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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato94 Salario64 Estatuto - artículo II58 Jefe ejecutivo58 Competencia56 Terminación de servicios51 Incumplimiento50 Costos45 Discrecionalidad44 Terminación de servicios43 Indemnización42 Decisión42 Falta de prueba41 Decisiones administrativas41 Admisibilidad40 Prueba37 Competencia37 Causal36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Carga de la prueba34 Términos del nombramiento33 Interpretación33 Recurso admitido parcialmente33 Valoración de la prueba32 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Límite de plazo30 Daños y perjuicios29 Notificación29 Debido proceso legal29 Aceptación28 Requisitos28 Estatuto - artículo VII26 Nombramiento26 Vicio procesal26 Daño26 Candidato26 Estatuto - artículo VI.126 Plan de Jubilaciones y Pensiones25 Límites25 Concurso25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Discrecionalidad24 Cargos24 Reintegro del cargo24 Debido proceso legal24 Vacancia temporal24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Reintegro del cargo23 Anulación23 Estatuto - artículo VI23 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Principio general23 Servicio internacional de carrera22 Oferta22 Carta OEA - artículo 11922 Reducción de personal22 Excepción22 Nulidad22 Clasificación de cargos21 Contrato a término fijo21 Apelación interna21 Permanente21 Plazo fijo20 Extensión del contrato20 Recurso infundado20 Recurso20 Reducción de personal20 Requisitos formales20 Ausencia de daños20 Descripción del cargo20 Órgano de Apelaciones Internas20

Raúl Calvimontes v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):63
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Revisión judicial, Supresión de cargos, Oferta, Incumplimiento, Causal, Carta OEA - artículo 119, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Daño, Vicio procesal, Terminación de servicios, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Principios de servicio civil internacional, Reintegro del cargo, Reducción de personal, Descripción del cargo, Testimonio, Requisitos, Seguridad de permanencia, Normas Generales - artículo 17(b), Deber de sustanciar la decisión, Asamblea General - resoluciones, Cargo, Reglamento de Personal, Deber de cumplimiento, Normas Generales, Servicio internacional de carrera, Carrera administrattiva, Reconstrucción de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 1, Normas Generales - artículo 17, Servicio civil internacional, Carta de la OEA, Organización de los Estados Americanos, Asamblea General - AG/RES.457 (IX-O/79), Reducción, Junta Asesora en Reducción de Personal
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Francis G. Masson v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):62
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Causal, Admisibilidad, Terminación de servicios, Pago, Estatuto - artículo VI.2, Límite de plazo, Cuestión previa, Aceptación, Liquidación
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John McAdams, Gerardo A. Canet, and Rosario V. Clauze v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):61
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Sentencia, Derecho a recurrir, Definición, Admisibilidad, Pago, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Falta de prueba, Estatuto - artículo VI.2, Límite de plazo, Carácter vinculante, Contrato, Intención, Ley contractual, Aceptación, Paridad con Naciones Unidas, Salario, Escala, Falta de consentimiento, Liquidación, Ejecución, Principio general, Relaciones contractuales, Pago ex-gratia, Asamblea General - AG/RES.499 (X-O/80), Declaración de intención, Irrenunciabilidad de los derechos, Excepción, Derechos laborales
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Carmen Mallarino v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):60
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Exception, Interpretación, Contrato de tracto sucesivo, Carta OEA - artículo 119, Definición, Jefe ejecutivo, Valoración de la prueba, Prueba, Falta de prueba, Términos del nombramiento, Descripción del cargo, Cuestión previa, Contrato, No renovación, Relación laboral, Salario, Escala, Plazo fijo, Permanente, Período de prueba, Contrato a corto plazo, Estimación del trabajo, Creación de cargo, Normas Generales - artículo 11, Deberes del miembro del Personal, Liquidación, Cargo, Miembro del Personal, Beneficios complementarios, Normas Generales, Carrera administrattiva, Estatus del recurrente, Principio general, Normas Generales - artículo 1, Carta de la OEA, Voto disidente, Trabajo, Relación de trabajo, Normas Generales - artículo 11(b), Normas Generales - artículo 11(e), Normas Generales - artículo 16, In dubio pro operario, Organización de los Estados Americanos, Contrato por resultado, Funciones permanentes, Subordinación, Supervisión, Horario laboral
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Carlota J. reeve v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):59
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Interpretación, Recurso admitido, Recurso admitido parcialmente, Trato equitativo, Enriquecimiento ilícito, Principios de servicio civil internacional, Derecho adquirido, Descripción del cargo, Ley contractual, Antigüedad, Vacancia temporal, Irreductibilidad del salario, Salario, Procedimiento contencioso, Debido proceso legal, Irretroactividad, Equidad, Cargo, Reglamento de Personal, Principio general, Servicio civil internacional, Recurso, Non bis in idem, Igual remuneración por igual trabajo, Lex superior, Subsidio por funciones especiales, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Enriquecimiento indebido
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José Ribamar Albuquerque de Carvalho v. Retirement and Pension Committee of the Organization of American States

