|
|
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
  •  

Documentos

Búsqueda avanzada

BuscarLimpiar

Esta búsqueda utiliza operadores Y, solo devuelve documentos con TODAS las palabras clave que ingresó/seleccionó.

Contrato95 Salario66 Estatuto - artículo II63 Competencia63 Jefe ejecutivo58 Incumplimiento51 Terminación de servicios51 Costos50 Discrecionalidad47 Decisión46 Causal43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Admisibilidad42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Prueba40 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Términos del nombramiento35 Valoración de la prueba34 Carga de la prueba34 Interpretación33 Recurso admitido parcialmente33 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Debido proceso legal31 Daños y perjuicios31 Límite de plazo31 Notificación30 Estatuto - artículo VII30 Requisitos28 Estatuto - artículo VI28 Aceptación28 Vicio procesal27 Daño27 Estatuto - artículo VI.127 Anulación26 Concurso26 Candidato26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Nombramiento26 Vacancia temporal25 Límites25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Discrecionalidad24 Debido proceso legal24 Cargos24 Reintegro del cargo24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Reducción de personal24 Descripción del cargo23 Reintegro del cargo23 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Principio general23 Excepción22 Nulidad22 Servicio internacional de carrera22 Derecho22 Procedimiento22 Vicio legal22 Oferta22 Carta OEA - artículo 11922 Clasificación de cargos22 Requisitos formales22 Deberes de la Organización21 Apelación interna21 Permanente21 Normas Generales21 Contrato a término fijo21 Extensión del contrato20 Recurso infundado20

RECURSO 268 | JOSÉ N. ZAPATA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):136
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Cargos, Reducción de personal, Terminación de servicios, Antigüedad, Competencia, Debido proceso legal, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Procedimiento administrativo, Indemnización, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 1, Acto administrativo, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Derecho del funcionario, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Estabilidad laboral, Derecho de defensa, Funcionario de carrera internacional, Error de procedimiento, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Selección, Carga de la prueba, Carrera administrativa, Omisión, Separación del servicio, Buena fe, Solicitud de audiencia, Trato preferencial, Normas Generales - artículo 12 (b), Normas Generales - artículo 18 (a) (v), Normas Generales - artículo 41, Normas Generales - artículo 53 (b), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (d), Derecho a postularse, Desplazamiento de funcionario, Justificación, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (a)(i)
Documentos para descargar:

Carmen Saghy vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):116
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Estatuto - artículo VII, Nombramiento, Normas Generales - artículo 40, Competencia, Debido proceso legal, Traslado, Medida disciplinaria, Clasificación de cargos, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cancelación de aviso, Cargo vacante, Revocación, Auditoría de cargo, Irregularidad, Descripción de funciones, Servicio internacional de carrera, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (e), Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba, Represalias, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Plazos, Error de procedimiento, Economía procesal, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (b)(iv), Carrera administrativa, Revisión judicial, Carta OEA - artículo 118, Carta OEA - artículo 125, Normas Generales - artículo 18 (a) (vi), Normas Generales - artículo 18 (c), Normas Generales - artículo 37, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (b), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Reglamento de Personal - artículo 105.2 (b), Asamblea General - AG/RES.1137 (XXI-O/91), Autenticidad de documentos, Categorías de cargos, Conexidad real y jurídica, Parcialidad, Proceso de clasificación, Servicio público, Sistema de clasificación de cargos, Veracidad
Documentos para descargar:

Inés Alonso v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):115
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Competencia, Reconsideración, Beneficios, Derechos derivados, Derecho del funcionario, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Reglamento de Personal - artículo 112.5, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (a), Organización de los Estados Americanos, Normas Generales - artículo 58, Normas Generales - artículo 59, Silencio administrativo, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (b), Reglamento de Personal - artículo 113.1 (a), Cónyuges divorviados, Ex-miembros del personal, Jurisdicción, Representación, Seguro de salud
Documentos para descargar:

Carmen Saghy v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):116
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Clasificación de cargos, Competencia, Estatuto - artículo VI.4, Interpretación, Incumplimiento, Recurso admitido parcialmente, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Trato equitativo, Notificación, Intereses de la Organización, Límite de plazo, Estándares de clasificación, Descripción del cargo, Testimonio, Nulidad, Candidato, Concurso, Requisitos, Antigüedad, Vacancia temporal, Negligencia, Estatuto - artículo VII, Demora administrativa, Medida disciplinaria, Procedimiento, Traslado, Estimación del trabajo, Debido proceso legal, Normas Generales - artículo 40, Estatuto - artículo II, Consentimiento, Derecho, Remedios internos, Miembro del Personal, Auditoría de cargo, Carrera administrattiva, Mala conducta, Servicio civil internacional, Regulaciones del Personal, Subsidio por funciones especiales, Trabajo, Supervisión, Excepción, Beneficios, Tribunal, Derecho del funcionario, Estatuto - artículo VI.1, Categoría profesional, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (e), Expediente personal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Fraude, Comité disciplinario, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b), Criterios de nombramiento, Carta OEA - artículo 118, Secretario General, Estatuto de limitaciones, Audiencia, Requisitos académicos, Decisión administrativa, Honorarios de abogados, Autenticidad de documentos, Carta OEA - artículo 125, Descalificación, Deberes, Normas Generales - artículo 18 (a) (vi), Normas Generales - artículo 18 (c), Normas Generales - artículo 37, Irregularidad, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Comité de Selección de Personal, Criterios de selección, Proceso de selección, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (b), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Reglamento de Personal - artículo 105.2 (b), Derecho subjetivo
Documentos para descargar:

Miguel Tejada Bailly vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):102
Categoría:Sentencia
Año:1989
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Relación laboral, Normas Generales - artículo 53, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Traslado, Medida disciplinaria, Evaluación del trabajo, Abuso del derecho, Irregularidad, Procedimiento administrativo, Discrecionalidad, Recurso infundado, Principios Generales del Derecho Laboral, Recurso, Deberes del funcionario, Supervisión, Nulidad, Renuncia, Reglamento de Personal - artículo 110.5, Derecho del funcionario, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Destitución del cargo, Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Principios Generales del Derecho, Acumulación de recursos, Reglamento de Personal - artículo 110.5 (a), Derecho de defensa, Destitución sumaria, Ejecución, Causal, Plazos, Falta de prueba, Valor probatorio, Derecho a recurrir, Economía procesal, Carga de la prueba, Mala conducta, Normas Generales - artículo 20, Reglamento de Personal - artículo 105.2 (e), Reglamento de Personal - artículo 105.9 (f), Reglamento de Personal - artículo 107.1 (a)(viii), Reglamento de Personal - artículo 110.4 (c), Convención Americana sobre Derechos Humanos, Imparcialidad, Insubordinación, Intereses, Negligencia, Omisión, Opinión asesora, Revisión judicial, Servicio deficiente
Documentos para descargar:

María Eugenia Thomae-Forgues vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):100
Categoría:Sentencia
Año:1988
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 119, Estatuto - artículo II.1, Reglamento del Tribunal - artículo 12.3, Contrato, Abuso de poder, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Cargos, Derecho adquirido, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Despido, Medida disciplinaria, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Abuso del derecho, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Presupuesto, Auditoría de cargo, Indemnización, Discrecionalidad, Normas Generales - artículo 11 (d), Servicio internacional de carrera, Normas Generales - artículo 56 (d), Asociación de Personal, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso temerario, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Enriquecimiento ilícito, Subsidio, Contrato a corto plazo, Deberes del funcionario, Excepción, Supervisión, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Reglamento de Personal - artículo 110.5, Normas jurídicas, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Disciplina, Derecho de expectativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Derecho de petición, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Arbitrariedad, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Reglamento de Personal - artículo 112.5, Daño material, Daño moral, Funciones especiales, Acoso, Orden Ejecutiva, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Carta OEA - artículo 13, Normas Generales - artículo 16(b), Normas Generales - artículo 18, Normas Generales - artículo 49, Normas Generales - artículo 59, Normas Generales - artículo 72, Reglamento del Tribunal - artículo 10, Reglamento de Personal - artículo 101.7, Reglamento de Personal - artículo 110.2, Conciliación, Conducta, Confianza, Estatuto - artículo VI.3, Expresión ofensiva, Injuria, Interpretación jurídica, Jurisprudencia, Mala conducta, Mala fe, Normas Generales - artículo 11(a), Normas Generales - artículo 11(c), Normas Generales - artículo 20, Normas Generales - artículo 22, Normas Generales - artículo 24, Normas Generales - artículo 30, Reestructuración, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (b)(iv), Reglamento de Personal - artículo 104.3 (b)(i), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (ii), Reglamento de Personal - artículo 109.6 (c), Reglamento del Tribunal - artículo 12.2, Renovación, Silencio administrativo
Documentos para descargar:

Marilyn Brunetti y otros vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):95
Categoría:Sentencia
Año:1986
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Derecho adquirido, Competencia, Ajuste salarial por lugar de destino, Paridad con Naciones Unidas, Audiencia, Reconsideración, Impuestos, Reembolso, Reglamento de Personal - artículo 103.19, Secretario General, Revocación, Discrecionalidad, Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso temerario, Principios Generales del Derecho Laboral, Excepción, Caducidad, Extemporaneidad, Nulidad, Preclusión, Prescripción, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Consentimiento, Derecho del funcionario, Elementos esenciales, Modificación unilateral, Reducción de salarios, Violación de derechos, Equidad, Agotamiento de la vía administrative previa, Incumplimiento contractual, Reclutamiento local, Principios Generales del Derecho, Acumulación de recursos, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Prueba, Prueba nueva, Reglamento del Tribunal - artículo 9, Normas Generales - artículo 32, Reglamento del Tribunal - artículo 24, Reglamento del Tribunal - artículo 25, Reglamento del Tribunal - artículo 35, Plazos, Acoso, Acuerdo, Admisibilidad del recurso, Derecho a recurrir, Economía procesal, Estatuto - artículo VIII, Interrupción, Intervención de terceros, Obligación tributaria, Orden Ejecutiva, Organización de los Estados Americanos, Privilegios e inmunidades, Reglamento de Personal - artículo 103.19 (a), Reglamento de Personal - artículo 103.19 (b), Reglamento del Tribunal - artículo 9.1 (e), Tribunal Banco Mundial - Sentencia No. 1
Documentos para descargar:

Alfredo Rebolledo A. y otros vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):90
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Relación laboral, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo II, Ajuste salarial por lugar de destino, Indemnización, Novación, Discrecionalidad, Costas del juicio, Decisiones administrativas, Consentimiento, Derecho del funcionario, Reducción de salarios, Violación de derechos, Efecto erga omnes, Sentencias
Documentos para descargar:

Fernando Suárez de Castro vs. Director General del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)

Código de Documento (Número):89
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Abuso de poder, Salario, Estatuto - artículo VII.2, Reintegro del cargo, Debido proceso legal, Despido, Reconsideración, Abuso del derecho, Cargo de confianza, Indemnización, Discrecionalidad, Asociación de Personal, Costas del juicio, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Honorarios de abogados, Acto administrativo, Condiciones, Deberes del funcionario, Nulidad, Renuncia, Decisiones administrativas, Normas jurídicas, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Acción administrativa, Daños y perjuicios, Vicio legal, Disciplina, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 19, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 48, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 54, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 60, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 61, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 59, Estatuto - artículo II.2, Derecho de defensa, Daño material, Daño moral, Destitución sumaria, Desviación de poder, Ejecución, Funcionario de carrera internacional, Libertad, Libertad sindical, Proporcionalidad, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 16, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 31, Sindicato, Tribunal ONU - Sentencia No. 104, Tribunal ONU - Sentencia No. 22
Documentos para descargar:

Ruperto C. Hooker vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):85
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 119, Estatuto - artículo II.1, Salario, Estatuto - artículo II, Cargos, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Derecho de preferencia, Traslado de cargo, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Indemnización, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Derechos derivados, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Estabilidad laboral, Prueba, Prueba nueva
Documentos para descargar:

Guillermo J. McGough vs. Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):84
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Terminación de servicios, Despido, Audiencia, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Secretario General, Normas Generales - artículo 16 (d), Cargo de confianza, Reglamento de Personal - artículo 104.5, Cesación de servicios, Contrato a término fijo, Expiración del contrato, Discriminación, Recurso infundado, Recurso temerario, Aportes, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Condiciones, Contrato a corto plazo, Renuncia, Derecho del funcionario, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Destitución del cargo, Equidad, Asamblea General - AG/RES.671 (XIII-O/83), Asamblea General - AG/RES.728 (XIV-O/84), Consejo Permanente - CP/RES.388(544/83), Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección II, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección III, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección V, Contribuciones, Estatuto - artículo IX.1, Plan de previsión, Reglamento de Personal - artículo 104.1 (a)(iii)
Documentos para descargar:

Antonio Viaña A. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):83
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reducción de personal, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Recurso, Derechos derivados, Excepción, Nulidad, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Requisitos formales, Falta de personalidad
Documentos para descargar:

Federico Vilella A. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):82
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Derecho de preferencia, Traslado de cargo, Cargo vacante, Normas Generales - artículo 17 (a), Revocación, Indemnización, Discrecionalidad, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Honorarios de abogados, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Normas jurídicas, Oferta de empleo, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Experiencia laboral
Documentos para descargar:

Carr L. Donald vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):80
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Traslado, Despido, Reclasificación de cargos, Secretario General, Procedimiento administrativo, Indemnización, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Honorarios de abogados, Derechos derivados, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Arbitrariedad, Legalidad, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (f), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (l), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (m)
Documentos para descargar:

Anna Chisman y otros, George P. Montalván y otros vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):64
Categoría:Sentencia
Año:1982
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 119, Pago, Estatuto - artículo VI.2, Contrato, Normas Generales - artículo 17(b), Asamblea General - AG/RES.5 (I-E/70), Salario, Carta OEA - artículo 126, Estatuto - artículo VII, Nombramiento, Asamblea General - AG/RES.124 (III-O/73), Normas Generales - artículo 11, Asamblea General - AG/RES.258 (VI-O/76), Estatuto - artículo II, Derecho adquirido, Irretroactividad de la ley, Ajuste salarial por lugar de destino, Clasificación de cargos, Paridad con Naciones Unidas, Reclasificación de cargos, Audiencia, Asamblea General - AG/RES.321 (V-E/77), Secretario General, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Escala salarial, Reglamento de Personal, Auditoría de cargo, Novación, Asociación de Personal, Asamblea General - AG/RES.499 (X-O/80), Principios Generales del Derecho Laboral, Beneficios, Condiciones, Retroactividad, Impugnación, Normas jurídicas, Asamblea General - AG/RES.383 (VI-E/78), Asamblea General - AG/RES.436 (IX-O/79), Asamblea General - AG/RES.498 (X-O/80), Asamblea General - AG/RES.562 (XI-O/81), Asamblea General - AG/RES.16 (I-E/70), Asamblea General - AG/RES.384 (VI-E/78), Asamblea General - AG/RES.435 (IX-O/79), Asamblea General - AG/RES.490 (X-O/80), Capacidad normativa, Carta OEA - artículo 52 (g), Consentimiento, Costo de vida, Derecho del funcionario, Derogación, Desconocimiento de normas, Elementos esenciales, Extinción, Falta de pago, Jerarquía normativa, Modificación unilateral, Obligación, Política Salarial, Reclutamiento internacional, Reducción de salarios, Referéndum, Separación orgánica, Violación de derechos
Documentos para descargar: