|
|
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
  •  

Documentos

Búsqueda avanzada

BuscarLimpiar

Esta búsqueda utiliza operadores Y, solo devuelve documentos con TODAS las palabras clave que ingresó/seleccionó.

Contrato95 Competencia67 Salario66 Estatuto - artículo II64 Jefe ejecutivo58 Costos51 Incumplimiento51 Terminación de servicios51 Discrecionalidad47 Causal47 Decisión47 Terminación de servicios43 Indemnización42 Admisibilidad42 Falta de prueba42 Prueba41 Decisiones administrativas41 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Valoración de la prueba35 Términos del nombramiento35 Carga de la prueba34 Interpretación33 Recurso admitido parcialmente33 Fundamentos jurídicos32 Debido proceso legal32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Estatuto - artículo VII31 Daños y perjuicios31 Límite de plazo31 Notificación30 Requisitos28 Estatuto - artículo VI28 Aceptación28 Vicio procesal27 Daño27 Anulación27 Descripción del cargo27 Estatuto - artículo VI.127 Candidato26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Concurso26 Nombramiento26 Vacancia temporal25 Límites25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Derecho25 Reducción de personal25 Requisitos formales25 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Reintegro del cargo24 Debido proceso legal24 Discrecionalidad24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Cargos24 Vicio legal23 Acción23 Procedimiento23 Principio general23 Tribunal23 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Reintegro del cargo23 Clasificación de cargos22 Oferta22 Carta OEA - artículo 11922 Excepción22 Nulidad22 Servicio internacional de carrera22 Normas Generales21 Apelación interna21 Permanente21 Nulidad21 Deberes de la Organización21

Guillermo J. McGough vs. Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):84
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Terminación de servicios, Despido, Audiencia, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Secretario General, Normas Generales - artículo 16 (d), Cargo de confianza, Reglamento de Personal - artículo 104.5, Cesación de servicios, Contrato a término fijo, Expiración del contrato, Discriminación, Recurso infundado, Recurso temerario, Aportes, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Condiciones, Contrato a corto plazo, Renuncia, Derecho del funcionario, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Destitución del cargo, Equidad, Asamblea General - AG/RES.671 (XIII-O/83), Asamblea General - AG/RES.728 (XIV-O/84), Consejo Permanente - CP/RES.388(544/83), Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección II, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección III, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección V, Contribuciones, Estatuto - artículo IX.1, Plan de previsión, Reglamento de Personal - artículo 104.1 (a)(iii)
Documentos para descargar:

Antonio Viaña A. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):83
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reducción de personal, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Recurso, Derechos derivados, Excepción, Nulidad, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Requisitos formales, Falta de personalidad
Documentos para descargar:

Federico Vilella A. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):82
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Derecho de preferencia, Traslado de cargo, Cargo vacante, Normas Generales - artículo 17 (a), Revocación, Indemnización, Discrecionalidad, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Honorarios de abogados, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Normas jurídicas, Oferta de empleo, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Experiencia laboral
Documentos para descargar:

Braulio O. Alaniz C. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):81
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo II.1, Contrato, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Cargos, Comité Asesor de Reducción de Personal, Reducción de personal, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Despido, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Costas del juicio, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Honorarios de abogados, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Normas jurídicas, Violación de derechos, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Arbitrariedad, Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (i)
Documentos para descargar:

Roberto Monge M. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):92
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Derecho a recurrir, Recurso admitido, Costos, Discrecionalidad, Trato equitativo, Jefe ejecutivo, Intereses de la Organización, Terminación de servicios, Opinión asesora, Prueba, Área, Recomendación, Parcialidad, Buena fe, Reporte, Medida disciplinaria, Traslado, Debido proceso legal, Lugar de trabajo, Derecho, Derechos del miembro del Personal, Miembro del Personal, Reglamento de Personal, Normas Generales, Separación del servicio, Procedimiento disciplinario, Principio general, Mala conducta, Destitución sumaria, Advertencia, Supervisión, Beneficios, Reglamento de Personal - artículo 110.5, Sede principal, Conducta, Falta disciplinaria grave, Reglamento de Personal - artículo 111.1 (b)(v), Organización, Represalias, Beneficio de la duda, Comité disciplinario, Normas Generales - artículo 31, Normas Generales - artículo 52 (f), Reglamento de Personal - artículo 110.5 (a), Reglamento de Personal - artículo 110.5 (a)(ii), Reglamento de Personal - artículo 111.1 (b)(iv), Despido, Suspensión
Documentos para descargar:

