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Contrato91 Salario63 Jefe ejecutivo58 Estatuto - artículo II54 Incumplimiento49 Competencia48 Terminación de servicios48 Terminación de servicios43 Indemnización42 Discrecionalidad42 Decisiones administrativas41 Falta de prueba40 Costos39 Admisibilidad37 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Decisión35 Interpretación32 Prueba32 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Valoración de la prueba31 Recurso admitido parcialmente31 Causal29 Carga de la prueba29 Términos del nombramiento29 Aceptación27 Nombramiento26 Daño26 Daños y perjuicios25 Límites25 Debido proceso legal25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Reintegro del cargo24 Debido proceso legal24 Discrecionalidad24 Estatuto - artículo VII.224 Cargos24 Requisitos24 Vicio procesal24 Candidato24 Plan de Jubilaciones y Pensiones24 Agotamiento de remedios jurídicos internos23 Reintegro del cargo23 Anulación23 Estatuto - artículo VII.123 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Estatuto - artículo VI.123 Servicio internacional de carrera22 Excepción22 Nulidad22 Notificación22 Carta OEA - artículo 11922 Oferta22 Reducción de personal22 Concurso22 Límite de plazo21 Contrato a término fijo21 Vacancia temporal21 Apelación interna20 Permanente20 Reducción de personal20 Extensión del contrato20 Recurso infundado20 Recurso20 Principio general20 Órgano de Apelaciones Internas20 Ausencia de daños20 Clasificación de cargos20 Requisitos formales19 Cargo vacante19 Estatuto - artículo VII19 Plazo fijo19 Impugnación19

RECURSOS 232, 252, 259, 263, 264 y 267 | MARTHA BELLIS Y OTROS vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):138
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo II.1, Salario, Límites, Estatuto - artículo VII, Competencia, Clasificación de cargos, Reclasificación de cargos, Naciones Unidas, Cargo vacante, Auditoría de cargo, Prueba pericial, Indemnización, Descripción de funciones, Beneficios, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Estatuto - artículo II.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b), Error de procedimiento, Organización de los Estados Americanos, Conciliación, Carrera administrativa, Omisión, Demora administrativa, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (b), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Proceso de clasificación, Sistema de clasificación de cargos, Normas Generales - artículo 18 (a) (ii), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (a), Reglamento de Personal - artículo 102.4, Reglamento de Personal - artículo 105.4, Reglamento de Personal - artículo 105.4 (c), Estatuto - artículo II.5, Asamblea General - AG/RES.1275 (XXIV-O/94), Normas Generales - artículo 34, Ratificación, Reglamento de Personal - Capítulo II
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RECURSO 268 | JOSÉ N. ZAPATA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):136
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Cargos, Reducción de personal, Terminación de servicios, Antigüedad, Competencia, Debido proceso legal, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Procedimiento administrativo, Indemnización, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 1, Acto administrativo, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Derecho del funcionario, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Estabilidad laboral, Derecho de defensa, Funcionario de carrera internacional, Error de procedimiento, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Selección, Carga de la prueba, Carrera administrativa, Omisión, Separación del servicio, Buena fe, Solicitud de audiencia, Trato preferencial, Normas Generales - artículo 12 (b), Normas Generales - artículo 18 (a) (v), Normas Generales - artículo 41, Normas Generales - artículo 53 (b), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (d), Derecho a postularse, Desplazamiento de funcionario, Justificación, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (a)(i)
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RECURSO 194 | RENÉ L. GUTIÉRREZ vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):118
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Candidato, Contrato, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Audiencia, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Irregularidad, Procedimiento administrativo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Contrato a término fijo, Control, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Prueba, Error de procedimiento, Falta de prueba, Valor probatorio, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Interpretación jurídica, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Secretaría General, Carta OEA - artículo 125, Proceso de clasificación, Solicitud de audiencia, Ajuste de personal, Conflicto de normas, Efecto jurídico, Error involuntario, Fuentes del derecho, Funciones de los jueces, Hecho probado, Políticas y procedimientos, Principios Generales de la OEA, Título universitario
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RECURSO 193 | JOSÉ LUIS PANDO vs. DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERACIÓN PARA LA AGRICULTURA (IICA)

Código de Documento (Número):117
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Relación laboral, Salario, Nombramiento, Competencia, Traslado, Tribunal OIT - Sentencia No. 61, Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas, Audiencia, Reconsideración, Cargo vacante, Cargo de confianza, Procedimiento administrativo, Notificación, Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Acto administrativo, Retroactividad, Decisiones administrativas, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Plazos, Error de procedimiento, Falta de prueba, Plena prueba, Acuerdo, Conducta, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3.5, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.6, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.6.1, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.7, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.8, Reglamento de Personal del IICA - art. 4.2.11, Solicitud de audiencia, Trato preferencial, Validez
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Carmen Saghy vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):116
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Estatuto - artículo VII, Nombramiento, Normas Generales - artículo 40, Competencia, Debido proceso legal, Traslado, Medida disciplinaria, Clasificación de cargos, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cancelación de aviso, Cargo vacante, Revocación, Auditoría de cargo, Irregularidad, Descripción de funciones, Servicio internacional de carrera, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (e), Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba, Represalias, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Plazos, Error de procedimiento, Economía procesal, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (b)(iv), Carrera administrativa, Revisión judicial, Carta OEA - artículo 118, Carta OEA - artículo 125, Normas Generales - artículo 18 (a) (vi), Normas Generales - artículo 18 (c), Normas Generales - artículo 37, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (b), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Reglamento de Personal - artículo 105.2 (b), Asamblea General - AG/RES.1137 (XXI-O/91), Autenticidad de documentos, Categorías de cargos, Conexidad real y jurídica, Parcialidad, Proceso de clasificación, Servicio público, Sistema de clasificación de cargos, Veracidad
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RECURSO 182 | JUAN F. BAUTA vs. COMISIÓN DE JUBILACIONES Y PENSIONES

