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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato97 Competencia70 Estatuto - artículo II67 Salario66 Jefe ejecutivo58 Costos54 Terminación de servicios52 Incumplimiento51 Decisión49 Causal48 Discrecionalidad48 Terminación de servicios43 Indemnización42 Admisibilidad42 Prueba42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Competencia37 Valoración de la prueba36 Carga de la prueba35 Términos del nombramiento35 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Estatuto - artículo VII33 Interpretación33 Recurso admitido parcialmente33 Daños y perjuicios32 Debido proceso legal32 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Límite de plazo31 Notificación30 Estatuto - artículo VI30 Requisitos28 Aceptación28 Vicio procesal28 Anulación28 Estatuto - artículo VI.128 Daño27 Descripción del cargo27 Candidato26 Concurso26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Derecho26 Tribunal26 Nombramiento26 Vacancia temporal25 Límites25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Reducción de personal25 Requisitos formales25 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Discrecionalidad24 Remedios internos24 Reintegro del cargo24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Cargos24 Vicio legal24 Acción24 Debido proceso legal24 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Procedimiento23 Reintegro del cargo23 Principio general23 Clasificación de cargos22 Oferta22 Carta OEA - artículo 11922 Permanente22 Normas Generales22 Servicio internacional de carrera22 Excepción22 Nulidad22 Contrato a término fijo21 Reglamento de Personal21

RECURSOS 232, 252, 259, 263, 264 y 267 | MARTHA BELLIS Y OTROS vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):138
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo II.1, Salario, Límites, Estatuto - artículo VII, Competencia, Clasificación de cargos, Reclasificación de cargos, Naciones Unidas, Cargo vacante, Auditoría de cargo, Prueba pericial, Indemnización, Descripción de funciones, Beneficios, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Estatuto - artículo II.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b), Error de procedimiento, Organización de los Estados Americanos, Conciliación, Carrera administrativa, Omisión, Demora administrativa, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (b), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Proceso de clasificación, Sistema de clasificación de cargos, Normas Generales - artículo 18 (a) (ii), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (a), Reglamento de Personal - artículo 102.4, Reglamento de Personal - artículo 105.4, Reglamento de Personal - artículo 105.4 (c), Estatuto - artículo II.5, Asamblea General - AG/RES.1275 (XXIV-O/94), Normas Generales - artículo 34, Ratificación, Reglamento de Personal - Capítulo II
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RECURSO 229 | DAVID L. BLACK vs. DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERACIÓN PARA LA AGRICULTURA (IICA)

Código de Documento (Número):137
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VI.2, Contrato, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Derecho adquirido, Competencia, Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas, Audiencia, Reconsideración, Impuestos, Reembolso, Beneficios, Jubilación, Equidad, Agotamiento de la vía administrative previa, Plazos, Acuerdo, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3.5, Reglamento de Personal del IICA - art. 4.2.11, Solicitud de audiencia, Empleado, Pago indebido, Declaración jurada, Entidad independiente, Error administrativo, Garantías verbales, Monto jubilatorio, Precedente
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Revisión de Sentencia No.126 Christina Cerna vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):135
Categoría:Sentencia
Año:1996
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Competencia, Recurso, Petición, Sentencias, Principios Generales del Derecho, Estatuto - artículo IX, Revisión judicial, Recurrentes, Accesoriedad, Improcedencia, Tercerías
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Review of Judgment No. 126 Christina Cerna v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):135
Categoría:Sentencia
Año:1996
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Sentencia, Res judicata, Causal, Costos, Estatuto - artículo VII, Acción, Estatuto - artículo II, Remedios internos, Separación del servicio, Tribunal, Laudo arbitral, Estatuto - artículo IX, Revisión judicial, Tercerías
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Rudolph García v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):134
Categoría:Sentencia
Año:1996