Hugo D. Valverde et al. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):91
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Requisitos formales, Revisión judicial, Derecho a recurrir, Interpretación, Incumplimiento, Causal, Costos, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Admisibilidad, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Plazo perentorio, Límite de plazo, Cuestión previa, Nulidad, Omisión, Carácter vinculante, Contrato, Vicio formal, Intención, Ley contractual, Paridad con Naciones Unidas, Salario, Escala, Límites, Vicio legal, Razones presupuestarias, Estatuto - artículo II, Abuso del proceso, Asamblea General - resoluciones, Arreglo extrajudicial, Negociación colectiva, Principio general, Declaración de intención, Excepción, Asamblea General - AG/RES.383 (VI-E/78), Asamblea General - AG/RES.498 (X-O/80), Asamblea General - AG/RES.562 (XI-O/81), Acuerdo del Sindicato de Personal, Asamblea General - AG/RES.632 (XII-/82), Poder, Estimación, Jurisprudencia, Observaciones adicionales, Sistema del comparador, Ajuste del costo de vida, Fraude, Material adicional, Asamblea General - AG/RES.652 (XIII-O/83), Consejo Permanente - CP/doc.1177/81 add. 1, Referendo, Reglamento de Personal - Capítulo XII, Estatuto - artículo IX
Documentos para descargar:

Alfredo Rebolledo A. et al. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):90
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Ajuste por lugar de destino, Sentencia, Revisión judicial, Recurso admitido, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Valoración de la prueba, Área, Requirimiento pericial, Testimonio, Contrato, Equilibrio de obligaciones contractuales, Aceptación, Reporte, Irreductibilidad del salario, Novación, Salario, Límites, Falta de consentimiento, Recurrente, Peritos, Reglamento de Personal, Ejecución, Principio general, Recurso, Trabajo, Relación de trabajo, Reducción, Sueldo básico, Observaciones adicionales, Reglamento de Personal - artículo 103.2
Documentos para descargar:

Fernando Suárez de Castro v. Director General of the Inter-American Institute for Cooperation on Agriculture

Código de Documento (Número):89
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Derecho a recurrir, Recurso admitido, Recurso admitido parcialmente, Costos, Discrecionalidad, Trato equitativo, Jefe ejecutivo, Daño, Intereses de la Organización, Terminación de servicios, Órgano asesor, Órgano de Apelaciones Internas, Falta de prueba, Daño moral, Deberes de la Organización, Sindicato de Personal, Parcialidad, Aceptación, Fundamentos, Límites, Medida disciplinaria, Apelación interna, Traslado, Debido proceso legal, Razones presupuestarias, Deberes del miembro del Personal, Derecho, Derechos del miembro del Personal, Cargo de confianza, Miembro del Personal, Carrera administrattiva, Estatus del recurrente, Separación del servicio, Ley aplicable, Procedimiento disciplinario, Mala conducta, Intereses del miembro del Personal, Destitución sumaria, Recurso, Trabajo, Relación de trabajo, Condiciones de trabajo, Sede principal, Tribunal, Conducta, Falta disciplinaria grave, Acto administrativo, Abuso de autoridad, Presupuesto, Derechos colectivos, Composición, Libertad sindical, Medida disciplinaria implícita, IICA, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 19, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 48, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 54, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 60, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 61, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 59, Insubordinación, Organización, Profesional, Daño profesional, Proporcionalidad, Represalias, Representante del Personal, Actividad del Sindicato de Personal, Efecto suspensivo
Documentos para descargar:

Marijane E. Peplow v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):88
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Clasificación de cargos, Competencia, Requisitos formales, Revisión judicial, Derecho a recurrir, Estatuto - artículo I, Interpretación, Oferta, Reasignación de funciones, Incumplimiento, Costos, Discrecionalidad, Trato equitativo, Jefe ejecutivo, Daño, Intereses de la Organización, Terminación de servicios, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Deberes de la Organización, Reducción de personal, Recomendación, Error, Testimonio, Nulidad, Carácter vinculante, Contrato, Tomador de decisión, Concurso, Divulgación de pruebas, Igualdad de condiciones, Prioridad, Requisitos, Antigüedad, Vacancia temporal, Relación laboral, Normas Generales - artículo 17(b), Aptitud, Reporte, Administración, Límites, Medida disciplinaria, Apelación interna, Procedimiento contencioso, Traslado, Estimación del trabajo, Debido proceso legal, Vicio legal, Nueva petición, Razones presupuestarias, Derechos del miembro del Personal, Derecho de repetición, Cargo, Auditoría, Servicio internacional de carrera, Principio general, Intereses del miembro del Personal, Servicio deficiente, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Servicio civil internacional, Regulaciones del Personal, Reglamento de Personal - artículo 105.2, Non bis in idem, Declaración de intención, Excepción, Junta Asesora en Reducción de Personal, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (m), Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Expediente personal, Acto administrativo, Jurisprudencia, Sentencia confirmatoria, Independencia, Intento, Abuso de autoridad, Reporte de desempeño, Petición, Economía procesal, Reglamento de Personal - artículo 110.4
Documentos para descargar:

