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Contrato60 Salario43 Estatuto - artículo II41 Terminación de servicios41 Decisiones administrativas39 Indemnización38 Competencia36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Agotamiento de la vía administrative previa32 Fundamentos jurídicos31 Cargos24 Debido proceso legal24 Reintegro del cargo24 Discrecionalidad23 Nombramiento23 Jefe ejecutivo23 Competencia22 Excepción22 Secretario General22 Reclasificación de cargos21 Interpretación21 Incumplimiento21 Reducción de personal20 Nulidad20 Recurso19 Servicio internacional de carrera19 Cargo vacante19 Falta de prueba18 Recurso admitido parcialmente18 Terminación de servicios17 Estatuto - artículo VII.117 Estatuto - artículo VII.217 Extensión del contrato17 Impugnación17 Contrato a término fijo16 Inadmisibilidad de recursos16 Auditoría de cargo16 Reconsideración16 Plan de Jubilaciones y Pensiones16 Candidato16 Discrecionalidad16 Violación de derechos16 Estatuto - artículo VI.116 Daños y perjuicios15 Admisibilidad15 Carta OEA - artículo 11915 Daños y perjuicios15 Clasificación de cargos15 Recurso infundado15 Igualdad de condiciones14 Despido14 Comisión de Jubilaciones y Pensiones14 Notificación14 Términos del nombramiento14 Estatuto - artículo VII13 Daño13 Costos13 Audiencia13 Reglamento de Personal - artículo 110.613 Costas del juicio13 Derecho del funcionario13 Plazos13 Vicio procesal12 Oferta de empleo12 Prescripción12 Recurso temerario12 Paridad con Naciones Unidas12 Irregularidad12 Descripción de funciones12 Revocación12 Causal12 Retiro12 Prueba12 Estatuto - artículo VI.212 Traslado12

RECURSO 40 | ENRIQUE MÉNDEZ vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):28
Categoría:Sentencia
Año:1976
Idioma:Español
Palabras Clave: Decisión, Supresión de cargos, Anulación, Incumplimiento, Carta OEA - artículo 119, Recurso admitido parcialmente, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Daño, Terminación de servicios, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.1, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Prueba, Falta de prueba, Patere legem, Reintegro del cargo, Fundamentos, Límites, Reglamento de Personal - artículo 105.2 (1975), Traslado, Creación de cargo, Normas Generales - artículo 11, Cargos, Fundamentos jurídicos, Traslado, Secretario General - Facultades, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Descripción de funciones, Extensión del contrato
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RECURSO 36 | FERNANDO HERNÁNDEZ DE AGÜERO vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):24
Categoría:Sentencia
Año:1976
Idioma:Español
Palabras Clave: Decisión, Admisibilidad, Incumplimiento, Recurso admitido, Definición, Principios generales del Derecho, Terminación de servicios, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Deberes de la Organización, Reintegro del cargo, Términos del nombramiento, Testimonio, Contrato, Divulgación de pruebas, Fundamentos, Plazo fijo, Procedimiento contencioso, Declaración jurada, Prueba confidencial, Fuerza mayor, Normas Generales - artículo 51 (1976), Normas Generales - artículo 52 (1976), Estado miembro, Persona non grata, Procedimiento, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (1975), Reglamento de Personal - artículo 110.5 (1975), Traslado, Estimación del trabajo, Cargos, Fundamentos jurídicos, Reintegro del cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Cesación de servicios, Contrato a término fijo, Fuerza mayor, Normas Generales - artículo 51-52, Persina non grata, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (1971), Reglamento de Personal - artículo 110.5 (1971), Rescisión contractual
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RECURSO 19 | ISABEL CHALY CASERTA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):14
Categoría:Sentencia
Año:1975
Idioma:Español
Palabras Clave: Competencia, Interpretación, Causal, Carta OEA - artículo 119, Recurso admitido parcialmente, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Notificación, Admisibilidad, Órgano asesor, Opinión asesora, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Recomendación, Reglamento del Tribunal - artículo 22.1 (1972), Candidato, Tomador de decisión, Candidato interno, Concurso, Igualdad de condiciones, Normas Generales - artículo 17 (1973), Normas Generales - artículo 17 (b) (1973), Normas Generales - artículo 38 (1973), Prioridad, Requisitos, Vacancia temporal, Fundamentos, Carta OEA - artículo 121, Carta OEA - artículo 126, Normas Generales - artículo 11 (b) (1973), Normas Generales - artículo 35 (1973), Distribución geográafica, Funcionario público internacional, Intervención, Límites, Negligencia, Ascenso, Junta de selección, Reglamento de Personal - artículo 104.1 (1971), Reglamento de Personal - artículo 104.1 (b) (1971), Reglamento de Personal - artículo 104.11(b) (1971), Estatuto - artículo VII, Secretario General - Facultades, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Excusación, Ascenso, Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Nombramiento, Carta OEA - artículo 119, Normas Generales - artículo 38, Carta OEA - artículo 121, Carta OEA - artículo 126, Comité Asesor de Personal, Criterio de representación geográfica, Normas Generales - artículo 17(b), Normas Generales - artículo 35, Reclutamiento, Reglamento de Personal - artículo 104.1 (1975), Reglamento de Personal - artículo 104.11(b) (1971), Secretario General Adjunto
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RECURSO 20 | ALBERTO VESPRÉMY BANGHA vs. SECRETARIO GENERAL Y COMISIÓN DE JUBILACIONES Y PENSIONES

Código de Documento (Número):12
Categoría:Sentencia
Año:1975
Idioma:Español
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Exception, Interpretación, Oferta, Edad máxima, Incumplimiento, Causal, Recurso admitido, Jubilación forzosa, Período de contribución, Daños y perjuicios, Jefe ejecutivo, Extensión del contrato de servicios, Aptitud física, Notificación, Intereses de la Organización, Admisibilidad, Retiro, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971), Terminación de servicios, Valoración de la prueba, Ausencia de daños, Deberes de la Organización, Patere legem, Términos del nombramiento, Derecho adquirido, Expectativa legítima, Recomendación, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (1971), Error, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (e) (1971), Contrato, Aceptación, Deber de sustanciar la decisión, Aptitud, Fundamentos, Tribunal Administrativo OIT - Sent. 61 (1962), Reporte, Fundamentos jurídicos, Tribunal OIT - Sentencia No. 61, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Jubilación forzosa, Extensión del contrato, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Derecho de expectativa, Políticas y procedimientos, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Jubilación diferida, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971)
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