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Contrato60 Salario43 Estatuto - artículo II41 Terminación de servicios41 Decisiones administrativas39 Indemnización38 Competencia36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Agotamiento de la vía administrative previa32 Fundamentos jurídicos31 Cargos24 Debido proceso legal24 Reintegro del cargo24 Discrecionalidad23 Nombramiento23 Jefe ejecutivo23 Competencia22 Excepción22 Secretario General22 Reclasificación de cargos21 Interpretación21 Incumplimiento21 Reducción de personal20 Nulidad20 Recurso19 Servicio internacional de carrera19 Cargo vacante19 Falta de prueba18 Recurso admitido parcialmente18 Terminación de servicios17 Estatuto - artículo VII.117 Estatuto - artículo VII.217 Extensión del contrato17 Impugnación17 Contrato a término fijo16 Inadmisibilidad de recursos16 Auditoría de cargo16 Reconsideración16 Plan de Jubilaciones y Pensiones16 Candidato16 Discrecionalidad16 Violación de derechos16 Estatuto - artículo VI.116 Daños y perjuicios15 Admisibilidad15 Carta OEA - artículo 11915 Daños y perjuicios15 Clasificación de cargos15 Recurso infundado15 Igualdad de condiciones14 Despido14 Comisión de Jubilaciones y Pensiones14 Notificación14 Términos del nombramiento14 Estatuto - artículo VII13 Daño13 Costos13 Audiencia13 Reglamento de Personal - artículo 110.613 Costas del juicio13 Derecho del funcionario13 Plazos13 Vicio procesal12 Oferta de empleo12 Prescripción12 Recurso temerario12 Paridad con Naciones Unidas12 Irregularidad12 Descripción de funciones12 Revocación12 Causal12 Retiro12 Prueba12 Estatuto - artículo VI.212 Traslado12

RECURSO 268 | JOSÉ N. ZAPATA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):136
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Cargos, Reducción de personal, Terminación de servicios, Antigüedad, Competencia, Debido proceso legal, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Procedimiento administrativo, Indemnización, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 1, Acto administrativo, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Derecho del funcionario, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Estabilidad laboral, Derecho de defensa, Funcionario de carrera internacional, Error de procedimiento, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Selección, Carga de la prueba, Carrera administrativa, Omisión, Separación del servicio, Buena fe, Solicitud de audiencia, Trato preferencial, Normas Generales - artículo 12 (b), Normas Generales - artículo 18 (a) (v), Normas Generales - artículo 41, Normas Generales - artículo 53 (b), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (d), Derecho a postularse, Desplazamiento de funcionario, Justificación, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (a)(i)
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RECURSO 195 | ALFREDO PÉREZ ZALDÍVAR vs. COMISIÓN DE JUBILACIONES Y PENSIONES

Código de Documento (Número):122
Categoría:Sentencia
Año:1993
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Contrato, Estatuto - artículo II, Terminación de servicios, Competencia, Debido proceso legal, Reconsideración, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Irregularidad, Indemnización, Desisitimiento de recursos, Costas del juicio, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Acto administrativo, Exoneración, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Liquidación, Daños y perjuicios, Petición, Principios Generales del Derecho, Vicio procesal, Derecho de defensa, Error de procedimiento, Falta de prueba, Exhibición de la prueba, Jurisdicción, Accesoriedad, Reglamento del Tribunal - artículo 9.1 (f), Acto jurídico, Hecho jurídico, Indefensión, Interposición del recurso, Legalidad administrativa, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección IV.2, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección X.6, Verdad
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RECURSOS 161, 162 | MIGUEL TEJADA BAILLY vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):102
Categoría:Sentencia
Año:1989
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Relación laboral, Normas Generales - artículo 53, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Traslado, Medida disciplinaria, Evaluación del trabajo, Abuso del derecho, Irregularidad, Procedimiento administrativo, Discrecionalidad, Recurso infundado, Principios Generales del Derecho Laboral, Recurso, Deberes del funcionario, Supervisión, Nulidad, Renuncia, Reglamento de Personal - artículo 110.5, Derecho del funcionario, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Destitución del cargo, Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Principios Generales del Derecho, Acumulación de recursos, Reglamento de Personal - artículo 110.5 (a), Derecho de defensa, Destitución sumaria, Ejecución, Causal, Plazos, Falta de prueba, Valor probatorio, Derecho a recurrir, Economía procesal, Carga de la prueba, Mala conducta, Normas Generales - artículo 20, Reglamento de Personal - artículo 105.2 (e), Reglamento de Personal - artículo 105.9 (f), Reglamento de Personal - artículo 107.1 (a)(viii), Reglamento de Personal - artículo 110.4 (c), Convención Americana sobre Derechos Humanos, Imparcialidad, Insubordinación, Intereses, Negligencia, Omisión, Opinión asesora, Revisión judicial, Servicio deficiente
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RECURSO 125 | FERNANDO SUÁREZ DE CASTRO vs. DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERACIÓN PARA LA AGRICULTURA (IICA)

Código de Documento (Número):89
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Abuso de poder, Salario, Estatuto - artículo VII.2, Reintegro del cargo, Debido proceso legal, Despido, Reconsideración, Abuso del derecho, Cargo de confianza, Indemnización, Discrecionalidad, Asociación de Personal, Costas del juicio, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Honorarios de abogados, Acto administrativo, Condiciones, Deberes del funcionario, Nulidad, Renuncia, Decisiones administrativas, Normas jurídicas, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Acción administrativa, Daños y perjuicios, Vicio legal, Disciplina, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 19, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 48, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 54, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 60, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 61, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 59, Estatuto - artículo II.2, Derecho de defensa, Daño material, Daño moral, Destitución sumaria, Desviación de poder, Ejecución, Funcionario de carrera internacional, Libertad, Libertad sindical, Proporcionalidad, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 16, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 31, Sindicato, Tribunal ONU - Sentencia No. 104, Tribunal ONU - Sentencia No. 22
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RECURSO 120 | MARIJANE E. PEPLOW vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):88
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo I, Normas Generales - artículo 17(b), Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reducción de personal, Debido proceso legal, Derecho de preferencia, Medida disciplinaria, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Procedimiento administrativo, Discrecionalidad, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (i)(ii), Reglamento de Personal - artículo 105.2, Discriminación, Acto administrativo, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Normas jurídicas, Oferta de empleo, Violación de derechos, Acción administrativa, Vicio legal, Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Non bis in idem, Principios Generales del Derecho, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (m), Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Reglamento de Personal - artículo 110.4, Reglamento de Personal - Capítulo XII, Experiencia laboral, Costumbre, Derecho de defensa, Error material, Función jurisdiccional, Reglamento de Personal - artículo 105.4 (a)(ii), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (k), Voluntad
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