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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato60 Salario43 Estatuto - artículo II41 Terminación de servicios41 Decisiones administrativas39 Indemnización38 Competencia36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.34 Agotamiento de la vía administrative previa32 Fundamentos jurídicos31 Debido proceso legal24 Reintegro del cargo23 Cargos23 Nombramiento23 Competencia23 Jefe ejecutivo23 Discrecionalidad23 Secretario General22 Excepción22 Reclasificación de cargos21 Interpretación21 Incumplimiento21 Nulidad20 Cargo vacante19 Servicio internacional de carrera19 Reducción de personal19 Recurso19 Falta de prueba18 Recurso admitido parcialmente18 Terminación de servicios17 Estatuto - artículo VII.117 Estatuto - artículo VII.217 Impugnación17 Extensión del contrato17 Inadmisibilidad de recursos16 Contrato a término fijo16 Violación de derechos16 Estatuto - artículo VI.116 Auditoría de cargo16 Reconsideración16 Candidato16 Plan de Jubilaciones y Pensiones16 Discrecionalidad16 Admisibilidad15 Carta OEA - artículo 11915 Daños y perjuicios15 Clasificación de cargos15 Daños y perjuicios15 Recurso infundado15 Despido14 Comisión de Jubilaciones y Pensiones14 Igualdad de condiciones14 Notificación14 Términos del nombramiento14 Estatuto - artículo VII13 Daño13 Costos13 Reglamento de Personal - artículo 110.613 Audiencia13 Derecho del funcionario13 Costas del juicio13 Plazos13 Principios Generales del Derecho12 Vicio procesal12 Fondo de Jubilaciones y Pensiones12 Prescripción12 Descripción de funciones12 Recurso temerario12 Paridad con Naciones Unidas12 Irregularidad12 Revocación12 Causal12 Retiro12 Estatuto - artículo VI.212 Traslado12

RECURSO 306 | RICHARD HUBER vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):167
Categoría:Sentencia
Año:2019
Idioma:Español
Palabras Clave: Debido proceso legal, Agotamiento de la vía administrative previa, Admisibilidad de la prueba
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RECURSO 287 | JUAN KASSAR vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):154
Categoría:Sentencia
Año:2008
Idioma:Español
Palabras Clave: Terminación de servicios, Debido proceso legal, Evaluación del trabajo, Procedimiento administrativo, Sistema de evaluación del trabajo, Indemnización, Daños y perjuicios, Dictamen pericial, Silencio administrativo, Demora administrativa, Solicitud de audiencia, Deber de pronunciarse
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RECURSO 268 | JOSÉ N. ZAPATA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):136
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Cargos, Reducción de personal, Terminación de servicios, Antigüedad, Competencia, Debido proceso legal, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Procedimiento administrativo, Indemnización, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 1, Acto administrativo, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Derecho del funcionario, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Estabilidad laboral, Derecho de defensa, Funcionario de carrera internacional, Error de procedimiento, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Selección, Carga de la prueba, Carrera administrativa, Omisión, Separación del servicio, Buena fe, Solicitud de audiencia, Trato preferencial, Normas Generales - artículo 12 (b), Normas Generales - artículo 18 (a) (v), Normas Generales - artículo 41, Normas Generales - artículo 53 (b), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (d), Derecho a postularse, Desplazamiento de funcionario, Justificación, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (a)(i)
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RECURSO 202 | JOSÉ N. ZAPATA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):129
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Español
Palabras Clave: Normas Generales - artículo 12, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Reclasificación de cargos, Reconsideración, Secretario General, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Reglamento de Personal - artículo 102.3 (c), Auditoría de cargo, Prueba pericial, Descripción de funciones, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Subsidio, Decisiones administrativas, Agotamiento de la vía administrative previa, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba, Valor probatorio, Estatuto - artículo VI.3, Insubordinación, Carta OEA - artículo 118, Proceso de clasificación, Sistema de clasificación de cargos, Reglamento del Tribunal - artículo 17.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (e), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (i), Reglamento de Personal - artículo 103.7 (a), Reasignación de funciones, Vacancia temporal
