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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato93 Salario64 Estatuto - artículo II58 Jefe ejecutivo58 Competencia54 Incumplimiento50 Terminación de servicios50 Discrecionalidad44 Terminación de servicios43 Indemnización42 Costos42 Falta de prueba41 Decisiones administrativas41 Decisión40 Admisibilidad37 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Prueba35 Causal33 Interpretación33 Recurso admitido parcialmente33 Valoración de la prueba32 Carga de la prueba32 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Términos del nombramiento31 Daños y perjuicios28 Debido proceso legal28 Requisitos28 Aceptación28 Notificación27 Límite de plazo27 Daño26 Candidato26 Nombramiento26 Estatuto - artículo VI.126 Límites25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Vicio procesal25 Concurso25 Plan de Jubilaciones y Pensiones25 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Discrecionalidad24 Reintegro del cargo24 Debido proceso legal24 Estatuto - artículo VII24 Vacancia temporal24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Cargos24 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Reintegro del cargo23 Anulación23 Oferta22 Carta OEA - artículo 11922 Reducción de personal22 Servicio internacional de carrera22 Principio general22 Estatuto - artículo VI22 Excepción22 Nulidad22 Apelación interna21 Permanente21 Contrato a término fijo21 Clasificación de cargos21 Requisitos formales20 Ausencia de daños20 Descripción del cargo20 Órgano de Apelaciones Internas20 Extensión del contrato20 Recurso infundado20 Recurso20 Reducción de personal20 Plazo fijo20

Miguel Tejada Baily v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):101
Categoría:Sentencia
Año:1989
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Causal, Costos, Discrecionalidad, Trato equitativo, Notificación, Carga de la prueba, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Candidato, Concurso, Igualdad de condiciones, Prioridad, Requisitos, Antigüedad, Vacancia temporal, Distribución geográafica, Límites, Medida disciplinaria, Reglamento de Personal - artículo 104.2, Reglamento de Personal - artículo 104.5, Servicio internacional de carrera, Carrera administrattiva, Expediente personal, Abuso de autoridad, Criterios de nombramiento, Discriminación
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