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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato60 Salario43 Estatuto - artículo II41 Terminación de servicios41 Decisiones administrativas39 Indemnización38 Competencia36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.34 Agotamiento de la vía administrative previa32 Fundamentos jurídicos31 Debido proceso legal24 Reintegro del cargo23 Cargos23 Nombramiento23 Competencia23 Jefe ejecutivo23 Discrecionalidad23 Secretario General22 Excepción22 Reclasificación de cargos21 Interpretación21 Incumplimiento21 Nulidad20 Cargo vacante19 Servicio internacional de carrera19 Reducción de personal19 Recurso19 Falta de prueba18 Recurso admitido parcialmente18 Terminación de servicios17 Estatuto - artículo VII.117 Estatuto - artículo VII.217 Impugnación17 Extensión del contrato17 Inadmisibilidad de recursos16 Contrato a término fijo16 Violación de derechos16 Estatuto - artículo VI.116 Auditoría de cargo16 Reconsideración16 Candidato16 Plan de Jubilaciones y Pensiones16 Discrecionalidad16 Carta OEA - artículo 11916 Daños y perjuicios15 Admisibilidad15 Clasificación de cargos15 Daños y perjuicios15 Recurso infundado15 Despido14 Comisión de Jubilaciones y Pensiones14 Igualdad de condiciones14 Notificación14 Términos del nombramiento14 Estatuto - artículo VII13 Daño13 Costos13 Reglamento de Personal - artículo 110.613 Audiencia13 Derecho del funcionario13 Costas del juicio13 Plazos13 Principios Generales del Derecho12 Vicio procesal12 Fondo de Jubilaciones y Pensiones12 Prescripción12 Descripción de funciones12 Recurso temerario12 Paridad con Naciones Unidas12 Irregularidad12 Revocación12 Causal12 Retiro12 Estatuto - artículo VI.212 Traslado12

RECURSO 229 | DAVID L. BLACK vs. DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERACIÓN PARA LA AGRICULTURA (IICA)

Código de Documento (Número):137
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VI.2, Contrato, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Derecho adquirido, Competencia, Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas, Audiencia, Reconsideración, Impuestos, Reembolso, Beneficios, Jubilación, Equidad, Agotamiento de la vía administrative previa, Plazos, Acuerdo, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3.5, Reglamento de Personal del IICA - art. 4.2.11, Solicitud de audiencia, Empleado, Pago indebido, Declaración jurada, Entidad independiente, Error administrativo, Garantías verbales, Monto jubilatorio, Precedente
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RECURSO 268 | JOSÉ N. ZAPATA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):136
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Cargos, Reducción de personal, Terminación de servicios, Antigüedad, Competencia, Debido proceso legal, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Procedimiento administrativo, Indemnización, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 1, Acto administrativo, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Derecho del funcionario, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Estabilidad laboral, Derecho de defensa, Funcionario de carrera internacional, Error de procedimiento, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Selección, Carga de la prueba, Carrera administrativa, Omisión, Separación del servicio, Buena fe, Solicitud de audiencia, Trato preferencial, Normas Generales - artículo 12 (b), Normas Generales - artículo 18 (a) (v), Normas Generales - artículo 41, Normas Generales - artículo 53 (b), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (d), Derecho a postularse, Desplazamiento de funcionario, Justificación, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (a)(i)
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RECURSO 194 | RENÉ L. GUTIÉRREZ vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):118
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Candidato, Contrato, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Audiencia, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Irregularidad, Procedimiento administrativo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Contrato a término fijo, Control, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Prueba, Error de procedimiento, Falta de prueba, Valor probatorio, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Interpretación jurídica, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Secretaría General, Carta OEA - artículo 125, Proceso de clasificación, Solicitud de audiencia, Ajuste de personal, Conflicto de normas, Efecto jurídico, Error involuntario, Fuentes del derecho, Funciones de los jueces, Hecho probado, Políticas y procedimientos, Principios Generales de la OEA, Título universitario
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RECURSO 193 | JOSÉ LUIS PANDO vs. DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERACIÓN PARA LA AGRICULTURA (IICA)

Código de Documento (Número):117
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Relación laboral, Salario, Nombramiento, Competencia, Traslado, Tribunal OIT - Sentencia No. 61, Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas, Audiencia, Reconsideración, Cargo vacante, Cargo de confianza, Procedimiento administrativo, Notificación, Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Acto administrativo, Retroactividad, Decisiones administrativas, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Plazos, Error de procedimiento, Falta de prueba, Plena prueba, Acuerdo, Conducta, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3.5, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.6, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.6.1, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.7, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.8, Reglamento de Personal del IICA - art. 4.2.11, Solicitud de audiencia, Trato preferencial, Validez
