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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato95 Salario66 Estatuto - artículo II63 Competencia63 Jefe ejecutivo58 Incumplimiento51 Terminación de servicios51 Costos50 Discrecionalidad47 Decisión46 Causal43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Admisibilidad42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Prueba40 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Términos del nombramiento35 Valoración de la prueba34 Carga de la prueba34 Interpretación33 Recurso admitido parcialmente33 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Debido proceso legal31 Daños y perjuicios31 Límite de plazo31 Notificación30 Estatuto - artículo VII30 Requisitos28 Estatuto - artículo VI28 Aceptación28 Vicio procesal27 Daño27 Estatuto - artículo VI.127 Anulación26 Concurso26 Candidato26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Nombramiento26 Vacancia temporal25 Límites25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Discrecionalidad24 Debido proceso legal24 Cargos24 Reintegro del cargo24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Reducción de personal24 Descripción del cargo23 Reintegro del cargo23 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Principio general23 Excepción22 Nulidad22 Servicio internacional de carrera22 Derecho22 Procedimiento22 Vicio legal22 Oferta22 Carta OEA - artículo 11922 Clasificación de cargos22 Requisitos formales22 Deberes de la Organización21 Apelación interna21 Permanente21 Normas Generales21 Contrato a término fijo21 Extensión del contrato20 Recurso infundado20

RECURSOS 232, 252, 259, 263, 264 y 267 | MARTHA BELLIS Y OTROS vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):138
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo II.1, Salario, Límites, Estatuto - artículo VII, Competencia, Clasificación de cargos, Reclasificación de cargos, Naciones Unidas, Cargo vacante, Auditoría de cargo, Prueba pericial, Indemnización, Descripción de funciones, Beneficios, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Estatuto - artículo II.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b), Error de procedimiento, Organización de los Estados Americanos, Conciliación, Carrera administrativa, Omisión, Demora administrativa, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (b), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Proceso de clasificación, Sistema de clasificación de cargos, Normas Generales - artículo 18 (a) (ii), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (a), Reglamento de Personal - artículo 102.4, Reglamento de Personal - artículo 105.4, Reglamento de Personal - artículo 105.4 (c), Estatuto - artículo II.5, Asamblea General - AG/RES.1275 (XXIV-O/94), Normas Generales - artículo 34, Ratificación, Reglamento de Personal - Capítulo II
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RECURSO 268 | JOSÉ N. ZAPATA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):136
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Cargos, Reducción de personal, Terminación de servicios, Antigüedad, Competencia, Debido proceso legal, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Procedimiento administrativo, Indemnización, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 1, Acto administrativo, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Derecho del funcionario, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Estabilidad laboral, Derecho de defensa, Funcionario de carrera internacional, Error de procedimiento, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Selección, Carga de la prueba, Carrera administrativa, Omisión, Separación del servicio, Buena fe, Solicitud de audiencia, Trato preferencial, Normas Generales - artículo 12 (b), Normas Generales - artículo 18 (a) (v), Normas Generales - artículo 41, Normas Generales - artículo 53 (b), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (d), Derecho a postularse, Desplazamiento de funcionario, Justificación, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (a)(i)
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RECURSO 227 | RUDOLPH GARCÍA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):134
Categoría:Sentencia
Año:1996
Idioma:Español
Palabras Clave: Retiro, Pago, Estatuto - artículo II, Competencia, Impuestos, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Indemnización, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Licencia, Enriquecimiento ilícito, Falta de pago, Obligación, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j), Error de procedimiento, Estatuto - artículo VII.4, Deber de pronunciarse, Estatuto - artículo V.3
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Alfredo Pérez Zaldívar vs. Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):123
Categoría:Sentencia
Año:1993
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Contrato, Estatuto - artículo II, Terminación de servicios, Competencia, Debido proceso legal, Reconsideración, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Irregularidad, Indemnización, Desisitimiento de recursos, Costas del juicio, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Acto administrativo, Exoneración, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Liquidación, Daños y perjuicios, Petición, Principios Generales del Derecho, Vicio procesal, Derecho de defensa, Error de procedimiento, Falta de prueba, Exhibición de la prueba, Jurisdicción, Accesoriedad, Reglamento del Tribunal - artículo 9.1 (f), Acto jurídico, Hecho jurídico, Indefensión, Interposición del recurso, Legalidad administrativa, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección IV.2, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección X.6, Verdad
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René L. Gutiérrez vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):118
