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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato100 Competencia75 Estatuto - artículo II70 Salario66 Jefe ejecutivo58 Costos55 Terminación de servicios53 Decisión52 Incumplimiento52 Discrecionalidad49 Causal48 Admisibilidad43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Prueba42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Competencia37 Términos del nombramiento36 Valoración de la prueba36 Carga de la prueba36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Estatuto - artículo VII35 Interpretación34 Recurso admitido parcialmente34 Daños y perjuicios33 Estatuto - artículo VI33 Debido proceso legal33 Fundamentos jurídicos32 Límite de plazo32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Estatuto - artículo VI.130 Notificación30 Vicio procesal30 Requisitos30 Derecho29 Tribunal29 Aceptación28 Anulación28 Descripción del cargo28 Candidato27 Reducción de personal27 Daño27 Reglamento de Personal - artículo 110.627 Remedios internos27 Concurso27 Vicio legal27 Vacancia temporal26 Nombramiento26 Requisitos formales26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Clasificación de cargos25 Límites25 Reclasificación de cargos25 Debido proceso legal24 Normas Generales24 Discrecionalidad24 Acción24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Reintegro del cargo24 Cargos24 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Reintegro del cargo23 Oferta23 Procedimiento23 Secretario General23 Reglamento de Personal23 Principio general23 Servicio internacional de carrera22 Excepción22 Nulidad22 Permanente22 Carta OEA - artículo 11922 Pago22

Marta Laura Haran vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):141
Categoría:Sentencia
Año:2001
Idioma:Español
Palabras Clave: Salario, Desisitimiento de recursos, Acuerdo, Conciliación, Acuerdo conciliatorio, Asignaciones familiares
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Martha Bellis, Miriam Oliver, Soledad Salas, Ruth Connolly, Nancy Irigoyen y Adelaide Farrah vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):138
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo II.1, Salario, Límites, Estatuto - artículo VII, Competencia, Clasificación de cargos, Reclasificación de cargos, Naciones Unidas, Cargo vacante, Auditoría de cargo, Prueba pericial, Indemnización, Descripción de funciones, Beneficios, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Estatuto - artículo II.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b), Error de procedimiento, Organización de los Estados Americanos, Conciliación, Carrera administrativa, Omisión, Demora administrativa, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (b), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Proceso de clasificación, Sistema de clasificación de cargos, Normas Generales - artículo 18 (a) (ii), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (a), Reglamento de Personal - artículo 102.4, Reglamento de Personal - artículo 105.4, Reglamento de Personal - artículo 105.4 (c), Estatuto - artículo II.5, Asamblea General - AG/RES.1275 (XXIV-O/94), Normas Generales - artículo 34, Ratificación, Reglamento de Personal - Capítulo II
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Revisión de Sentencia No. 124. Jairo Torres et al. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):126
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VI.2, Salario, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Competencia, Agotamiento de la vía administrative previa, Sentencias, Reglamento de Personal - Capítulo XII, Estatuto - artículo IX, Ajuste salarial, Reglamento de Personal - artículo 112, Intervención de terceros, Revisión judicial, Carta OEA - artículo 118, Reglamento del Tribunal - artículo 22.1, Normas Generales - artículo 61
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Manuel Díaz-Franjul v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):127
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Clasificación de cargos, Competencia, Estatuto - artículo I, Aplicación normativa, Anulación, Causal, Costos, Enriquecimiento ilícito, Pago, Valoración de la prueba, Reducción de personal, Estándares de clasificación, Descripción del cargo, Nulidad, Concurso, Salario, Estatuto - artículo VII, Subsidio, Procedimiento, Vicio legal, Acción, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Recurrente, Asignación, Peritos, Remedios internos, Cargo, Auditoría, Auditoría de cargo, Reglamento de Personal, Reglamento de Personal - artículo 102.3, Estatuto, Normas Generales, Normas Generales - artículo 1, Servicio civil internacional, Subsidio por funciones especiales, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Carta de la OEA, Organización de los Estados Americanos, Supervisión, Retroactividad, Laudo arbitral, Compensación, Reglamento de Personal - artículo 103.11 (ii), Reglamento de Personal - artículo 103.11, Profesional, Dictamen pericial, Clasificación, Reglamento del Tribunal, Estatuto - artículo VI.3, Carta OEA - artículo 118, Prescripción, Secretario General, Estatuto de limitaciones, Audiencia, Requisitos académicos, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Experiencia profesional, Carta OEA - artículo 3 (k), Indemnización compensatoria por daños, Comité Ad hoc, Procedimiento Ad hoc, Impugnación de perito, Carta OEA - artículo 118 (b), Carta OEA - artículo 3 (i), Carta OEA - artículo 33 (g), Testigo experto, Salario justo, Normas Generales - artículo 12 (b), Reglamento del Tribunal - artículo 17.