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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato91 Salario63 Jefe ejecutivo58 Estatuto - artículo II54 Incumplimiento49 Competencia48 Terminación de servicios48 Terminación de servicios43 Indemnización42 Discrecionalidad42 Decisiones administrativas41 Falta de prueba40 Costos39 Admisibilidad37 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Decisión35 Interpretación32 Prueba32 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Valoración de la prueba31 Recurso admitido parcialmente31 Causal29 Carga de la prueba29 Términos del nombramiento29 Aceptación27 Nombramiento26 Daño26 Daños y perjuicios25 Límites25 Debido proceso legal25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Reintegro del cargo24 Debido proceso legal24 Discrecionalidad24 Estatuto - artículo VII.224 Cargos24 Requisitos24 Vicio procesal24 Candidato24 Plan de Jubilaciones y Pensiones24 Agotamiento de remedios jurídicos internos23 Reintegro del cargo23 Anulación23 Estatuto - artículo VII.123 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Estatuto - artículo VI.123 Servicio internacional de carrera22 Excepción22 Nulidad22 Notificación22 Carta OEA - artículo 11922 Oferta22 Reducción de personal22 Concurso22 Límite de plazo21 Contrato a término fijo21 Vacancia temporal21 Apelación interna20 Permanente20 Reducción de personal20 Extensión del contrato20 Recurso infundado20 Recurso20 Principio general20 Órgano de Apelaciones Internas20 Ausencia de daños20 Clasificación de cargos20 Requisitos formales19 Cargo vacante19 Estatuto - artículo VII19 Plazo fijo19 Impugnación19

Isabel L. Victory vs. Secretario General y Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):7
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Español
Palabras Clave: Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Secretario General, Jubilación forzosa, Extensión del contrato, Omisión, Denegación, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Jubilación diferida, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Abuso de poder, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.1
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Rodolfo T. García, Helena de Méndez, Lucila P. de Zambrana, Beatriz de Mendoza y Modesto Lucero vs. Secretario General de la Organzación de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):6
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Español
Palabras Clave: Fundamentos jurídicos, Clasificación de cargos, Reclasificación de cargos, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Prueba pericial, Exhibición de la prueba, Recurrentes, Admisibilidad de la prueba, Denegación, Prueba documental, Estatuto - artículo X.2 (f), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (1971), Testigos, Exhibición de documentos
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Sixto A. Aquino y Padrón vs. Secretario General y Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):11
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Español
Palabras Clave: Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Jubilación forzosa, Extensión del contrato, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Derecho de expectativa, Objetividad, Políticas y procedimientos, Tercerías, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Jubilación diferida, Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971), Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.1, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (e) (1971)
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G. Hugo Vivó vs. Secretario General y Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):10
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Español
Palabras Clave: Derecho adquirido, Fundamentos jurídicos, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Jubilación forzosa, Asociación de Personal, Comité de Personal, Extensión del contrato, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Derecho de expectativa, Tercerías, Rescisión contractual, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Comité de Desagravios, Jubilación diferida, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.1, Reglamento de Personal - artículo 109.4 (1971)
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Carlos J. Mendoza v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):9
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Competencia, Supresión de cargos, Interpretación, Reasignación de funciones, Definición, Discrecionalidad, Trato equitativo, Principios generales del Derecho, Daño, Intereses de la Organización, Valoración de la prueba, Prueba, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Ausencia de daños, Reducción de personal, Enmienda, Derecho adquirido, Reglamento del Tribunal - artículo 14.1 (1972), Descripción del cargo, Testimonio, Ley contractual, Equilibrio de obligaciones contractuales, Concurso, Divulgación de pruebas, Igualdad de condiciones, Normas Generales - artículo 17 (1973), Normas Generales - artículo 17 (b) (1973), Normas Generales - artículo 38 (1973), Normas Generales - artículo 51 (b) (1973), Prioridad, Requisitos, Reorganización, Revocación, Seguridad de permanencia, Antigüedad, Reglamento de Personal- art. 109.5 (b)(iii)(1971), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (j) (1971), Vacancia temporal, Relación laboral
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Edmund V. Uehling v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):8
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Oferta, Contrato de tracto sucesivo, Incumplimiento, Recurso admitido parcialmente, Daños y perjuicios, Extensión del contrato de servicios, Principios generales del Derecho, Daño, Notificación, Prueba, Falta de prueba, Deberes de la Organización, Términos del nombramiento, Expectativa legítima, Vacaciones, Parcialidad, Carácter vinculante, Candidato, Contrato, Conversión, Tomador de decisión, Vicio formal, Buena fe, Intención, Candidato interno, Ley contractual, Daño material, No renovación, Cargo permanente, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (f) (1971)
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Isabel L. Victory v. Secretary General and Retirement and Pension Committee of the General Secretariat of the Organization of American States