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Denegación, Estatuto - artículo I, Costos, Daños y perjuicios, Intereses de la Organización, Vicio procesal, Retiro, Pago, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Pensión, Vacaciones, Contrato, Estatuto - artículo VII, Vicio legal, Estatuto - artículo II, Pensión de Jubilación y Fondo de Retiro, Estatuto - artículo VI, Impuestos, Recurrente, Remedios internos, Reglamento de Personal, Estatuto, Separación del servicio, Derecho jubilatorio, Enriquecimiento indebido, Obligaciones contractuales, Tribunal, Laudo arbitral, Decisión final, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j), Organización, Reglamento de Personal - artículo 112.5, Reglamento de Personal - artículo 112, Estatuto - artículo VI.3, Estatuto - artículo VII.4, Secretario General, Estatuto de limitaciones, Intereses financieros, Interés, Indemnización compensatoria por daños, Obligaciones financieras, Licencia
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José N. Zapata vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):129
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Español
Palabras Clave: Normas Generales - artículo 12, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Reclasificación de cargos, Reconsideración, Secretario General, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Reglamento de Personal - artículo 102.3 (c), Auditoría de cargo, Prueba pericial, Descripción de funciones, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Subsidio, Decisiones administrativas, Agotamiento de la vía administrative previa, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba, Valor probatorio, Estatuto - artículo VI.3, Insubordinación, Carta OEA - artículo 118, Proceso de clasificación, Sistema de clasificación de cargos, Reglamento del Tribunal - artículo 17.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (e), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (i), Reglamento de Personal - artículo 103.7 (a), Reasignación de funciones, Vacancia temporal
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Manuel Díaz-Franjul vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):127
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Reducción de personal, Competencia, Reclasificación de cargos, Secretario General, Reglamento de Personal - artículo 102.3, Auditoría de cargo, Indemnización, Descripción de funciones, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Enriquecimiento ilícito, Principios Generales del Derecho Laboral, Subsidio, Nulidad, Retroactividad, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Daños y perjuicios, Reglamento de Personal - artículo 103.11, Dictamen pericial, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Estatuto - artículo VI.3, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Proceso de clasificación, Sistema de clasificación de cargos, Normas Generales - artículo 12 (b), Reglamento del Tribunal - artículo 17.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (f), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (g), Reglamento de Personal - artículo 113.4, Reglamento de Personal - artículo 103.7 (b), Carta OEA - artículo 31, Carta OEA - artículo 3, Comité ad hoc, Procedimiento ad hoc, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (d), Reglamento de Personal - artículo 103.11 (b), Salario justo
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José N. Zapata v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):129
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Estatuto - artículo I, Aplicación normativa, Anulación, Causal, Costos, Prueba, Estándares de clasificación, Descripción del cargo, Vacancia temporal, Estatuto - artículo VII, Subsidio, Procedimiento, Vicio legal, Acción, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Recurrente, Asignación, Peritos, Remedios internos, Cargo, Reglamento de Personal, Reglamento de Personal - artículo 102.3, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (c), Estatuto, Normas Generales, Normas Generales - artículo 1, Subsidio por funciones especiales, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Supervisión, Tribunal, Laudo arbitral, Decisión final, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Insubordinación, Dictamen pericial, Clasificación, Reglamento del Tribunal, Reglamento de Personal - artículo 112, Estatuto - artículo VI.3, Secretario General, Audiencia, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Reconsideración, Funcionario de carrera, Indemnización compensatoria por daños, Carta OEA - artículo 118 (b), Normas Generales - artículo 12 (b), Reglamento del Tribunal - artículo 17.2, Reglamento de Personal - artículo 103.7 (b), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (e), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (i), Reglamento de Personal - artículo 103.7 (a)