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (f), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (g), Reglamento de Personal - artículo 103.1 (f), Reglamento de Personal - artículo 113.4
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Jairo Torres y otros vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):124
Categoría:Sentencia
Año:1994
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Contrato, Salario, Acción, Estatuto - artículo II, Reducción de personal, Competencia, Debido proceso legal, Interés público, Ajuste salarial por lugar de destino, Secretario General, Irregularidad, Recurso, Excepción, Caducidad, Extemporaneidad, Irrenunciabilidad de los derechos, Prescripción, Decisiones administrativas, Asamblea General - AG/RES.383 (VI-E/78), Asamblea General - AG/RES.498 (X-O/80), Asamblea General - AG/RES.562 (XI-O/81), Extinción, Obligación, Referéndum, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Asamblea General - AG/RES.632 (XII-/82), Reglamento de Personal - artículo 103.11, Principios Generales del Derecho, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Asamblea General - AG/RES.652 (XIII-O/83), Sistema de comprador, Admisibilidad del recurso, Organización de los Estados Americanos, Capacidad, Carta OEA - artículo 118, Buena fe, Secretaría General, Carta OEA - artículo 125, Representación, Asamblea General - AG/RES.1137 (XXI-O/91), Políticas y procedimientos, Cosa juzgada, Carta OEA - artículo 112, Carta OEA - artículo 53, Fondo regular, Acto compuesto, Asamblea General - AG/RES.1080 (XXI-O/91), Asamblea General - AG/RES.1142 (XXI-O/91), Asamblea General - AG/RES.1177 (XXII-O/92), Asamblea General - AG/RES.591 (XII-O/82), Asamblea General - AG/RES.900 (XVII-O/87), Empleador, Fuerza mayor, Persona jurídica, Prestaciones, Reglamento del Tribunal - artículo 22.1, Reserva salarial, Sistema de paridad, Teoría del acto contrario, Violacion contractual
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Jairo Torres et al. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):124
Categoría:Sentencia
Año:1994
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Ajuste por lugar de destino, Competencia, Requisitos formales, Moción de desestimación, Res judicata, Derecho a recurrir, Estatuto - artículo I, Incumplimiento, Causal, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Notificación, Admisibilidad, Enriquecimiento ilícito, Pago, Prueba, Deberes de la Organización, Reducción de personal, Acción de grupo, Términos del nombramiento, Límite de plazo, Estatuto - artículo VI.1 (a), Testimonio, Vacaciones, Contrato, Buena fe, Ley contractual, Irreductibilidad del salario, Paridad con Naciones Unidas, Salario, Fuerza mayor, Estado miembro, Procedimiento, Debido proceso legal, Acción, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Asamblea General - resoluciones, Naciones Unidas, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Escala salarial, Derecho, Asignación, Remedios internos, Cargo, Miembro del Personal, Reglamento de Personal, Estatuto, Negociación colectiva, Separación del servicio, Carta de la OEA, Organización de los Estados Americanos, Pago ex-gratia, Excepción, Beneficios, Retroactividad, Obligaciones contractuales, Tribunal, Reglamento del Tribunal - artículo 22, Estatuto - artículo VI.1, Compensación, Reglamento de Personal - artículo 103.11 (ii), Reglamento de Personal - artículo 103.11, Poder, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Presupuesto, Derechos colectivos, Organización, Sistema del comparador, Ajuste del costo de vida, Referendo, Reglamento de Personal - artículo 112.2 (g), Reglamento del Tribunal, Soberanía, Reglamento de Personal - artículo 112, Capacidad, Identidad de recursos, Identidad de hechos, Identidad de partes, Convención Americana sobre Derechos Humanos, Cuotas, Carta OEA - artículo 118, Costo de vida, Extinción de derechos, Orden público, Secretario General, Estatuto de limitaciones, Audiencia, Decisión administrativa, Honorarios de abogados, Carta OEA - artículo 125, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Hechos, Falta de ejercicio de un derecho, Intereses financieros, Interés, Atribuciones, Carta OEA - artículo 112, Carta OEA - artículo 53, Comisión de Administrativos y Presupuestarios, Acto compuesto, Derechos contractuales, Acción contraria, Persona Jurídica, Obligación, Política, Reconsideración, Fondo regular, Comité de Salarios y Beneficios, Gasto, Asociación de Personal
