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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato94 Salario64 Estatuto - artículo II58 Jefe ejecutivo58 Competencia56 Terminación de servicios51 Incumplimiento50 Costos45 Discrecionalidad44 Terminación de servicios43 Indemnización42 Decisión42 Falta de prueba41 Decisiones administrativas41 Admisibilidad40 Prueba37 Competencia37 Causal36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Carga de la prueba34 Términos del nombramiento33 Interpretación33 Recurso admitido parcialmente33 Valoración de la prueba32 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Límite de plazo30 Daños y perjuicios29 Notificación29 Debido proceso legal29 Aceptación28 Requisitos28 Estatuto - artículo VII26 Nombramiento26 Vicio procesal26 Daño26 Candidato26 Estatuto - artículo VI.126 Plan de Jubilaciones y Pensiones25 Límites25 Concurso25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Discrecionalidad24 Cargos24 Reintegro del cargo24 Debido proceso legal24 Vacancia temporal24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Reintegro del cargo23 Anulación23 Estatuto - artículo VI23 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Principio general23 Servicio internacional de carrera22 Oferta22 Carta OEA - artículo 11922 Reducción de personal22 Excepción22 Nulidad22 Clasificación de cargos21 Contrato a término fijo21 Apelación interna21 Permanente21 Plazo fijo20 Extensión del contrato20 Recurso infundado20 Recurso20 Reducción de personal20 Requisitos formales20 Ausencia de daños20 Descripción del cargo20 Órgano de Apelaciones Internas20

Antonio Viaña A. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):83
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Causal, Costos, Intereses de la Organización, Admisibilidad, Terminación de servicios, Órgano de Apelaciones Internas, Recomendación, Cuestión previa, Nulidad, Vicio formal, Igualdad de condiciones, Requisitos, Preventivo, Negligencia, Representante, Fecha de notificación, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Distorsión, Poder
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Federico Vilella A. v. Secretary of the Organization of American States

Código de Documento (Número):82
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Requisitos formales, Aplicación normativa, Interpretación, Oferta, Anulación, Reasignación de funciones, Incumplimiento, Recurso admitido, Costos, Daño, Terminación de servicios, Valoración de la prueba, Deberes de la Organización, Reintegro del cargo, Reducción de personal, Descripción del cargo, Prioridad, Requisitos, Antigüedad, Vacancia temporal, Normas Generales - artículo 17 (a), Reglamento de Personal - artículo 110.6, Servicio civil internacional, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Expediente personal
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Braulio O. Alaniz C. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):81
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Sentencia, Revisión judicial, Supresión de cargos, Aplicación normativa, Anulación, Reasignación de funciones, Incumplimiento, Recurso admitido, Daños y perjuicios, Jefe ejecutivo, Daño, Terminación de servicios, Valoración de la prueba, Principios de servicio civil internacional, Reintegro del cargo, Reducción de personal, Lenguage de la norma, Requisitos, Antigüedad, Vacancia temporal, Estatuto - artículo VII.2, Fecha efectiva, Normas Generales - artículo 17 (a), Separación del servicio, Reconstrucción de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Sueldo básico, Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (j)
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Carr L. Donald vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):80
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Traslado, Despido, Reclasificación de cargos, Secretario General, Procedimiento administrativo, Indemnización, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Honorarios de abogados, Derechos derivados, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Arbitrariedad, Legalidad, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (f), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (l), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (m)
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Alberto Cheng Hurtado vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):79
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Revocación, Discrecionalidad, Recurso infundado, Recurso temerario, Costas del juicio, Caducidad, Certeza jurídica, Extemporaneidad, Nulidad, Prescripción, Decisiones administrativas, Impugnación, Acción administrativa, Prescripción extintiva de los derechos
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Fernando Argandoña Y. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):78
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Suspensión, Despido, Auditoría de cargo, Irregularidad, Indemnización, Recurso infundado, Recurso temerario, Costas del juicio, Caducidad, Extemporaneidad, Prescripción, Decisiones administrativas, Disciplina, Cumplimiento de funciones, Falta disciplinaria, Reglamento de Personal - artículo 111.1 (b)(v)
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Reinaldo Posada F. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):77