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RECURSO 207 | OSCAR E. CHÁVEZ vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):128
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Español
Palabras Clave: Reducción de personal, Competencia, Debido proceso legal, Reclasificación de cargos, Secretario General, Reglamento de Personal - artículo 102.3, Auditoría de cargo, Descripción de funciones, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Enriquecimiento ilícito, Subsidio, Nulidad, Prescripción, Decisiones administrativas, Acción administrativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Dictamen pericial, Interrupción, Estatuto - artículo VI.3, Carta OEA - artículo 118, Normas Generales - artículo 12 (b), Reglamento del Tribunal - artículo 17.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (f), Reglamento de Personal - artículo 103.1 (f), Reglamento de Personal - artículo 113.4, Reglamento de Personal - artículo 103.7 (b), Comité ad hoc, Procedimiento ad hoc, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (d), Reglamento de Personal - artículo 103.11 (b), Auditor, Estatuto - artículo V, Revisión del cargo
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RECURSO 192 | JAIRO TORRES Y OTROS vs. SECRETARY GENERAL

Código de Documento (Número):124
Categoría:Sentencia
Año:1994
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Contrato, Salario, Acción, Estatuto - artículo II, Reducción de personal, Competencia, Debido proceso legal, Interés público, Ajuste salarial por lugar de destino, Secretario General, Irregularidad, Recurso, Excepción, Caducidad, Extemporaneidad, Irrenunciabilidad de los derechos, Prescripción, Decisiones administrativas, Asamblea General - AG/RES.383 (VI-E/78), Asamblea General - AG/RES.498 (X-O/80), Asamblea General - AG/RES.562 (XI-O/81), Extinción, Obligación, Referéndum, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Asamblea General - AG/RES.632 (XII-/82), Reglamento de Personal - artículo 103.11, Principios Generales del Derecho, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Asamblea General - AG/RES.652 (XIII-O/83), Sistema de comprador, Admisibilidad del recurso, Organización de los Estados Americanos, Capacidad, Carta OEA - artículo 118, Buena fe, Secretaría General, Carta OEA - artículo 125, Representación, Asamblea General - AG/RES.1137 (XXI-O/91), Políticas y procedimientos, Cosa juzgada, Carta OEA - artículo 112, Carta OEA - artículo 53, Fondo regular, Acto compuesto, Asamblea General - AG/RES.1080 (XXI-O/91), Asamblea General - AG/RES.1142 (XXI-O/91), Asamblea General - AG/RES.1177 (XXII-O/92), Asamblea General - AG/RES.591 (XII-O/82), Asamblea General - AG/RES.900 (XVII-O/87), Empleador, Fuerza mayor, Persona jurídica, Prestaciones, Reglamento del Tribunal - artículo 22.1, Reserva salarial, Sistema de paridad, Teoría del acto contrario, Violacion contractual
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RECURSO 195 | ALFREDO PÉREZ ZALDÍVAR vs. COMISIÓN DE JUBILACIONES Y PENSIONES

Código de Documento (Número):122
Categoría:Sentencia
Año:1993
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Contrato, Estatuto - artículo II, Terminación de servicios, Competencia, Debido proceso legal, Reconsideración, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Irregularidad, Indemnización, Desisitimiento de recursos, Costas del juicio, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Acto administrativo, Exoneración, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Liquidación, Daños y perjuicios, Petición, Principios Generales del Derecho, Vicio procesal, Derecho de defensa, Error de procedimiento, Falta de prueba, Exhibición de la prueba, Jurisdicción, Accesoriedad, Reglamento del Tribunal - artículo 9.1 (f), Acto jurídico, Hecho jurídico, Indefensión, Interposición del recurso, Legalidad administrativa, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección IV.2, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección X.6, Verdad
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RECURSO 199 | JANET ECTOR vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):121
Categoría:Sentencia
Año:1993