Código de Documento (Número):7
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Requisitos formales, Interpretación, Edad máxima, Causal, Recurso admitido, Recurso admitido parcialmente, Jubilación forzosa, Período de contribución, Costos, Daños y perjuicios, Jefe ejecutivo, Extensión del contrato de servicios, Aptitud física, Vicio procesal, Admisibilidad, Retiro, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Agotamiento de remedios jurídicos internos, Deberes de la Organización, Plazo perentorio, Lenguage de la norma, Recomendación, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección I, Estatuto - artículo VI.1 (a), Corrección del recurso, Responsabilidad, Liquidación de beneficios, Nulidad, Omisión
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Rodolfo T. García, Helena de Méndez, Lucila Prieto de Zambrana, Beatriz de Mendoza and Modesto Lucero v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):6
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Aplicación normativa, Interpretación, Anulación, Causal, Recurso admitido, Definición, Órgano asesor, Opinión asesora, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Falta de prueba, Estándares de clasificación, Requirimiento pericial, Acumulación de recursos, Descripción del cargo, Cuestión previa, Reglamento de Personal - artículo 102.2 (d) (1971), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (1976), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b) (1971), Testimonio
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Sixto Alfredo Aquino Padrón v. Secretary General and Chairman of the Retirement and Pension Committee of the General Secretariat of the Organization of American States

Código de Documento (Número):11
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Exception, Interpretación, Edad máxima, Carta OEA - artículo 119, Recurso admitido parcialmente, Jubilación forzosa, Período de contribución, Jefe ejecutivo, Extensión del contrato de servicios, Notificación, Intereses de la Organización, Políticas y procedimientos, Admisibilidad, Retiro, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971), Terminación de servicios, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Derecho adquirido, Expectativa legítima, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección I, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (1971), Estatuto - artículo VI.1 (a), Normas Generales - artículo 11 (1973), Error, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (e) (1971)
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G. Hugo Vivó v. Secretary General and Chairman of the Retirement and Pension Committee of the General Secretariat of the Organization of American States

Código de Documento (Número):10
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Exception, Requisitos formales, Interpretación, Edad máxima, Incumplimiento, Recurso admitido parcialmente, Jubilación forzosa, Período de contribución, Jefe ejecutivo, Extensión del contrato de servicios, Aptitud física, Notificación, Políticas y procedimientos, Vicio procesal, Admisibilidad, Retiro, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971), Terminación de servicios, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Patere legem, Derecho adquirido, Lenguage de la norma, Expectativa legítima, Recomendación, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección I, Reglamento del Tribunal - artículo 11.2 (1972), Reglamento del Tribunal - artículo 14.1 (1972), Reglamento del Tribunal - artículo 22.1 (1972), Reglamento de Personal - artículo 109.3 (1971), Estatuto - artículo VI.1 (a)
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Héctor Obes Polleri vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):5
Categoría:Sentencia
Año:1973
Idioma:Español
Palabras Clave: Admisibilidad del recurso, Estatuto - artículo VI.2, Reglamento del Tribunal - artículo 12.3
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Juan F. Bauta y Delgado vs. Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):4
Categoría:Sentencia
Año:1973
Idioma:Español
Palabras Clave: Fundamentos jurídicos, Competencia, Paridad con Naciones Unidas, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Asociación de Personal, Comité de Personal, Tercerías, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Asamblea General - AG/RES.118, Consejo Permanente - CP/doc.576/73 corr., Consejo Permanente - CP/RES.51 (60/71), Normas transitorias
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Herbert N. Krebs G. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):3
Categoría:Sentencia
Año:1973
Idioma:Español
Palabras Clave: Cargos, Reducción de personal, Reintegro del cargo, Secretario General - Facultades, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Oferta de empleo, Carta OEA - artículo 119, Comité de Desagravios, Reglamento de Personal - artículo 109.5 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (b) (1971)
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Héctor Obes Polleri v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):5
Categoría:Sentencia
Año:1973
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Admisibilidad, Exception, Estatuto - artículo VI.4, Interpretación, Trato equitativo, Admisibilidad, Valoración de la prueba, Prueba, Falta de prueba, Analogía, Demora, Área, Razones de salud, Enfermedad, Reglamento del Tribunal - artículo 12.3 (1972), Reglamento del Tribunal - artículo 15.3 (1972), Reglamento del Tribunal - artículo 20 (1972), Estatuto - artículo VI.2, Plazo perentorio, Límite de plazo
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Juan F. Bauta y Delgado v. Retirement and Pension Committee of the Organization of American States

Código de Documento (Número):4
Categoría:Sentencia
Año:1973
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Interpretación, Incumplimiento, Causal, Daño, Admisibilidad, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Ausencia de daños, Enmienda, Impugnación de leyes y regulaciones, Acción de grupo, Legislación nacional, Asamblea General - AG/RES.118 (III-O/73), Pensión, Consejo Permanente - CP/RES.51 (60/71), Prelación de reglas, Regulaciones, Sindicato de Personal, Estatuto - artículo II.1, Términos del nombramiento
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