Código de Documento (Número):58
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Interpretación, Incumplimiento, Período de contribución, Políticas y procedimientos, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Pensión, Paridad con Naciones Unidas, Salario, Aportes, Salario promedio final, Contribución propia, Participación, Derecho jubilatorio, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección X.5, Permiso no remunerado
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Michael Zuntz v. Secretary General and Retirement and Pension committee of the Organization of American States

Código de Documento (Número):57
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Edad máxima, Incumplimiento, Jubilación forzosa, Retiro, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Legislación nacional, Contrato, Normas Generales, Estatus del recurrente
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Rudolph García vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):56
Categoría:Sentencia
Año:1980
Idioma:Español
Palabras Clave: Nombramiento, Reglamento de Personal - artículo 105.2 (1975), Cargos, Fundamentos jurídicos, Reintegro del cargo, Traslado, Cargo vacante, Servicio internacional de carrera, Normas Generales - artículo 11 (f), Normas Generales - artículo 17
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Enrique Méndez vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):55
Categoría:Sentencia
Año:1980
Idioma:Español
Palabras Clave: Reglamento de Personal - artículo 110.6 (1975), Comité Asesor de Reducción de Personal, Fundamentos jurídicos, Omisión de procedimientos reglamentarios, Reducción de personal, Terminación de servicios, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (b) (1975)
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Ovidio Martínez vs. Secretario General y Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):54
Categoría:Sentencia
Año:1980
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI, Jubilación forzosa, Derecho nacional, Extensión del contrato
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Gualberto R. Cuenca vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):53
Categoría:Sentencia
Año:1980
Idioma:Español
Palabras Clave: Cargos, Irretroactividad de la ley, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Medida disciplinaria, Reglamento de Personal - artículo 103.19 (1975), Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Normas Generales - artículo 51 (f), Normas Generales - artículo 50, Reglamento de Personal - Cap. XI, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (f) (1976)
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Fernando Hernández de Agüero vs. Secretario General y Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):52
Categoría:Sentencia
Año:1980
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Nombramiento, Competencia, Contrato a término fijo, Expiración del contrato, Derecho nacional, Discriminación, Extensión del contrato
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Fernando Hernández de Agüero vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):51
Categoría:Sentencia
Año:1980
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Período de prueba, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (b) (1976), Fundamentos jurídicos, Gastos de transporte, Repatriación, Excusación, Cesación de servicios, Indemnización, Reglamento de Personal - artículo 110.7 (1971), Régimen salarial, Normas Generales - artículo 56 (d), Asamblea General - AG/RES.419, Asociación de Personal, Comité de Personal, Contrato a término fijo, Expiración del contrato
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Rudolph García v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):56
Categoría:Sentencia
Año:1980
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Aplicación normativa, Anulación, Incumplimiento, Definición, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Carga de la prueba, Prueba, Principios de servicio civil internacional, Patere legem, Reintegro del cargo, Concurso, Salario, Límites, Ascenso, Junta de selección, Traslado, Normas Generales - artículo 11, Asamblea General - resoluciones, Recurrente, Asamblea General - AG/RES.257 (VI-O/76), Cargo de confianza, Reglamento de Personal, Deber de cumplimiento, Normas Generales, Servicio internacional de carrera, Carrera administrattiva, Principio general, Reclamo, Normas Generales - artículo 1, Normas Generales - artículo 11 (f), Normas Generales - artículo 17, Servicio civil internacional, Regulaciones del Personal, Reglamento de Personal - Capítulo V, Reglamento de Personal - artículo 105.2
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Enrique Méndez v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):55
Categoría:Sentencia
Año:1980
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Requisitos formales, Supresión de cargos, Oferta, Anulación, Reasignación de funciones, Incumplimiento, Jefe ejecutivo, Vicio procesal, Terminación de servicios, Órgano asesor, Opinión asesora, Prueba, Falta de prueba, Reintegro del cargo, Reducción de personal, Recomendación, Contrato, Igualdad de condiciones, Prioridad, Requisitos, Antigüedad, Vacancia temporal, Estatuto - artículo VII.2, Vicio legal, Paso, Cargo, Deber de cumplimiento, Reconstrucción de carrera, Reducción forzosa, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (b)(i), Reglamento de Personal - artículo 110.6, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (i)(i), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (i)(ii)
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