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Contrato permanente, Despido, Naturaleza de la actividad laboral, Reglamento de Personal - artículo 110.7, Indemnización, Servicio internacional de carrera, Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso temerario, Costas del juicio, Acto administrativo, Contrato a corto plazo, Contrato por resultado, Duración del contrato, Excepción, Exoneración, Nulidad, Normas jurídicas, Asamblea General - AG/RES.435 (IX-O/79), Violación de derechos, Reglamento del Tribunal - artículo 22, Acción administrativa, Vicio legal, Asamblea General - AG/RES.531 (XI-O/81), Acumulación de recursos, Contrato a plazo fijo, Falta de personalidad, Vicio procesal
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Mario Morocho N. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):76
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 126, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Cargos, Comité Asesor de Reducción de Personal, Reducción de personal, Terminación de servicios, Derecho de preferencia, Suspensión, Traslado, Contrato permanente, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Recurso infundado, Recurso temerario, Funciones, Principios Generales del Derecho Laboral, Duración del contrato, Decisiones administrativas, Disciplina, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Normas Generales - artículo 36, Non bis in idem, Principios Generales del Derecho
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Anthony J. Malatesta y otros vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):75
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VII, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Revocación, Discrecionalidad, Recurso infundado, Recurso temerario, Acto administrativo, Caducidad, Extemporaneidad, Nulidad, Prescripción, Decisiones administrativas, Impugnación, Acción administrativa, Incumplimiento contractual, Asamblea General - AG/RES.632 (XII-/82), Desigualdad procesal, Efecto erga omnes, Pago ex-gratia, Reglamento de Personal - artículo 103.11, Sentencias
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Mario Morocho N. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):76
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Reasignación de funciones, Incumplimiento, Terminación de servicios, Prueba, Ausencia de daños, Reducción de personal, Descripción del cargo, Igualdad de condiciones, Prioridad, Requisitos, Antigüedad, Carta OEA - artículo 126, Medida disciplinaria, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Non bis in idem, Conducta, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Normas Generales - artículo 36
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Carr L. Donald v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):80
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Oferta, Reasignación de funciones, Incumplimiento, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Daño, Vicio procesal, Terminación de servicios, Carga de la prueba, Prueba, Falta de prueba, Reintegro del cargo, Reducción de personal, Razones de salud, Descripción del cargo, Parcialidad, Igualdad de condiciones, Requisitos, Aceptación, Deber de sustanciar la decisión, Fundamentos, Salario, Límites, Vicio legal, Derechos del miembro del Personal, Cargo, Servicio internacional de carrera, Carrera administrattiva, Intereses del miembro del Personal, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Conducta, Sueldo básico, Servicio satisfactorio, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (f)(1)(m)
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Alberto Cheng Hurtado v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):79
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Costos, Admisibilidad, Plazo perentorio, Límite de plazo, Recurso temerario, Certeza jurídica
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Fernando Argandoña Y. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):78
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Requisitos formales, Jefe ejecutivo, Admisibilidad, Terminación de servicios, Valoración de la prueba, Prueba, Límite de plazo, Nulidad, Vicio formal, Medida disciplinaria, Fecha de notificación, Procedimiento disciplinario, Mala conducta, Petición, Falta disciplinaria grave, Competencia establecida
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Reinaldo Posada F. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):77
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Requisitos formales, Contrato de tracto sucesivo, Incumplimiento, Admisibilidad, Carga de la prueba, Falta de prueba, Ausencia de daños, Cuestión previa, Contrato, Conversión, Cargo permanente, Plazo fijo, Permanente, Vicio legal, Locus standi, Representante, Deber de cumplimiento, Regulaciones del Personal, Relación de trabajo, Funciones permanentes, Reglamento del Tribunal - artículo 22, Asamblea General - AG/RES.531 (XI-O/81), Méritos
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Mario Morocho N. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):76
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Reasignación de funciones, Incumplimiento, Terminación de servicios, Prueba, Ausencia de daños, Reducción de personal, Descripción del cargo, Igualdad de condiciones, Prioridad, Requisitos, Antigüedad, Carta OEA - artículo 126, Medida disciplinaria, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Non bis in idem, Conducta, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Normas Generales - artículo 36
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