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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato92 Salario64 Jefe ejecutivo58 Estatuto - artículo II55 Competencia51 Incumplimiento49 Terminación de servicios49 Terminación de servicios43 Indemnización42 Discrecionalidad42 Falta de prueba41 Costos41 Decisiones administrativas41 Admisibilidad37 Decisión37 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Prueba34 Interpretación32 Causal32 Recurso admitido parcialmente32 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Valoración de la prueba31 Carga de la prueba31 Términos del nombramiento30 Aceptación28 Nombramiento26 Debido proceso legal26 Daños y perjuicios26 Daño26 Plan de Jubilaciones y Pensiones25 Requisitos25 Límites25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Reintegro del cargo24 Debido proceso legal24 Discrecionalidad24 Cargos24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Límite de plazo24 Candidato24 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Notificación24 Vicio procesal24 Estatuto - artículo VI.124 Anulación23 Reintegro del cargo23 Concurso23 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Servicio internacional de carrera22 Excepción22 Nulidad22 Reducción de personal22 Carta OEA - artículo 11922 Oferta22 Vacancia temporal21 Contrato a término fijo21 Principio general21 Apelación interna21 Permanente21 Estatuto - artículo VII21 Estatuto - artículo VI21 Reducción de personal20 Plazo fijo20 Extensión del contrato20 Recurso infundado20 Recurso20 Ausencia de daños20 Órgano de Apelaciones Internas20 Clasificación de cargos20 No renovación19 Impugnación19

Marilyn Brunetti et al. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):95
Categoría:Sentencia
Año:1986
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Derecho a recurrir, Estatuto - artículo I, Causal, Costos, Jefe ejecutivo, Daño, Admisibilidad, Carga de la prueba, Prueba, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Falta de prueba, Ausencia de daños, Deberes de la Organización, Enmienda, Acción de grupo, Plazo perentorio, Límite de plazo, Derecho adquirido, Acumulación de recursos, Contrato, Ley contractual, Irreductibilidad del salario, Salario, Intervención, Estado miembro, Procedimiento, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Reembolso, Impuestos, Reglamento de Personal - artículo 103.19, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Derecho, Remedios internos, Reglamento de Personal, Estatuto, Normas Generales, Igual remuneración por igual trabajo, Declaración de intención, Excepción, Reducción, Tribunal, Estatuto - artículo VI.1, Estimación, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Economía procesal, Organización, Reglamento del Tribunal - artículo 9, Reglamento del Tribunal, Orden Ejecutiva No. 59-2, Orden Ejecutiva No. 69-11, Orden Ejecutiva No. 84-9, Normas Generales - artículo 32, Orden, Presidente del Tribunal, Reglamento del Tribunal - artículo 24, Reglamento del Tribunal - artículo 25, Reglamento del Tribunal - artículo 35, Soberanía, Reglamento de Personal - artículo 112
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Sirvart Kouyoumdjian v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):94
Categoría:Sentencia
Año:1986
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Clasificación de cargos, Competencia, Requisitos formales, Revisión judicial, Derecho a recurrir, Aplicación normativa, Anulación, Costos, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Práctica, Vicio procesal, Admisibilidad, Carga de la prueba, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Falta de prueba, Ausencia de daños, Plazo perentorio, Límite de plazo, Error, Estándares de clasificación, Requirimiento pericial, Descripción del cargo, Cuestión previa, Testimonio, Nulidad, Omisión, Parcialidad, Intención, Reporte, Administración, Salario, Ascenso, Apelación interna, Procedimiento, Orden administrativa, Derecho, Peritos, Remedios internos, Cargo, Auditoría, Auditoría de cargo, Reglamento de Personal, Reglamento de Personal - artículo 102.3, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (c), Normas Generales, Fecha de notificación, Principio general, Recurso, Igual remuneración por igual trabajo, Subsidio por funciones especiales, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Enriquecimiento indebido, Voto disidente, Supervisión, Declaración de intención, Excepción, Estimación, Acto administrativo, Clasificación, Normas Generales - artículo 33, Pas de nullité sans grief, Circular de personal, Actos preliminares, Reglamento del Tribunal, Reglamento del Tribunal - artículo 12, Diferencia salarial, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b)
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Mario Gómez Pulido v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):93
Categoría:Sentencia
Año:1986
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Derecho a recurrir, Incumplimiento, Recurso admitido parcialmente, Costos, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Extensión del contrato de servicios, Vicio procesal, Admisibilidad, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Falta de prueba, Daño moral, Plazo perentorio, Límite de plazo, Parcialidad, Contrato, No renovación, Relación laboral, Aceptación, Salario, Límites, Demora administrativa, Medida disciplinaria, Plazo fijo, Apelación interna, Procedimiento, Estimación del trabajo, Debido proceso legal, Vicio legal, Examen médico, Deber de cumplimiento, Fecha de notificación, Procedimiento disciplinario, Estatuto - artículo VI.1, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Abuso de autoridad, Composición, Daño profesional, Represalias, Comité disciplinario, Suspensión, Dictamen pericial, Licencia especial, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (a), Reglamento de Personal - artículo 112.5 (a)
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Roberto Monge M. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):92
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo II.1, Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Suspensión, Despido, Medida disciplinaria, Secretario General, Indemnización, Discrecionalidad, Discriminación, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Funciones, Principios Generales del Derecho Laboral, Supervisión, Decisiones administrativas, Normas jurídicas, Violación de derechos, Disciplina, Principios Generales del Derecho, Reglamento de Personal - artículo 111.1 (b)(v), Arbitrariedad, Normas Generales - artículo 31, Normas Generales - artículo 52 (f), Reglamento de Personal - artículo 110.5 (a)(ii), Reglamento de Personal - artículo 111.1 (b)(iv), Estatuto - artículo II.2, Causal, Queja, Represalias
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Hugo D. Valverde y otros vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):91
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Salario, Estatuto - artículo VII.1, Acción, Estatuto - artículo II, Ajuste salarial por lugar de destino, Paridad con Naciones Unidas, Audiencia, Secretario General, Excepción, Caducidad, Extemporaneidad, Preclusión, Prescripción, Decisiones administrativas, Asamblea General - AG/RES.383 (VI-E/78), Asamblea General - AG/RES.498 (X-O/80), Asamblea General - AG/RES.562 (XI-O/81), Política Salarial, Referéndum, Requisitos formales, Asamblea General - AG/RES.632 (XII-/82), Falta de personalidad, Reglamento de Personal - Capítulo XII, Voluntad, Dolo, Proceso, Reducción salarial, Reglamento del Tribunal - artículo 9, Rigor procesal, Sistema de comprador
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Alfredo Rebolledo A. y otros vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):90