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VI.4, Estatuto - artículo VI.2, Salario, Acción, Debido proceso legal, Traslado, Secretario General, Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso, Excepción, Certeza jurídica, Prescripción, Decisiones administrativas, Estatuto - artículo VI.1, Equidad, Petición, Prescripción extintiva de los derechos, Estatuto - artículo IX, Prueba, Prueba nueva, Plazos, Economía procesal, Estatuto - artículo VI.3, Negligencia, Revisión judicial, Cosa juzgada, Normas Generales - artículo 53 (f), Reglamento del Tribunal - artículo 21, Estatuto - artículo VIII.2, Ejercicio de la acción, Inadmisibilidad de la prueba, Separación del cargo
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RECURSO 194 | RENÉ L. GUTIÉRREZ vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):118
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Candidato, Contrato, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Audiencia, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Irregularidad, Procedimiento administrativo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Contrato a término fijo, Control, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Prueba, Error de procedimiento, Falta de prueba, Valor probatorio, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Interpretación jurídica, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Secretaría General, Carta OEA - artículo 125, Proceso de clasificación, Solicitud de audiencia, Ajuste de personal, Conflicto de normas, Efecto jurídico, Error involuntario, Fuentes del derecho, Funciones de los jueces, Hecho probado, Políticas y procedimientos, Principios Generales de la OEA, Título universitario
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Carmen Saghy vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):116
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Estatuto - artículo VII, Nombramiento, Normas Generales - artículo 40, Competencia, Debido proceso legal, Traslado, Medida disciplinaria, Clasificación de cargos, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cancelación de aviso, Cargo vacante, Revocación, Auditoría de cargo, Irregularidad, Descripción de funciones, Servicio internacional de carrera, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (e), Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba, Represalias, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Plazos, Error de procedimiento, Economía procesal, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (b)(iv), Carrera administrativa, Revisión judicial, Carta OEA - artículo 118, Carta OEA - artículo 125, Normas Generales - artículo 18 (a) (vi), Normas Generales - artículo 18 (c), Normas Generales - artículo 37, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (b), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Reglamento de Personal - artículo 105.2 (b), Asamblea General - AG/RES.1137 (XXI-O/91), Autenticidad de documentos, Categorías de cargos, Conexidad real y jurídica, Parcialidad, Proceso de clasificación, Servicio público, Sistema de clasificación de cargos, Veracidad
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RECURSO 179 | NORMA REPETTO DE DULCE vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):111
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Salario, Nombramiento, Estatuto - artículo VII.1, Acción, Terminación de servicios, Competencia, Debido proceso legal, Ajuste salarial por lugar de destino, Evaluación del trabajo, Reforma normativa, Indemnización, Igualdad de condiciones, Normas Generales - artículo 17, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Normas Generales - artículo 11(b), Horario laboral, Legislación nacional, Ley aplicable, Aportes, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Funciones, Principios Generales del Derecho Laboral, Recurso, Condiciones, Contrato de término indefinido, Contrato de tracto sucesivo, Subordinación, Supervisión, Certeza jurídica, Renuncia, Consentimiento, Jerarquía normativa, Daños y perjuicios, Reglamento de Personal - artículo 103.11, Principios Generales del Derecho, Prueba, Voluntad, Causal, Plazos, Derecho a recurrir, Organización de los Estados Americanos, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Carga de la prueba, Normas Generales - artículo 56, Normas Generales - artículo 59, Asamblea General - AG/RES.629 (XII-O/82), Carrera administrativa, Negligencia, Revisión judicial, Deberes, Normas Generales - artículo 45, Apelación, Buena fe, Ausencia de normas, Funcionario local, Organo legislativo, Sede principal, Seguridad social
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RECURSO 175 | JORGE F. MURGIO vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):107