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Oscar E. Chávez v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):128
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Supresión de cargos, Aplicación normativa, Anulación, Causal, Costos, Enriquecimiento ilícito, Valoración de la prueba, Prueba, Reducción de personal, Estándares de clasificación, Descripción del cargo, Nulidad, Estatuto - artículo VII, Subsidio, Procedimiento, Debido proceso legal, Vicio legal, Acción, Estatuto - artículo II, Recurrente, Peritos, Remedios internos, Auditoría de cargo, Reglamento de Personal - artículo 102.3, Servicio civil internacional, Subsidio por funciones especiales, Supervisión, Tribunal, Laudo arbitral, Reglamento de Personal - artículo 103.11 (ii), Decisión final, Dictamen pericial, Estatuto - artículo VI.3, Carta OEA - artículo 118, Prescripción, Secretario General, Audiencia, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Experiencia profesional, Indemnización compensatoria por daños, Comité Ad hoc, Procedimiento Ad hoc, Carta OEA - artículo 118 (b), Testigo experto, Normas Generales - artículo 12 (b), Reglamento del Tribunal - artículo 17.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (f), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (g), Reglamento de Personal - artículo 103.1 (f), Reglamento de Personal - artículo 113.4, Reglamento de Personal - artículo 103.7 (b)
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Manuel Díaz-Franjul v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):127
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Clasificación de cargos, Competencia, Estatuto - artículo I, Aplicación normativa, Anulación, Causal, Costos, Enriquecimiento ilícito, Pago, Valoración de la prueba, Reducción de personal, Estándares de clasificación, Descripción del cargo, Nulidad, Concurso, Salario, Estatuto - artículo VII, Subsidio, Procedimiento, Vicio legal, Acción, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Recurrente, Asignación, Peritos, Remedios internos, Cargo, Auditoría, Auditoría de cargo, Reglamento de Personal, Reglamento de Personal - artículo 102.3, Estatuto, Normas Generales, Normas Generales - artículo 1, Servicio civil internacional, Subsidio por funciones especiales, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Carta de la OEA, Organización de los Estados Americanos, Supervisión, Retroactividad, Laudo arbitral, Compensación, Reglamento de Personal - artículo 103.11 (ii), Reglamento de Personal - artículo 103.11, Profesional, Dictamen pericial, Clasificación, Reglamento del Tribunal, Estatuto - artículo VI.3, Carta OEA - artículo 118, Prescripción, Secretario General, Estatuto de limitaciones, Audiencia, Requisitos académicos, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Experiencia profesional, Carta OEA - artículo 3 (k), Indemnización compensatoria por daños, Comité Ad hoc, Procedimiento Ad hoc, Impugnación de perito, Carta OEA - artículo 118 (b), Carta OEA - artículo 3 (i), Carta OEA - artículo 33 (g), Testigo experto, Salario justo, Normas Generales - artículo 12 (b), Reglamento del Tribunal - artículo 17.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (f), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (g), Reglamento de Personal - artículo 103.1 (f), Reglamento de Personal - artículo 113.4
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Review of Judgment No. 124 Jairo Torres et al. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):126
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Sentencia, Causal, Costos, Discrecionalidad, Estatuto - artículo VI.2, Omisión, Negligencia, Estatuto - artículo VII, Vicio legal, Acción, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Retiro de la demanda, Derecho, Remedios internos, Estatus del recurrente, Tribunal, Reglamento del Tribunal - artículo 22, Laudo arbitral, Ajuste del costo de vida, Estatuto - artículo IX, Reglamento de Personal - artículo 112, Secretario General, Estatuto de limitaciones, Vicio administrativo, Motivos de revisión inadmisibles, Revisión judicial, Falta de ejercicio de un derecho, Debida diligencia, Normas Generales - artículo 61, Reglamento del Tribunal - artículo 14.2, Tercerías
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Alfredo Pérez Zaldívar v. Retirement and Pension Committee of the Organization of American States

Código de Documento (Número):122
Categoría:Sentencia
Año:1993