Guillermo J. McGough v. Secretary General of the Organizatio of American States

Código de Documento (Número):87
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Exception, Requisitos formales, Causal, Jefe ejecutivo, Notificación, Admisibilidad, Terminación de servicios, Órgano de Apelaciones Internas, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Límite de plazo, Estatuto - artículo VI.1 (a), Contrato, No renovación, Reporte, Demora administrativa, Apelación interna, Equidad, Estatuto - artículo VI, Liquidación, Estatuto - artículo VI.1, Estatuto - artículo VI.1 (b), Asesor, Ausencia, Conciliación, Facultades conciliatorias, Apelación directa, Decisión final, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (c), Reglamento de Personal - artículo 112.2, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (c), Reglamento de Personal - artículo 112.5 (g), Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j)
Documentos para descargar:

Félix E. Hurtado de Mendoza v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):86
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Sentencia, Costos, Pago, Órgano de Apelaciones Internas, Sindicato de Personal, Fundamentos, Paridad con Naciones Unidas, Salario, Escala, Estatuto - artículo II, Negociación colectiva, Ejecución, Asamblea General - AG/RES.499 (X-O/80), Acuerdo del Sindicato de Personal, Asamblea General - AG/RES.632 (XII-/82), Asesor, Comité de Apelaciones Internas, Estimación, Representante del Sindicato de Personal
Documentos para descargar:

Ruperto C. Hooker v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):85
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Requisitos formales, Supresión de cargos, Oferta, Reasignación de funciones, Causal, Costos, Terminación de servicios, Valoración de la prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Reducción de personal, Igualdad de condiciones, Prioridad, Requisitos, Seguridad de permanencia, Antigüedad, Vacancia temporal, Derechos del miembro del Personal, Principio general, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81)
Documentos para descargar:

Guillermo J. McGough v. Retirement and Pension Committee of the Organization of American States

Código de Documento (Número):84
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Oferta, Causal, Daños y perjuicios, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Terminación de servicios, Valoración de la prueba, Falta de prueba, Legislación nacional, Términos del nombramiento, No renovación, Aceptación, Plazo fijo, Apelación interna, Aportes, Renuncia, Liquidación, Normas Generales - artículo 16 (d), Cargo de confianza, Reglamento de Personal - artículo 104.5, Normas Generales, Separación del servicio, Contribución propia, Orden Ejecutiva No. 83-2, Asamblea General - AG/RES.671 (XIII-O/83), Asamblea General - AG/RES.728 (XIV-O/84), Consejo Permanente - CP/RES.388(544/83), Plan de previsión, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección II, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección III, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección IV, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección V, Reglamento del Tribunal - artículo 9.1, Reglamento de Personal - artículo 104.1
Documentos para descargar:

Antonio Viaña A. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):83
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Causal, Costos, Intereses de la Organización, Admisibilidad, Terminación de servicios, Órgano de Apelaciones Internas, Recomendación, Cuestión previa, Nulidad, Vicio formal, Igualdad de condiciones, Requisitos, Preventivo, Negligencia, Representante, Fecha de notificación, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Distorsión, Poder
Documentos para descargar:

Federico Vilella A. v. Secretary of the Organization of American States

Código de Documento (Número):82
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Requisitos formales, Aplicación normativa, Interpretación, Oferta, Anulación, Reasignación de funciones, Incumplimiento, Recurso admitido, Costos, Daño, Terminación de servicios, Valoración de la prueba, Deberes de la Organización, Reintegro del cargo, Reducción de personal, Descripción del cargo, Prioridad, Requisitos, Antigüedad, Vacancia temporal, Normas Generales - artículo 17 (a), Reglamento de Personal - artículo 110.6, Servicio civil internacional, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Expediente personal
Documentos para descargar:
Primero1011121315171819Último