Código de Documento (Número):112
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Pago, Estatuto - artículo II.1, Salario, Estatuto - artículo VI, Competencia, Ajuste salarial por lugar de destino, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Cargo vacante, Prueba pericial, Recurso infundado, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Recurso, Decisiones administrativas, Costo de vida, Agotamiento de la vía administrative previa, Prueba, Reglamento del Tribunal - artículo 24, Reglamento del Tribunal - artículo 25, Intervención de terceros, Carga de la prueba, Reglamento del Tribunal - artículo 26, Reglamento del Tribunal - artículo 9.1 (d), Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.5, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.6
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Jorge F. Murgio vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):107
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Aceptación, Estatuto - artículo II, Cargos, Reducción de personal, Terminación de servicios, Antigüedad, Competencia, Debido proceso legal, Traslado, Cargo vacante, Presupuesto, Invalidez, Irregularidad, Notificación, Descripción de funciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (i)(ii), Reglamento de Personal - artículo 105.2, Inadmisibilidad de recursos, Recurso, Reubicación, Condiciones, Nulidad, Renuncia, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Consentimiento, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Agotamiento de la vía administrative previa, Petición, Pago ex-gratia, Vicio procesal, Error de procedimiento, Recurrentes, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Consejo Permanente - CP/RES.514 (760/88), Buena fe
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Horacio Palmieri vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):106
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Salario, Nombramiento, Estatuto - artículo VI, Reducción de personal, Terminación de servicios, Competencia, Debido proceso legal, Contrato permanente, Reforma normativa, Cargo vacante, Indemnización, Discrecionalidad, Normas Generales - artículo 56 (d), Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Normas Generales - artículo 16, Aportes, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Funciones, Recurso, Beneficios, Condiciones, Duración del contrato, Renuncia, Oferta de empleo, Consentimiento, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Equidad, Agotamiento de la vía administrative previa, Carga de la prueba, Silencio administrativo, Normas Generales - artículo 55, Reglamento de Personal - artículo 110.7 (d)(iii), Carrera administrativa, Negligencia, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección V.2, Reglamento de Personal - artículo 104.3 (c), Apelación, Demora administrativa
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Don C. Eller vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):105
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Nombramiento, Terminación de servicios, Competencia, Cargo vacante, Cargo de confianza, Compensación, Indemnización, Condiciones, Oferta de empleo, Consentimiento, Normas Generales - artículo 55, Reglamento de Personal - artículo 110.7 (d)(iii)
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Miguel Tejada Bailly vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):101
Categoría:Sentencia
Año:1989
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Abuso de poder, Límites, Nombramiento, Antigüedad, Competencia, Medida disciplinaria, Cargo vacante, Reglamento de Personal - artículo 104.5, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 104.6, Falta de prueba, Representación geográfica, Carga de la prueba, Carrera administrativa, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (b)
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Gonzalo Sáenz Zuazo vs. Director General del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)

Código de Documento (Número):98
Categoría:Sentencia
Año:1987
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo II.1, Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Despido, Traslado de cargo, Cargo vacante, Indemnización, Inadmisibilidad de recursos, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Principios Generales del Derecho Laboral, Acto administrativo, Excepción, Decisiones administrativas, Liquidación, Normas jurídicas, Violación de derechos, Vicio legal, Agotamiento de la vía administrative previa, Arbitrariedad, Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Valor probatorio, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 10, Carga de la prueba, Reglamento de Personal del IICA - art. 9.4.2, Reglamento de Personal del IICA - art. 9.4.3, Reglamento de Personal del IICA - art. 9.4.4, Reposición de derechos
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Mario Gómez Pulido vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):97
Categoría:Sentencia
Año:1987
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo II.1, Estatuto - artículo VI.2, Candidato, Contrato, Abuso de poder, Normas Generales - artículo 17(b), Terminación de servicios, Debido proceso legal, Renovación contractual, Secretario General, Cargo vacante, Revocación, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Recurso infundado, Recurso temerario, Contrato a corto plazo, Excepción, Nulidad, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Estatuto - artículo VI.1, Derecho de expectativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Arbitrariedad, Legalidad, Asamblea General - AG/RES.671 (XIII-O/83), Reglamento de Personal - Capítulo XII, Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Proceso, Admisibilidad del recurso, Selección, Derecho probatorio, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Normas Generales - artículo 60, Representación geográfica
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Humberto René Girón vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):96
Categoría:Sentencia
Año:1987
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Abuso de poder, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Debido proceso legal, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Reglamento de Personal - artículo 104.5, Irregularidad, Indemnización, Igualdad de condiciones, Nulidad, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Experiencia laboral, Proceso, Capacidad, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Objetividad, Selección
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Ruperto C. Hooker vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):85
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 119, Estatuto - artículo II.1, Salario, Estatuto - artículo II, Cargos, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Derecho de preferencia, Traslado de cargo, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Indemnización, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Derechos derivados, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Estabilidad laboral, Prueba, Prueba nueva
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Federico Vilella A. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):82
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Derecho de preferencia, Traslado de cargo, Cargo vacante, Normas Generales - artículo 17 (a), Revocación, Indemnización, Discrecionalidad, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Honorarios de abogados, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Normas jurídicas, Oferta de empleo, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Experiencia laboral
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