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Revisión judicial, Estatuto - artículo I, Aplicación normativa, Anulación, Causal, Costos, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Daño, Vicio procesal, Admisibilidad, Retiro, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Valoración de la prueba, Prueba, Falta de prueba, Daño moral, Deberes de la Organización, Pensión, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección I, Cuestión previa, Buena fe, Divulgación de pruebas, Estatuto - artículo VII, Procedimiento, Debido proceso legal, Vicio legal, Acción, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Remedios internos, Estatuto, Deber de informar, Derecho jubilatorio, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección X.5, Tribunal, Laudo arbitral, Compensación, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección IV, Reglamento del Tribunal - artículo 9.1, Organización, Reglamento del Tribunal - artículo 9, Reglamento del Tribunal, Secretario General, Audiencia, Decisión administrativa, Debida diligencia, Función fiduciaria, Intereses financieros, Interés, Reglamento del Tribunal - artículo 9.1 (f)
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Janet Ector v. Secretary General of the Organization of Amercian States

Código de Documento (Número):121
Categoría:Sentencia
Año:1993
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Admisibilidad, Competencia, Exception, Sentencia, Res judicata, Estatuto - artículo I, Estatuto - artículo VI.4, Causal, Costos, Admisibilidad, Carga de la prueba, Prueba, Términos del nombramiento, Límite de plazo, Negligencia, Estatuto - artículo VII, Economía procesal, Normas Generales - artículo 53, Procedimiento, Traslado, Debido proceso legal, Vicio legal, Acción, Equidad, Consentimiento, Estatuto - artículo VI, Derecho, Estatuto, Normas Generales, Separación del servicio, Reclamo, Tribunal, Laudo arbitral, Certeza jurídica, Estatuto - artículo IX, Suspensión, Estatuto - artículo IX.1, Reglamento del Tribunal, Diferencia salarial, Orden, Identidad de recursos, Identidad de hechos, Extinción de derechos, Secretario General, Estatuto de limitaciones, Motivos de revisión inadmisibles, Revisión judicial, Hechos, Hecho pasado por alto, Falta de ejercicio de un derecho, Normas Generales - artículo 53 (f), Expectativa infundada, Prueba nueva, Orden de suspensión, Revisión, Reglamento del Tribunal - artículo 21, Estatuto - artículo VIII.2, Hecho sucesivo
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René L. Gutiérrez vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):118
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Candidato, Contrato, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Audiencia, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Irregularidad, Procedimiento administrativo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Contrato a término fijo, Control, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Prueba, Error de procedimiento, Falta de prueba, Valor probatorio, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Interpretación jurídica, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Secretaría General, Carta OEA - artículo 125, Proceso de clasificación, Solicitud de audiencia, Ajuste de personal, Conflicto de normas, Efecto jurídico, Error involuntario, Fuentes del derecho, Funciones de los jueces, Hecho probado, Políticas y procedimientos, Principios Generales de la OEA, Título universitario
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Carmen Saghy vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):116
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Estatuto - artículo VII, Nombramiento, Normas Generales - artículo 40, Competencia, Debido proceso legal, Traslado, Medida disciplinaria, Clasificación de cargos, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cancelación de aviso, Cargo vacante, Revocación, Auditoría de cargo, Irregularidad, Descripción de funciones, Servicio internacional de carrera, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (e), Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba, Represalias, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Plazos, Error de procedimiento, Economía procesal, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (b)(iv), Carrera administrativa, Revisión judicial, Carta OEA - artículo 118, Carta OEA - artículo 125, Normas Generales - artículo 18 (a) (vi), Normas Generales - artículo 18 (c), Normas Generales - artículo 37, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (b), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Reglamento de Personal - artículo 105.2 (b), Asamblea General - AG/RES.1137 (XXI-O/91), Autenticidad de documentos, Categorías de cargos, Conexidad real y jurídica, Parcialidad, Proceso de clasificación, Servicio público, Sistema de clasificación de cargos, Veracidad
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