| Palabras Clave: |
Decisión, Requisitos formales, Interpretación, Edad máxima, Causal, Recurso admitido, Recurso admitido parcialmente, Jubilación forzosa, Período de contribución, Costos, Daños y perjuicios, Jefe ejecutivo, Extensión del contrato de servicios, Aptitud física, Vicio procesal, Admisibilidad, Retiro, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Agotamiento de remedios jurídicos internos, Deberes de la Organización, Plazo perentorio, Lenguage de la norma, Recomendación, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección I, Estatuto - artículo VI.1 (a), Corrección del recurso, Responsabilidad, Liquidación de beneficios, Nulidad, Omisión, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Secretario General, Jubilación forzosa, Extensión del contrato, Omisión, Denegación, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Jubilación diferida, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Abuso de poder, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.1 |