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Janet Ector vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):121
Categoría:Sentencia
Año:1993
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VI.4, Estatuto - artículo VI.2, Salario, Acción, Debido proceso legal, Traslado, Secretario General, Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso, Excepción, Certeza jurídica, Prescripción, Decisiones administrativas, Estatuto - artículo VI.1, Equidad, Petición, Prescripción extintiva de los derechos, Estatuto - artículo IX, Prueba, Prueba nueva, Plazos, Economía procesal, Estatuto - artículo VI.3, Negligencia, Revisión judicial, Cosa juzgada, Normas Generales - artículo 53 (f), Reglamento del Tribunal - artículo 21, Estatuto - artículo VIII.2, Ejercicio de la acción, Inadmisibilidad de la prueba, Separación del cargo
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Janet Ector vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):119
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Salario, Acción, Traslado, Secretario General, Inadmisibilidad de recursos, Recurso, Excepción, Extemporaneidad, Prescripción, Decisiones administrativas, Impugnación, Agotamiento de la vía administrative previa, Sentencias, Principios Generales del Derecho, Prescripción extintiva de los derechos, Estatuto - artículo IX, Prueba nueva, Plazos, Carga de la prueba, Revisión judicial, Accesoriedad, Cosa juzgada, Medidas para mejor proveer, Pronunciamiento previo
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José Luis Pando vs. Director General del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)

Código de Documento (Número):117
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Relación laboral, Salario, Nombramiento, Competencia, Traslado, Tribunal OIT - Sentencia No. 61, Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas, Audiencia, Reconsideración, Cargo vacante, Cargo de confianza, Procedimiento administrativo, Notificación, Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Acto administrativo, Retroactividad, Decisiones administrativas, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Plazos, Error de procedimiento, Falta de prueba, Plena prueba, Acuerdo, Conducta, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3.5, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.6, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.6.1, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.7, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.8, Reglamento de Personal del IICA - art. 4.2.11, Solicitud de audiencia, Trato preferencial, Validez
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Carmen Saghy v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):113
Categoría:Sentencia
Año:1991
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Clasificación de cargos, Competencia, Requisitos formales, Incumplimiento, Costos, Daños y perjuicios, Jefe ejecutivo, Daño, Notificación, Vicio procesal, Pago, Órgano de Apelaciones Internas, Límite de plazo, Expectativa legítima, Recomendación, Nulidad, Parcialidad, Candidato, Vicio formal, Concurso, Requisitos, Vacancia temporal, Reporte, Administración, Preventivo, Salario, Ascenso, Demora administrativa, Apelación interna, Debido proceso legal, Vicio legal, Concurso cancelado, Derechos del miembro del Personal, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (b), Deber de cumplimiento, Carrera administrattiva, Tribunal, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (e), Ausencia, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j), Reglamento del Tribunal - artículo 10, Normas Generales - artículo 12 (f), Normas Generales - artículo 8, Reglamento del Tribunal - artículo 13.6, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (f), Estatuto - artículo VII.4
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Juan F. Bauta vs. Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):112
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Pago, Estatuto - artículo II.1, Salario, Estatuto - artículo VI, Competencia, Ajuste salarial por lugar de destino, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Cargo vacante, Prueba pericial, Recurso infundado, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Recurso, Decisiones administrativas, Costo de vida, Agotamiento de la vía administrative previa, Prueba, Reglamento del Tribunal - artículo 24, Reglamento del Tribunal - artículo 25, Intervención de terceros, Carga de la prueba, Reglamento del Tribunal - artículo 26, Reglamento del Tribunal - artículo 9.1 (d), Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.5, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.6
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Norma Repetto de Dulce vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):111
