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (a)(i)
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RECURSO 227 | RUDOLPH GARCÍA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):134
Categoría:Sentencia
Año:1996
Idioma:Español
Palabras Clave: Retiro, Pago, Estatuto - artículo II, Competencia, Impuestos, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Indemnización, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Licencia, Enriquecimiento ilícito, Falta de pago, Obligación, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j), Error de procedimiento, Estatuto - artículo VII.4, Deber de pronunciarse, Estatuto - artículo V.3
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RECURSO 202 | JOSÉ N. ZAPATA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):129
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Español
Palabras Clave: Normas Generales - artículo 12, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Reclasificación de cargos, Reconsideración, Secretario General, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Reglamento de Personal - artículo 102.3 (c), Auditoría de cargo, Prueba pericial, Descripción de funciones, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Subsidio, Decisiones administrativas, Agotamiento de la vía administrative previa, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba, Valor probatorio, Estatuto - artículo VI.3, Insubordinación, Carta OEA - artículo 118, Proceso de clasificación, Sistema de clasificación de cargos, Reglamento del Tribunal - artículo 17.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (e), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (i), Reglamento de Personal - artículo 103.7 (a), Reasignación de funciones, Vacancia temporal
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RECURSO 198 | JOSÉ LUIS PANDO vs. DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERACIÓN PARA LA AGRICULTURA (IICA)

Código de Documento (Número):120
Categoría:Sentencia
Año:1993
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VI.4, Estatuto - artículo II.4, Estatuto - artículo VI.2, Acción, Terminación de servicios, Competencia, Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas, Reconsideración, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Procedimiento administrativo, Notificación, Inadmisibilidad de recursos, Recurso, Excepción, Certeza jurídica, Extemporaneidad, Nulidad, Prescripción, Decisiones administrativas, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Petición, Vicio procesal, Plazos, Acuerdo, Admisibilidad del recurso, Negligencia, Ex-miembros del personal, Jurisdicción, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3.5, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.6.1, Reglamento del Tribunal - artículo 12.1, Reglamento del Tribunal - artículo 5.3, Reglamento del Tribunal - artículo 21, Comisión de Operaciones del IICA, Domicilio, Empleado, Período de sesiones, Recurso de reposición
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RECURSO 194 | RENÉ L. GUTIÉRREZ vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):118
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Candidato, Contrato, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Audiencia, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Irregularidad, Procedimiento administrativo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Contrato a término fijo, Control, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Prueba, Error de procedimiento, Falta de prueba, Valor probatorio, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Interpretación jurídica, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Secretaría General, Carta OEA - artículo 125, Proceso de clasificación, Solicitud de audiencia, Ajuste de personal, Conflicto de normas, Efecto jurídico, Error involuntario, Fuentes del derecho, Funciones de los jueces, Hecho probado, Políticas y procedimientos, Principios Generales de la OEA, Título universitario
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María Eugenia Thomae-Forgues vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):100
Categoría:Sentencia
Año:1988
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 119, Estatuto - artículo II.1, Reglamento del Tribunal - artículo 12.3, Contrato, Abuso de poder, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Cargos, Derecho adquirido, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Despido, Medida disciplinaria, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Abuso del derecho, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Presupuesto, Auditoría de cargo, Indemnización, Discrecionalidad, Normas Generales - artículo 11 (d), Servicio internacional de carrera, Normas Generales - artículo 56 (d), Asociación de Personal, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso temerario, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Enriquecimiento ilícito, Subsidio, Contrato a corto plazo, Deberes del funcionario, Excepción, Supervisión, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Reglamento de Personal - artículo 110.5, Normas jurídicas, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Disciplina, Derecho de expectativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Derecho de petición, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Arbitrariedad, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Reglamento de Personal - artículo 112.5, Daño material, Daño moral, Funciones especiales, Acoso, Orden Ejecutiva, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Carta OEA - artículo 13, Normas Generales - artículo 16(b), Normas Generales - artículo 18, Normas Generales - artículo 49, Normas Generales - artículo 59, Normas Generales - artículo 72, Reglamento del Tribunal - artículo 10, Reglamento de Personal - artículo 101.7, Reglamento de Personal - artículo 110.2, Conciliación, Conducta, Confianza, Estatuto - artículo VI.3, Expresión ofensiva, Injuria, Interpretación jurídica, Jurisprudencia, Mala conducta, Mala fe, Normas Generales - artículo 11(a), Normas Generales - artículo 11(c), Normas Generales - artículo 20, Normas Generales - artículo 22, Normas Generales - artículo 24, Normas Generales - artículo 30, Reestructuración, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (b)(iv), Reglamento de Personal - artículo 104.3 (b)(i), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (ii), Reglamento de Personal - artículo 109.6 (c), Reglamento del Tribunal - artículo 12.2, Renovación, Silencio administrativo
