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Contrato60 Salario43 Estatuto - artículo II41 Terminación de servicios41 Decisiones administrativas39 Indemnización38 Competencia36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.34 Agotamiento de la vía administrative previa32 Fundamentos jurídicos31 Debido proceso legal24 Reintegro del cargo23 Cargos23 Nombramiento23 Jefe ejecutivo23 Discrecionalidad23 Secretario General22 Excepción22 Competencia22 Interpretación21 Incumplimiento21 Reclasificación de cargos21 Nulidad20 Cargo vacante19 Servicio internacional de carrera19 Reducción de personal19 Recurso19 Falta de prueba18 Recurso admitido parcialmente18 Terminación de servicios17 Estatuto - artículo VII.117 Estatuto - artículo VII.217 Impugnación17 Extensión del contrato17 Inadmisibilidad de recursos16 Contrato a término fijo16 Violación de derechos16 Estatuto - artículo VI.116 Auditoría de cargo16 Reconsideración16 Candidato16 Plan de Jubilaciones y Pensiones16 Discrecionalidad16 Admisibilidad15 Carta OEA - artículo 11915 Daños y perjuicios15 Clasificación de cargos15 Daños y perjuicios15 Recurso infundado15 Despido14 Comisión de Jubilaciones y Pensiones14 Igualdad de condiciones14 Notificación14 Términos del nombramiento14 Estatuto - artículo VII13 Daño13 Costos13 Reglamento de Personal - artículo 110.613 Audiencia13 Derecho del funcionario13 Costas del juicio13 Plazos13 Principios Generales del Derecho12 Vicio procesal12 Fondo de Jubilaciones y Pensiones12 Prescripción12 Descripción de funciones12 Recurso temerario12 Paridad con Naciones Unidas12 Irregularidad12 Revocación12 Causal12 Retiro12 Estatuto - artículo VI.212 Traslado12

RECURSO 110 | ROBERTO C. BOULLON vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):70
Categoría:Sentencia
Año:1983
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Interpretación, Carga de la prueba, Términos del nombramiento, Contrato, Conversión, Cargo permanente, Revocación, Plazo fijo, Apelación interna, Permanente, Procedimiento, Fecha efectiva, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (b), Estatus del recurrente, Funciones permanentes, Reconocimiento judicial de los derechos
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RECURSO 105 | HUGO G. ALEMÁN vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):69
Categoría:Sentencia
Año:1983
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Interpretación, Contrato de tracto sucesivo, Causal, Costos, Trato equitativo, Terminación de servicios, Falta de prueba, Enmienda, Términos del nombramiento, Derecho adquirido, Descripción del cargo, Contrato, Conversión, Cargo permanente, Revocación, Aceptación, Plazo fijo, Permanente, Procedimiento, Asamblea General - resoluciones, Reglamento de Personal - artículo 110.7, Liquidación, Reglamento de Personal - artículo 104.5, Estatus del recurrente, Principio general, Reclamo, Relación de trabajo, Funciones permanentes, Duración, Ejecución, Ley contractual, Órgano legislativo, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (c), Recurso temerario
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RECURSOS 91, 98 | ANNA CHISMAN Y OTROS, GEORGE P. MONTALVÁN Y OTROS vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):64
Categoría:Sentencia
Año:1982
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Ajuste por lugar de destino, Competencia, Interpretación, Oferta, Carta OEA - artículo 119, Jefe ejecutivo, Daño, Falta de prueba, Ausencia de daños, Enmienda, Impugnación de leyes y regulaciones, Prelación de reglas, Términos del nombramiento, Lenguage de la norma, Carácter vinculante, Contrato, Intención, Revocación, Aceptación, Asamblea General - AG/RES.5 (I-E/70), Irreductibilidad del salario, Novación, Paridad con Naciones Unidas, Salario, Escala, Negligencia, Irretroactividad, Normas Generales - artículo 11, Asamblea General - AG/RES.258 (VI-O/76), Estatuto - artículo II, Asamblea General - resoluciones, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Derecho, Consejo Permanente, Reglamento de Personal, Deber de cumplimiento, Normas Generales, Servicio internacional de carrera, Derecho del recurrente, Negociación colectiva, Principio general, Intereses del miembro del Personal, Regulaciones del Personal, Relación de trabajo, Asamblea General - AG/RES.499 (X-O/80), Impugnación de escrito, Obligaciones contractuales, Asamblea General - AG/RES.383 (VI-E/78), Asamblea General - AG/RES.436 (IX-O/79), Asamblea General - AG/RES.498 (X-O/80), Asamblea General - AG/RES.562 (XI-O/81), Normas Generales - artículo 52 (g), Separación de poderes, Acuerdo del Sindicato de Personal, Condiciones de trabajo
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RECURSO 15 | CARLOS J. MENDOZA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):9
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Competencia, Supresión de cargos, Interpretación, Reasignación de funciones, Definición, Discrecionalidad, Trato equitativo, Principios generales del Derecho, Daño, Intereses de la Organización, Valoración de la prueba, Prueba, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Ausencia de daños, Reducción de personal, Enmienda, Derecho adquirido, Reglamento del Tribunal - artículo 14.1 (1972), Descripción del cargo, Testimonio, Ley contractual, Equilibrio de obligaciones contractuales, Concurso, Divulgación de pruebas, Igualdad de condiciones, Normas Generales - artículo 17 (1973), Normas Generales - artículo 17 (b) (1973), Normas Generales - artículo 38 (1973), Normas Generales - artículo 51 (b) (1973), Prioridad, Requisitos, Reorganización, Revocación, Seguridad de permanencia, Antigüedad, Reglamento de Personal- art. 109.5 (b)(iii)(1971), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (j) (1971), Vacancia temporal, Relación laboral, Cargos, Derecho de desplazamiento, Fundamentos jurídicos, Reducción de personal, Antigüedad, Derecho de preferencia, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Excusación, Igualdad de condiciones, Tercerías, Comité de Desagravios, Normas Generales - artículo 38, Normas Generales - artículo 51 (b), Normas Generales - artículo 17(b), Prueba documental, Régimen de preferencia, Reglamento de Personal - artículo 109.5 (b) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (j) (1971)
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