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Salario, Nombramiento, Estatuto - artículo VII.1, Acción, Terminación de servicios, Competencia, Debido proceso legal, Ajuste salarial por lugar de destino, Evaluación del trabajo, Reforma normativa, Indemnización, Igualdad de condiciones, Normas Generales - artículo 17, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Normas Generales - artículo 11(b), Horario laboral, Legislación nacional, Ley aplicable, Aportes, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Funciones, Principios Generales del Derecho Laboral, Recurso, Condiciones, Contrato de término indefinido, Contrato de tracto sucesivo, Subordinación, Supervisión, Certeza jurídica, Renuncia, Consentimiento, Jerarquía normativa, Daños y perjuicios, Reglamento de Personal - artículo 103.11, Principios Generales del Derecho, Prueba, Voluntad, Causal, Plazos, Derecho a recurrir, Organización de los Estados Americanos, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Carga de la prueba, Normas Generales - artículo 56, Normas Generales - artículo 59, Asamblea General - AG/RES.629 (XII-O/82), Carrera administrativa, Negligencia, Revisión judicial, Deberes, Normas Generales - artículo 45, Apelación, Buena fe, Ausencia de normas, Funcionario local, Organo legislativo, Sede principal, Seguridad social
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Víctor O. Mondino vs. Comisión de Jubilaciones y Pensiones, y Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):109
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Terminación de servicios, Competencia, Indemnización, Extensión del contrato, Aportes, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Recurso, Oferta de empleo, Consentimiento, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Error de hecho, Error de derecho, Atenuantes
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Horacio Palmieri vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):106
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Salario, Nombramiento, Estatuto - artículo VI, Reducción de personal, Terminación de servicios, Competencia, Debido proceso legal, Contrato permanente, Reforma normativa, Cargo vacante, Indemnización, Discrecionalidad, Normas Generales - artículo 56 (d), Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Normas Generales - artículo 16, Aportes, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Funciones, Recurso, Beneficios, Condiciones, Duración del contrato, Renuncia, Oferta de empleo, Consentimiento, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Equidad, Agotamiento de la vía administrative previa, Carga de la prueba, Silencio administrativo, Normas Generales - artículo 55, Reglamento de Personal - artículo 110.7 (d)(iii), Carrera administrativa, Negligencia, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección V.2, Reglamento de Personal - artículo 104.3 (c), Apelación, Demora administrativa
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Norma Repetto de Dulce v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):111
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Revisión judicial, Derecho a recurrir, Contrato de tracto sucesivo, Causal, Recurso admitido, Recurso admitido parcialmente, Daños y perjuicios, Trato equitativo, Extensión del contrato de servicios, Retiro, Terminación de servicios, Carga de la prueba, Prueba, Principios de servicio civil internacional, Deberes de la Organización, Enmienda, Legislación nacional, Pensión, Prelación de reglas, Área, Plazo perentorio, Límite de plazo, Contrato, Buena fe, No renovación, Concurso, Requisitos, Aceptación, Moneda de pago, Estatus local, Salario, Negligencia, Estatuto - artículo VII, Plazo fijo, Apelación interna, Permanente, Estatuto - artículo VII.1, Estimación del trabajo, Debido proceso legal, Normas Generales - artículo 11, Aportes, Pensión de Jubilación y Fondo de Retiro, Consentimiento, Estatuto - artículo VI, Sin provisión, Asamblea General - resoluciones, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Liquidación, Derecho, Reglamento de Personal, Estatuto, Normas Generales, Carrera administrattiva, Ley aplicable, Principio general, Normas Generales - artículo 1, Normas Generales - artículo 17, Servicio civil internacional, Recurso, Igual remuneración por igual trabajo, Trabajo, Relación de trabajo, Normas Generales - artículo 11(b), Contrato por resultado, Funciones permanentes, Subordinación, Supervisión, Horario laboral, Declaración de intención, Excepción, Beneficios, Condiciones de trabajo, Sede principal, Tribunal, Duración, Órgano legislativo, Certeza jurídica, Sueldo básico, Reglamento de Personal - artículo 103.11, Organización, Diferencia salarial, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Extensión, Normas Generales - artículo 56, Normas Generales - artículo 59, Asamblea General - AG/RES.629 (XII-O/82), Ajuste, Carta OEA - artículo 118, Normas Generales - artículo 45, Lugares locales, Declaración de intención
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