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Humberto René Girón vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):96
Categoría:Sentencia
Año:1987
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Abuso de poder, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Debido proceso legal, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Reglamento de Personal - artículo 104.5, Irregularidad, Indemnización, Igualdad de condiciones, Nulidad, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Experiencia laboral, Proceso, Capacidad, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Objetividad, Selección
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Marijane E. Peplow vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):88
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo I, Normas Generales - artículo 17(b), Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reducción de personal, Debido proceso legal, Derecho de preferencia, Medida disciplinaria, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Procedimiento administrativo, Discrecionalidad, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (i)(ii), Reglamento de Personal - artículo 105.2, Discriminación, Acto administrativo, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Normas jurídicas, Oferta de empleo, Violación de derechos, Acción administrativa, Vicio legal, Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Non bis in idem, Principios Generales del Derecho, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (m), Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Reglamento de Personal - artículo 110.4, Reglamento de Personal - Capítulo XII, Experiencia laboral, Costumbre, Derecho de defensa, Error material, Función jurisdiccional, Reglamento de Personal - artículo 105.4 (a)(ii), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (k), Voluntad
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Guillermo J. McGough vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):87
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VI, Terminación de servicios, Despido, Audiencia, Reconsideración, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Indemnización, Notificación, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Inadmisibilidad de recursos, Excepción, Decisiones administrativas, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Requisitos formales, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (c), Reglamento de Personal - artículo 112.2, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (c), Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j), Reglamento de Personal - artículo 112.2 (g), Reglamento de Personal - artículo 112.5, Reglamento de Personal - artículo 112.6
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Félix E. Hurtado de Mendoza vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):86
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Paridad con Naciones Unidas, Repatriación, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Escala salarial, Asociación de Personal, Asamblea General - AG/RES.499 (X-O/80), Asamblea General - AG/RES.490 (X-O/80), Reducción de salarios, Asamblea General - AG/RES.632 (XII-/82), Ajuste salarial
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Ruperto C. Hooker vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):85
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 119, Estatuto - artículo II.1, Salario, Estatuto - artículo II, Cargos, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Derecho de preferencia, Traslado de cargo, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Indemnización, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Derechos derivados, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Estabilidad laboral, Prueba, Prueba nueva
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Antonio Viaña A. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):83
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reducción de personal, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Recurso, Derechos derivados, Excepción, Nulidad, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Requisitos formales, Falta de personalidad
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Braulio O. Alaniz C. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):81
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo II.1, Contrato, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Cargos, Comité Asesor de Reducción de Personal, Reducción de personal, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Despido, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Costas del juicio, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Honorarios de abogados, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Normas jurídicas, Violación de derechos, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Arbitrariedad, Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (i)
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Mario Morocho N. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):76
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 126, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Cargos, Comité Asesor de Reducción de Personal, Reducción de personal, Terminación de servicios, Derecho de preferencia, Suspensión, Traslado, Contrato permanente, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Recurso infundado, Recurso temerario, Funciones, Principios Generales del Derecho Laboral, Duración del contrato, Decisiones administrativas, Disciplina, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Normas Generales - artículo 36, Non bis in idem, Principios Generales del Derecho
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Gualberto R. Cuenca vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):53
Categoría:Sentencia
Año:1980
Idioma:Español
Palabras Clave: Cargos, Irretroactividad de la ley, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Medida disciplinaria, Reglamento de Personal - artículo 103.19 (1975), Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Normas Generales - artículo 51 (f), Normas Generales - artículo 50, Reglamento de Personal - Cap. XI, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (f) (1976)
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