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Candidato, Contrato, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Audiencia, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Irregularidad, Procedimiento administrativo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Contrato a término fijo, Control, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Prueba, Error de procedimiento, Falta de prueba, Valor probatorio, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Interpretación jurídica, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Secretaría General, Carta OEA - artículo 125, Proceso de clasificación, Solicitud de audiencia, Ajuste de personal, Conflicto de normas, Efecto jurídico, Error involuntario, Fuentes del derecho, Funciones de los jueces, Hecho probado, Políticas y procedimientos, Principios Generales de la OEA, Título universitario
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José Luis Pando vs. Director General del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)

Código de Documento (Número):117
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Relación laboral, Salario, Nombramiento, Competencia, Traslado, Tribunal OIT - Sentencia No. 61, Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas, Audiencia, Reconsideración, Cargo vacante, Cargo de confianza, Procedimiento administrativo, Notificación, Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Acto administrativo, Retroactividad, Decisiones administrativas, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Plazos, Error de procedimiento, Falta de prueba, Plena prueba, Acuerdo, Conducta, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3.5, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.6, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.6.1, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.7, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.8, Reglamento de Personal del IICA - art. 4.2.11, Solicitud de audiencia, Trato preferencial, Validez
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Carmen Saghy vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):116
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Estatuto - artículo VII, Nombramiento, Normas Generales - artículo 40, Competencia, Debido proceso legal, Traslado, Medida disciplinaria, Clasificación de cargos, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cancelación de aviso, Cargo vacante, Revocación, Auditoría de cargo, Irregularidad, Descripción de funciones, Servicio internacional de carrera, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (e), Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba, Represalias, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Plazos, Error de procedimiento, Economía procesal, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (b)(iv), Carrera administrativa, Revisión judicial, Carta OEA - artículo 118, Carta OEA - artículo 125, Normas Generales - artículo 18 (a) (vi), Normas Generales - artículo 18 (c), Normas Generales - artículo 37, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (b), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Reglamento de Personal - artículo 105.2 (b), Asamblea General - AG/RES.1137 (XXI-O/91), Autenticidad de documentos, Categorías de cargos, Conexidad real y jurídica, Parcialidad, Proceso de clasificación, Servicio público, Sistema de clasificación de cargos, Veracidad
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Jorge F. Murgio vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):107
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Aceptación, Estatuto - artículo II, Cargos, Reducción de personal, Terminación de servicios, Antigüedad, Competencia, Debido proceso legal, Traslado, Cargo vacante, Presupuesto, Invalidez, Irregularidad, Notificación, Descripción de funciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (i)(ii), Reglamento de Personal - artículo 105.2, Inadmisibilidad de recursos, Recurso, Reubicación, Condiciones, Nulidad, Renuncia, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Consentimiento, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Agotamiento de la vía administrative previa, Petición, Pago ex-gratia, Vicio procesal, Error de procedimiento, Recurrentes, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Consejo Permanente - CP/RES.514 (760/88), Buena fe
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Sirvart Kouyoumdjian vs.Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):94
Categoría:Sentencia
Año:1986
Idioma:Español
Palabras Clave: Salario, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Revocación, Reglamento de Personal - artículo 102.3, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (c), Auditoría de cargo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Contrato a término fijo, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Inadmisibilidad de recursos, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Enriquecimiento ilícito, Principios Generales del Derecho Laboral, Subsidio, Contrato a largo plazo, Contrato de tracto sucesivo, Contrato temporal, Excepción, Supervisión, Voto, Nulidad, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Agotamiento de la vía administrative previa, Requisitos formales, Principios Generales del Derecho, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Experiencia laboral, Normas Generales - artículo 33, Reglamento del Tribunal - artículo 12, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b), Doctrina, Error de procedimiento, Falta de prueba, Funciones especiales, Plena prueba, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b)(i), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b)(iii), Valor probatorio
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