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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato95 Salario66 Estatuto - artículo II63 Competencia63 Jefe ejecutivo58 Incumplimiento51 Terminación de servicios51 Costos50 Discrecionalidad47 Decisión46 Causal43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Admisibilidad42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Prueba40 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Términos del nombramiento35 Valoración de la prueba34 Carga de la prueba34 Interpretación33 Recurso admitido parcialmente33 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Debido proceso legal31 Daños y perjuicios31 Límite de plazo31 Notificación30 Estatuto - artículo VII30 Requisitos28 Estatuto - artículo VI28 Aceptación28 Vicio procesal27 Daño27 Estatuto - artículo VI.127 Anulación26 Concurso26 Candidato26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Nombramiento26 Vacancia temporal25 Límites25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Discrecionalidad24 Debido proceso legal24 Cargos24 Reintegro del cargo24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Reducción de personal24 Descripción del cargo23 Reintegro del cargo23 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Principio general23 Excepción22 Nulidad22 Servicio internacional de carrera22 Derecho22 Procedimiento22 Vicio legal22 Oferta22 Carta OEA - artículo 11922 Clasificación de cargos22 Requisitos formales22 Deberes de la Organización21 Apelación interna21 Permanente21 Normas Generales21 Contrato a término fijo21 Extensión del contrato20 Recurso infundado20

John McAdams, Gerardo A. Canet y Rosario V. Clauze vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):61
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Español
Palabras Clave: Pago, Estatuto - artículo VI.2, Contrato, Salario, Asamblea General - AG/RES.499 (X-O/80), Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso temerario, Funciones, Recurso, Excepción, Caducidad, Certeza jurídica, Exoneración, Extemporaneidad, Fuerza o coacción, Irrenunciabilidad de los derechos, Nulidad, Preclusión, Prescripción, Renuncia, Retroactividad
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Carmen Mallarino vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):60
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 119, Relación laboral, Salario, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Cargos, Terminación de servicios, Competencia, Renovación contractual, Naturaleza de la actividad laboral, Evaluación del trabajo, Descripción de funciones, Status, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Normas Generales - artículo 11(b), Normas Generales - artículo 11(e), Normas Generales - artículo 16, Horario laboral, Recurso infundado, Recurso temerario, Principios Generales del Derecho Laboral, Subsidio, Acto administrativo, Asistencia, Autonomía, Beneficios, Condiciones, Contratista independiente, Contrato a corto plazo, Contrato a largo plazo, Contrato de término indefinido, Contrato de tracto sucesivo, Contrato por resultado, Contrato temporal, Control, Deberes del funcionario, Derechos derivados, Docencia, Duración del contrato, Ejecución del contrato, Excepción, Funciones administrativas, Juramento de lealtad, Manual de Contrataciones II, Subcontratación, Subordinación, Supervisión, Voto
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Carlota J. Reeve vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):59
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Español
Palabras Clave: Salario, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Pensión de Jubilación y Fondo de Retiro, Traslado, Clasificación de cargos, Reclasificación de cargos, Cargo vacante, Auditoría de cargo, Ascenso, Promoción en el cargo, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Enriquecimiento ilícito, Funciones, Incremento salarial, Principios Generales del Derecho Laboral, Recurso, Reglamento de Personal - artículo 105.1, Reubicación, Subsidio
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John McAdams, Gerardo A. Canet, and Rosario V. Clauze v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):61
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Sentencia, Derecho a recurrir, Definición, Admisibilidad, Pago, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Falta de prueba, Estatuto - artículo VI.2, Límite de plazo, Carácter vinculante, Contrato, Intención, Ley contractual, Aceptación, Paridad con Naciones Unidas, Salario, Escala, Falta de consentimiento, Liquidación, Ejecución, Principio general, Relaciones contractuales, Pago ex-gratia, Asamblea General - AG/RES.499 (X-O/80), Declaración de intención, Irrenunciabilidad de los derechos, Excepción, Derechos laborales
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Carmen Mallarino v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):60
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Exception, Interpretación, Contrato de tracto sucesivo, Carta OEA - artículo 119, Definición, Jefe ejecutivo, Valoración de la prueba, Prueba, Falta de prueba, Términos del nombramiento, Descripción del cargo, Cuestión previa, Contrato, No renovación, Relación laboral, Salario, Escala, Plazo fijo, Permanente, Período de prueba, Contrato a corto plazo, Estimación del trabajo, Creación de cargo, Normas Generales - artículo 11, Deberes del miembro del Personal, Liquidación, Cargo, Miembro del Personal, Beneficios complementarios, Normas Generales, Carrera administrattiva, Estatus del recurrente, Principio general, Normas Generales - artículo 1, Carta de la OEA, Voto disidente, Trabajo, Relación de trabajo, Normas Generales - artículo 11(b), Normas Generales - artículo 11(e), Normas Generales - artículo 16, In dubio pro operario, Organización de los Estados Americanos, Contrato por resultado, Funciones permanentes, Subordinación, Supervisión, Horario laboral
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Carlota J. reeve v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):59
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Interpretación, Recurso admitido, Recurso admitido parcialmente, Trato equitativo, Enriquecimiento ilícito, Principios de servicio civil internacional, Derecho adquirido, Descripción del cargo, Ley contractual, Antigüedad, Vacancia temporal, Irreductibilidad del salario, Salario, Procedimiento contencioso, Debido proceso legal, Irretroactividad, Equidad, Cargo, Reglamento de Personal, Principio general, Servicio civil internacional, Recurso, Non bis in idem, Igual remuneración por igual trabajo, Lex superior, Subsidio por funciones especiales, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Enriquecimiento indebido