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Relación laboral, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo II, Ajuste salarial por lugar de destino, Indemnización, Novación, Discrecionalidad, Costas del juicio, Decisiones administrativas, Consentimiento, Derecho del funcionario, Reducción de salarios, Violación de derechos, Efecto erga omnes, Sentencias
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Fernando Suárez de Castro vs. Director General del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)

Código de Documento (Número):89
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Abuso de poder, Salario, Estatuto - artículo VII.2, Reintegro del cargo, Debido proceso legal, Despido, Reconsideración, Abuso del derecho, Cargo de confianza, Indemnización, Discrecionalidad, Asociación de Personal, Costas del juicio, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Honorarios de abogados, Acto administrativo, Condiciones, Deberes del funcionario, Nulidad, Renuncia, Decisiones administrativas, Normas jurídicas, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Acción administrativa, Daños y perjuicios, Vicio legal, Disciplina, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 19, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 48, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 54, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 60, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 61, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 59, Estatuto - artículo II.2, Derecho de defensa, Daño material, Daño moral, Destitución sumaria, Desviación de poder, Ejecución, Funcionario de carrera internacional, Libertad, Libertad sindical, Proporcionalidad, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 16, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 31, Sindicato, Tribunal ONU - Sentencia No. 104, Tribunal ONU - Sentencia No. 22
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Marijane E. Peplow vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):88
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo I, Normas Generales - artículo 17(b), Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reducción de personal, Debido proceso legal, Derecho de preferencia, Medida disciplinaria, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Procedimiento administrativo, Discrecionalidad, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (i)(ii), Reglamento de Personal - artículo 105.2, Discriminación, Acto administrativo, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Normas jurídicas, Oferta de empleo, Violación de derechos, Acción administrativa, Vicio legal, Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Non bis in idem, Principios Generales del Derecho, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (m), Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Reglamento de Personal - artículo 110.4, Reglamento de Personal - Capítulo XII, Experiencia laboral, Costumbre, Derecho de defensa, Error material, Función jurisdiccional, Reglamento de Personal - artículo 105.4 (a)(ii), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (k), Voluntad
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Guillermo J. McGough vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):87
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VI, Terminación de servicios, Despido, Audiencia, Reconsideración, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Indemnización, Notificación, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Inadmisibilidad de recursos, Excepción, Decisiones administrativas, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Requisitos formales, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (c), Reglamento de Personal - artículo 112.2, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (c), Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j), Reglamento de Personal - artículo 112.2 (g), Reglamento de Personal - artículo 112.5, Reglamento de Personal - artículo 112.6
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Félix E. Hurtado de Mendoza vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):86
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Paridad con Naciones Unidas, Repatriación, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Escala salarial, Asociación de Personal, Asamblea General - AG/RES.499 (X-O/80), Asamblea General - AG/RES.490 (X-O/80), Reducción de salarios, Asamblea General - AG/RES.632 (XII-/82), Ajuste salarial
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Ruperto C. Hooker vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):85
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 119, Estatuto - artículo II.1, Salario, Estatuto - artículo II, Cargos, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Derecho de preferencia, Traslado de cargo, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Indemnización, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Derechos derivados, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Estabilidad laboral, Prueba, Prueba nueva
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Guillermo J. McGough vs. Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):84
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Terminación de servicios, Despido, Audiencia, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Secretario General, Normas Generales - artículo 16 (d), Cargo de confianza, Reglamento de Personal - artículo 104.5, Cesación de servicios, Contrato a término fijo, Expiración del contrato, Discriminación, Recurso infundado, Recurso temerario, Aportes, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Condiciones, Contrato a corto plazo, Renuncia, Derecho del funcionario, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Destitución del cargo, Equidad, Asamblea General - AG/RES.671 (XIII-O/83), Asamblea General - AG/RES.728 (XIV-O/84), Consejo Permanente - CP/RES.388(544/83), Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección II, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección III, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección V, Contribuciones, Estatuto - artículo IX.1, Plan de previsión, Reglamento de Personal - artículo 104.1 (a)(iii)
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Antonio Viaña A. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):83
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reducción de personal, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Recurso, Derechos derivados, Excepción, Nulidad, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Requisitos formales, Falta de personalidad
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Federico Vilella A. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):82
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Derecho de preferencia, Traslado de cargo, Cargo vacante, Normas Generales - artículo 17 (a), Revocación, Indemnización, Discrecionalidad, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Honorarios de abogados, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Normas jurídicas, Oferta de empleo, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Experiencia laboral
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Braulio O. Alaniz C. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):81
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo II.1, Contrato, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Cargos, Comité Asesor de Reducción de Personal, Reducción de personal, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Despido, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Costas del juicio, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Honorarios de abogados, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Normas jurídicas, Violación de derechos, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Arbitrariedad, Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (i)
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