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Aceptación, Estatuto - artículo II, Cargos, Reducción de personal, Terminación de servicios, Antigüedad, Competencia, Debido proceso legal, Traslado, Cargo vacante, Presupuesto, Invalidez, Irregularidad, Notificación, Descripción de funciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (i)(ii), Reglamento de Personal - artículo 105.2, Inadmisibilidad de recursos, Recurso, Reubicación, Condiciones, Nulidad, Renuncia, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Consentimiento, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Agotamiento de la vía administrative previa, Petición, Pago ex-gratia, Vicio procesal, Error de procedimiento, Recurrentes, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Consejo Permanente - CP/RES.514 (760/88), Buena fe
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RECURSO 167 | HORACIO PALMIERI vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):106
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Salario, Nombramiento, Estatuto - artículo VI, Reducción de personal, Terminación de servicios, Competencia, Debido proceso legal, Contrato permanente, Reforma normativa, Cargo vacante, Indemnización, Discrecionalidad, Normas Generales - artículo 56 (d), Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Normas Generales - artículo 16, Aportes, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Funciones, Recurso, Beneficios, Condiciones, Duración del contrato, Renuncia, Oferta de empleo, Consentimiento, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Equidad, Agotamiento de la vía administrative previa, Carga de la prueba, Silencio administrativo, Normas Generales - artículo 55, Reglamento de Personal - artículo 110.7 (d)(iii), Carrera administrativa, Negligencia, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección V.2, Reglamento de Personal - artículo 104.3 (c), Apelación, Demora administrativa
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RECURSOS 168, 169,171, 172, 173 | PATRICIO DUARTE, ROSA ROMERO DE CONRAD Y OTROS. vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):104
Categoría:Sentencia
Año:1989
Idioma:Español
Palabras Clave: Asamblea General - AG/RES.35 (I-O/71), Abuso de poder, Límites, Nombramiento, Fecha efectiva, Reducción de personal, Terminación de servicios, Competencia, Debido proceso legal, Normas Generales - artículo 16 (a), Reforma normativa, Presupuesto, Reglamento de Personal - artículo 110.7, Indemnización, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Normas Generales - artículo 56 (d), Normas Generales - artículo 17, Contrato a término fijo, Normas Generales - artículo 16, Funciones, Recurso, Condiciones, Contrato de tracto sucesivo, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Destitución del cargo, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Principios Generales del Derecho, Acumulación de recursos, Asamblea General - AG/RES.671 (XIII-O/83), Reglamento de Personal - artículo 112.1, Organización de los Estados Americanos, Carga de la prueba, Normas Generales - artículo 18, Normas Generales - artículo 56, Asamblea General - AG/RES.629 (XII-O/82), Normas Generales - artículo 55, Reglamento de Personal - artículo 110.7 (a), Reglamento de Personal - artículo 110.7 (d)(iii), Carrera administrativa, Imparcialidad, Deberes, Provisión, Recurrentes
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RECURSOS 161, 162 | MIGUEL TEJADA BAILLY vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):102
Categoría:Sentencia
Año:1989
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Relación laboral, Normas Generales - artículo 53, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Traslado, Medida disciplinaria, Evaluación del trabajo, Abuso del derecho, Irregularidad, Procedimiento administrativo, Discrecionalidad, Recurso infundado, Principios Generales del Derecho Laboral, Recurso, Deberes del funcionario, Supervisión, Nulidad, Renuncia, Reglamento de Personal - artículo 110.5, Derecho del funcionario, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Destitución del cargo, Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Principios Generales del Derecho, Acumulación de recursos, Reglamento de Personal - artículo 110.5 (a), Derecho de defensa, Destitución sumaria, Ejecución, Causal, Plazos, Falta de prueba, Valor probatorio, Derecho a recurrir, Economía procesal, Carga de la prueba, Mala conducta, Normas Generales - artículo 20, Reglamento de Personal - artículo 105.2 (e), Reglamento de Personal - artículo 105.9 (f), Reglamento de Personal - artículo 107.1 (a)(viii), Reglamento de Personal - artículo 110.4 (c), Convención Americana sobre Derechos Humanos, Imparcialidad, Insubordinación, Intereses, Negligencia, Omisión, Opinión asesora, Revisión judicial, Servicio deficiente
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