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RECURSO 157 | MARÍA E. THOMAE-FORGUES vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):100
Categoría:Sentencia
Año:1988
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 119, Estatuto - artículo II.1, Reglamento del Tribunal - artículo 12.3, Contrato, Abuso de poder, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Cargos, Derecho adquirido, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Despido, Medida disciplinaria, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Abuso del derecho, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Presupuesto, Auditoría de cargo, Indemnización, Discrecionalidad, Normas Generales - artículo 11 (d), Servicio internacional de carrera, Normas Generales - artículo 56 (d), Asociación de Personal, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso temerario, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Enriquecimiento ilícito, Subsidio, Contrato a corto plazo, Deberes del funcionario, Excepción, Supervisión, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Reglamento de Personal - artículo 110.5, Normas jurídicas, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Disciplina, Derecho de expectativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Derecho de petición, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Arbitrariedad, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Reglamento de Personal - artículo 112.5, Daño material, Daño moral, Funciones especiales, Acoso, Orden Ejecutiva, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Carta OEA - artículo 13, Normas Generales - artículo 16(b), Normas Generales - artículo 18, Normas Generales - artículo 49, Normas Generales - artículo 59, Normas Generales - artículo 72, Reglamento del Tribunal - artículo 10, Reglamento de Personal - artículo 101.7, Reglamento de Personal - artículo 110.2, Conciliación, Conducta, Confianza, Estatuto - artículo VI.3, Expresión ofensiva, Injuria, Interpretación jurídica, Jurisprudencia, Mala conducta, Mala fe, Normas Generales - artículo 11(a), Normas Generales - artículo 11(c), Normas Generales - artículo 20, Normas Generales - artículo 22, Normas Generales - artículo 24, Normas Generales - artículo 30, Reestructuración, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (b)(iv), Reglamento de Personal - artículo 104.3 (b)(i), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (ii), Reglamento de Personal - artículo 109.6 (c), Reglamento del Tribunal - artículo 12.2, Renovación, Silencio administrativo
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RECURSO 146 | MARILYN BRUNETTI Y OTROS vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):95
Categoría:Sentencia
Año:1986
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Derecho adquirido, Competencia, Ajuste salarial por lugar de destino, Paridad con Naciones Unidas, Audiencia, Reconsideración, Impuestos, Reembolso, Reglamento de Personal - artículo 103.19, Secretario General, Revocación, Discrecionalidad, Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso temerario, Principios Generales del Derecho Laboral, Excepción, Caducidad, Extemporaneidad, Nulidad, Preclusión, Prescripción, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Consentimiento, Derecho del funcionario, Elementos esenciales, Modificación unilateral, Reducción de salarios, Violación de derechos, Equidad, Agotamiento de la vía administrative previa, Incumplimiento contractual, Reclutamiento local, Principios Generales del Derecho, Acumulación de recursos, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Prueba, Prueba nueva, Reglamento del Tribunal - artículo 9, Normas Generales - artículo 32, Reglamento del Tribunal - artículo 24, Reglamento del Tribunal - artículo 25, Reglamento del Tribunal - artículo 35, Plazos, Acoso, Acuerdo, Admisibilidad del recurso, Derecho a recurrir, Economía procesal, Estatuto - artículo VIII, Interrupción, Intervención de terceros, Obligación tributaria, Orden Ejecutiva, Organización de los Estados Americanos, Privilegios e inmunidades, Reglamento de Personal - artículo 103.19 (a), Reglamento de Personal - artículo 103.19 (b), Reglamento del Tribunal - artículo 9.1 (e), Tribunal Banco Mundial - Sentencia No. 1
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RECURSO 150 | SIRVART KOUYOUMDJIAN vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):94
Categoría:Sentencia
Año:1986
Idioma:Español
Palabras Clave: Salario, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Revocación, Reglamento de Personal - artículo 102.3, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (c), Auditoría de cargo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Contrato a término fijo, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Inadmisibilidad de recursos, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Enriquecimiento ilícito, Principios Generales del Derecho Laboral, Subsidio, Contrato a largo plazo, Contrato de tracto sucesivo, Contrato temporal, Excepción, Supervisión, Voto, Nulidad, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Agotamiento de la vía administrative previa, Requisitos formales, Principios Generales del Derecho, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Experiencia laboral, Normas Generales - artículo 33, Reglamento del Tribunal - artículo 12, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b), Doctrina, Error de procedimiento, Falta de prueba, Funciones especiales, Plena prueba, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b)(i), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b)(iii), Valor probatorio
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RECURSO 149 | MARIO GÓMEZ PULIDO vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):93
Categoría:Sentencia
Año:1986
