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Contrato95 Salario66 Estatuto - artículo II63 Competencia63 Jefe ejecutivo58 Incumplimiento51 Terminación de servicios51 Costos50 Discrecionalidad47 Decisión46 Causal43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Admisibilidad42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Prueba40 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Términos del nombramiento35 Valoración de la prueba34 Carga de la prueba34 Interpretación33 Recurso admitido parcialmente33 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Debido proceso legal31 Daños y perjuicios31 Límite de plazo31 Notificación30 Estatuto - artículo VII30 Requisitos28 Estatuto - artículo VI28 Aceptación28 Vicio procesal27 Daño27 Estatuto - artículo VI.127 Anulación26 Concurso26 Candidato26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Nombramiento26 Vacancia temporal25 Límites25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Discrecionalidad24 Debido proceso legal24 Cargos24 Reintegro del cargo24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Reducción de personal24 Descripción del cargo23 Reintegro del cargo23 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Principio general23 Excepción22 Nulidad22 Servicio internacional de carrera22 Derecho22 Procedimiento22 Vicio legal22 Oferta22 Carta OEA - artículo 11922 Clasificación de cargos22 Requisitos formales22 Deberes de la Organización21 Apelación interna21 Permanente21 Normas Generales21 Contrato a término fijo21 Extensión del contrato20 Recurso infundado20

Norma Repetto de Dulce v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):111
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Revisión judicial, Derecho a recurrir, Contrato de tracto sucesivo, Causal, Recurso admitido, Recurso admitido parcialmente, Daños y perjuicios, Trato equitativo, Extensión del contrato de servicios, Retiro, Terminación de servicios, Carga de la prueba, Prueba, Principios de servicio civil internacional, Deberes de la Organización, Enmienda, Legislación nacional, Pensión, Prelación de reglas, Área, Plazo perentorio, Límite de plazo, Contrato, Buena fe, No renovación, Concurso, Requisitos, Aceptación, Moneda de pago, Estatus local, Salario, Negligencia, Estatuto - artículo VII, Plazo fijo, Apelación interna, Permanente, Estatuto - artículo VII.1, Estimación del trabajo, Debido proceso legal, Normas Generales - artículo 11, Aportes, Pensión de Jubilación y Fondo de Retiro, Consentimiento, Estatuto - artículo VI, Sin provisión, Asamblea General - resoluciones, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Liquidación, Derecho, Reglamento de Personal, Estatuto, Normas Generales, Carrera administrattiva, Ley aplicable, Principio general, Normas Generales - artículo 1, Normas Generales - artículo 17, Servicio civil internacional, Recurso, Igual remuneración por igual trabajo, Trabajo, Relación de trabajo, Normas Generales - artículo 11(b), Contrato por resultado, Funciones permanentes, Subordinación, Supervisión, Horario laboral, Declaración de intención, Excepción, Beneficios, Condiciones de trabajo, Sede principal, Tribunal, Duración, Órgano legislativo, Certeza jurídica, Sueldo básico, Reglamento de Personal - artículo 103.11, Organización, Diferencia salarial, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Extensión, Normas Generales - artículo 56, Normas Generales - artículo 59, Asamblea General - AG/RES.629 (XII-O/82), Ajuste, Carta OEA - artículo 118, Normas Generales - artículo 45, Lugares locales, Declaración de intención
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