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José Ribamar Albuquerque de Carvalho v. Retirement and Pension Committee of the Organization of American States

Código de Documento (Número):58
Categoría:Sentencia
Año:1981
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Interpretación, Incumplimiento, Período de contribución, Políticas y procedimientos, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Pensión, Paridad con Naciones Unidas, Salario, Aportes, Salario promedio final, Contribución propia, Participación, Derecho jubilatorio, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección X.5, Permiso no remunerado
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Rudolph García v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):56
Categoría:Sentencia
Año:1980
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Aplicación normativa, Anulación, Incumplimiento, Definición, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Carga de la prueba, Prueba, Principios de servicio civil internacional, Patere legem, Reintegro del cargo, Concurso, Salario, Límites, Ascenso, Junta de selección, Traslado, Normas Generales - artículo 11, Asamblea General - resoluciones, Recurrente, Asamblea General - AG/RES.257 (VI-O/76), Cargo de confianza, Reglamento de Personal, Deber de cumplimiento, Normas Generales, Servicio internacional de carrera, Carrera administrattiva, Principio general, Reclamo, Normas Generales - artículo 1, Normas Generales - artículo 11 (f), Normas Generales - artículo 17, Servicio civil internacional, Regulaciones del Personal, Reglamento de Personal - Capítulo V, Reglamento de Personal - artículo 105.2
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Gualberto R. Cuenca v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):53
Categoría:Sentencia
Año:1980
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Anulación, Incumplimiento, Recurso admitido parcialmente, Costos, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Daño, Intereses de la Organización, Vicio procesal, Terminación de servicios, Deberes de la Organización, Reintegro del cargo, Descripción del cargo, Reporte, Salario, Medida disciplinaria, Procedimiento contencioso, Procedimiento, Debido proceso legal, Normas Generales - artículo 51 (f), Derecho de repetición, Auditoría, Beneficios complementarios, Derecho del recurrente, Fecha de notificación, Órgano disciplinario, Procedimiento disciplinario, Deber de informar, Principio general, Normas Generales - artículo 50, Mala conducta, Reconstrucción de carrera, Derecho a ser informado, Intereses del miembro del Personal, Reglamento de Personal - Cap. XI, Destitución sumaria, Servicio deficiente, Advertencia
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René Saravia vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):47
Categoría:Sentencia
Año:1979
Idioma:Español
Palabras Clave: Reglamento de Personal - artículo 102.3 (1976), Salario, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (b) (1976), Clasificación de cargos, Reclasificación de cargos, Asamblea General - AG/RES.321, Auditoría de cargo, Régimen salarial
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John McAdams v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):41
Categoría:Sentencia
Año:1979
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Principios generales del Derecho, Intereses de la Organización, Terminación de servicios, Valoración de la prueba, Prueba, Deberes de la Organización, Términos del nombramiento, Contrato, Ley contractual, Aceptación, Novación, Paridad con Naciones Unidas, Salario, Escala, Terminación del contrato por acuerdo mutuo, Decisión general, Normas Generales - artículo 51 (f), Consejo Permanente - CP/RES..24 (32/70), Deberes del miembro del Personal, Reglamento de Personal - artículo 110.7, Reglamento de Personal - artículo 114.1, Liquidación
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María Elena Brocos v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):39
Categoría:Sentencia
Año:1979
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Recurso admitido, Costos, Daños y perjuicios, Requirimiento pericial, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (1976), Salario
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Sara Buchholz y otras, Beatriz Perazzo y otros, Linda Poole y otros vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):37
Categoría:Sentencia
Año:1978
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Asamblea General - AG/RES.5, Fundamentos jurídicos, Ajuste salarial por lugar de destino, Clasificación de cargos, Paridad con Naciones Unidas, Asamblea General - resoluciones, Reglamento de Personal - artículo 103.2 (1971), Asamblea General - AG/RES.147, Asamblea General - AG/RES.258, Asamblea General - AG/RES.321, Excusación, Presupuesto, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Revocación
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Xavier Cortina et al. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):38
Categoría:Sentencia
Año:1978
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Ajuste por lugar de destino, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Valoración de la prueba, Términos del nombramiento, Ley contractual, Aceptación, Asamblea General - AG/RES.5 (I-E/70), Irreductibilidad del salario, Novación, Paridad con Naciones Unidas, Salario, Asamblea General - AG/RES.258 (VI-O/76), Asamblea General - AG/RES.147 (IV-O/74), Orden administrativa, Reglamento de Personal - artículo 103.1 (1971), Reglamento de Personal - artículo 103.2 (1971)
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Sara Buchholz et al., Beatriz Perazzo et al., and Linda Poole et al. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):37
Categoría:Sentencia
Año:1978
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Ajuste por lugar de destino, Competencia, Recurso admitido parcialmente, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Terminación de servicios, Ausencia de daños, Deberes de la Organización, Términos del nombramiento, Acumulación de recursos, Contrato, Ley contractual, Asamblea General - AG/RES.5 (I-E/70), Paridad con Naciones Unidas, Salario, Escala, Límites, Impugnación de miembro, Asamblea General - AG/RES.258 (VI-O/76), Asamblea General - resoluciones, Asamblea General - AG/RES.147 (IV-O/74), Asamblea General - AG/RES.321 (V-E/77), Representante
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