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Abuso de poder, Estatuto - artículo VII.1, Acción, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Debido proceso legal, Suspensión, Renovación contractual, Audiencia, Secretario General, Indemnización, Notificación, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Licencia, Funciones, Contrato a corto plazo, Caducidad, Extemporaneidad, Preclusión, Prescripción, Decisiones administrativas, Consentimiento, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba nueva, Reglamento de Personal - artículo 112.5, Daño material, Daño moral, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (a), Reglamento de Personal - artículo 112, Comtié Mixto de Disciplina, Daño profesional, Dictamen pericial, Plazos, Remuneración, Tribunal Banco Mundial - Sentencia No. 28
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RECURSO 139 | HUGO D. VALVERDE Y OTROS vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):91
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Salario, Estatuto - artículo VII.1, Acción, Estatuto - artículo II, Ajuste salarial por lugar de destino, Paridad con Naciones Unidas, Audiencia, Secretario General, Excepción, Caducidad, Extemporaneidad, Preclusión, Prescripción, Decisiones administrativas, Asamblea General - AG/RES.383 (VI-E/78), Asamblea General - AG/RES.498 (X-O/80), Asamblea General - AG/RES.562 (XI-O/81), Política Salarial, Referéndum, Requisitos formales, Asamblea General - AG/RES.632 (XII-/82), Falta de personalidad, Reglamento de Personal - Capítulo XII, Voluntad, Dolo, Proceso, Reducción salarial, Reglamento del Tribunal - artículo 9, Rigor procesal, Sistema de comprador
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RECURSO 120 | MARIJANE E. PEPLOW vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):88
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo I, Normas Generales - artículo 17(b), Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reducción de personal, Debido proceso legal, Derecho de preferencia, Medida disciplinaria, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Procedimiento administrativo, Discrecionalidad, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (i)(ii), Reglamento de Personal - artículo 105.2, Discriminación, Acto administrativo, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Normas jurídicas, Oferta de empleo, Violación de derechos, Acción administrativa, Vicio legal, Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Non bis in idem, Principios Generales del Derecho, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (m), Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Reglamento de Personal - artículo 110.4, Reglamento de Personal - Capítulo XII, Experiencia laboral, Costumbre, Derecho de defensa, Error material, Función jurisdiccional, Reglamento de Personal - artículo 105.4 (a)(ii), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (k), Voluntad
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COMPLAINT 144 | GUILLERMO J. MCGOUGH vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):87
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VI, Terminación de servicios, Despido, Audiencia, Reconsideración, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Indemnización, Notificación, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Inadmisibilidad de recursos, Excepción, Decisiones administrativas, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Requisitos formales, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (c), Reglamento de Personal - artículo 112.2, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (c), Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j), Reglamento de Personal - artículo 112.2 (g), Reglamento de Personal - artículo 112.5, Reglamento de Personal - artículo 112.6
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RECURSO 143 | GUILLERMO J. MCGOUGH vs. COMISIÓN DE JUBILACIONES Y PENSIONES

Código de Documento (Número):84
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Terminación de servicios, Despido, Audiencia, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Secretario General, Normas Generales - artículo 16 (d), Cargo de confianza, Reglamento de Personal - artículo 104.5, Cesación de servicios, Contrato a término fijo, Expiración del contrato, Discriminación, Recurso infundado, Recurso temerario, Aportes, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Condiciones, Contrato a corto plazo, Renuncia, Derecho del funcionario, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Destitución del cargo, Equidad, Asamblea General - AG/RES.671 (XIII-O/83), Asamblea General - AG/RES.728 (XIV-O/84), Consejo Permanente - CP/RES.388(544/83), Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección II, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección III, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección V, Contribuciones, Estatuto - artículo IX.1, Plan de previsión, Reglamento de Personal - artículo 104.1 (a)(iii)
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Andi Richar Vera vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):33
Categoría:Sentencia
Año:1977
Idioma:Español
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Requisitos formales, Aplicación normativa, Anulación, Incumplimiento, Carta OEA - artículo 119, Recurso admitido parcialmente, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Notificación, Vicio procesal, Admisibilidad, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Límite de plazo, Nulidad, Omisión, Vicio formal, Nombramiento, Gastos de viaje, Reglamento de Personal - artículo 105.2 (1975), Traslado, Estimación del trabajo, Vicio legal, Reglamento de Personal - artículo 105.2 (a) (1975), Paso, Consentimiento, Bajar de grado, Normas Generales - artículo 31 (1977), Falta de consentimiento, Estatuto - artículo VI, Fundamentos jurídicos, Omisión de procedimientos reglamentarios, Audiencia, Carta OEA - artículo 119 (b), Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General - Facultades, Traslado de cargo
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