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Contrato60 Salario43 Estatuto - artículo II41 Terminación de servicios41 Decisiones administrativas39 Indemnización38 Competencia36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.34 Agotamiento de la vía administrative previa32 Fundamentos jurídicos31 Debido proceso legal24 Reintegro del cargo23 Cargos23 Nombramiento23 Competencia23 Jefe ejecutivo23 Discrecionalidad23 Secretario General22 Excepción22 Reclasificación de cargos21 Interpretación21 Incumplimiento21 Nulidad20 Cargo vacante19 Servicio internacional de carrera19 Reducción de personal19 Recurso19 Falta de prueba18 Recurso admitido parcialmente18 Terminación de servicios17 Estatuto - artículo VII.117 Estatuto - artículo VII.217 Impugnación17 Extensión del contrato17 Inadmisibilidad de recursos16 Contrato a término fijo16 Violación de derechos16 Estatuto - artículo VI.116 Auditoría de cargo16 Reconsideración16 Candidato16 Plan de Jubilaciones y Pensiones16 Discrecionalidad16 Admisibilidad15 Carta OEA - artículo 11915 Daños y perjuicios15 Clasificación de cargos15 Daños y perjuicios15 Recurso infundado15 Despido14 Comisión de Jubilaciones y Pensiones14 Igualdad de condiciones14 Notificación14 Términos del nombramiento14 Estatuto - artículo VII13 Daño13 Costos13 Reglamento de Personal - artículo 110.613 Audiencia13 Derecho del funcionario13 Costas del juicio13 Plazos13 Principios Generales del Derecho12 Vicio procesal12 Fondo de Jubilaciones y Pensiones12 Prescripción12 Descripción de funciones12 Recurso temerario12 Paridad con Naciones Unidas12 Irregularidad12 Revocación12 Causal12 Retiro12 Estatuto - artículo VI.212 Traslado12

RECURSO 202 | JOSÉ N. ZAPATA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):129
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Español
Palabras Clave: Normas Generales - artículo 12, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Reclasificación de cargos, Reconsideración, Secretario General, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Reglamento de Personal - artículo 102.3 (c), Auditoría de cargo, Prueba pericial, Descripción de funciones, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Subsidio, Decisiones administrativas, Agotamiento de la vía administrative previa, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba, Valor probatorio, Estatuto - artículo VI.3, Insubordinación, Carta OEA - artículo 118, Proceso de clasificación, Sistema de clasificación de cargos, Reglamento del Tribunal - artículo 17.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (e), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (i), Reglamento de Personal - artículo 103.7 (a), Reasignación de funciones, Vacancia temporal
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RECURSO 194 | RENÉ L. GUTIÉRREZ vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):118
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Candidato, Contrato, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Audiencia, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Irregularidad, Procedimiento administrativo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Contrato a término fijo, Control, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Prueba, Error de procedimiento, Falta de prueba, Valor probatorio, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Interpretación jurídica, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Secretaría General, Carta OEA - artículo 125, Proceso de clasificación, Solicitud de audiencia, Ajuste de personal, Conflicto de normas, Efecto jurídico, Error involuntario, Fuentes del derecho, Funciones de los jueces, Hecho probado, Políticas y procedimientos, Principios Generales de la OEA, Título universitario
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RECURSO 170 | RENÉ SARAVIA vs. SECRETARIO GENERAL Y COMISIÓN DE JUBILACIONES Y PENSIONES, Y SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):108
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VI.4, Retiro, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.1, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Estatuto - artículo VI.2, Contrato, Aceptación, Límites, Pensión de Jubilación y Fondo de Retiro, Reducción de personal, Terminación de servicios, Competencia, Evaluación del trabajo, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Presupuesto, Reglamento de Personal - artículo 110.3 (c), Irregularidad, Indemnización, Discrecionalidad, Igualdad de condiciones, Discriminación, Extensión del contrato, Inadmisibilidad de recursos, Ley aplicable, Aportes, Recurso, Excepción, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Destitución del cargo, Daños y perjuicios, Equidad, Derecho de expectativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Acumulación de recursos, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba, Plazos, Falta de prueba, Valor probatorio, Organización de los Estados Americanos, Carga de la prueba, Reglamento del Tribunal - artículo 12.2, Silencio administrativo, Normas Generales - artículo 55, Carrera administrativa, Intereses, Opinión asesora, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección V.5, Normas Generales - artículo 52 (e), Normas Generales - artículo 56 (e), Normas Generales - artículo 56 (g), Reglamento de Personal - artículo 110.3 (a), Reglamento de Personal - artículo 110.3 (d), Reglamento de Personal - artículo 110.4 (e), Decisión implícita, Secretaría General
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RECURSOS 161, 162 | MIGUEL TEJADA BAILLY vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):102
Categoría:Sentencia
Año:1989
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Relación laboral, Normas Generales - artículo 53, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Traslado, Medida disciplinaria, Evaluación del trabajo, Abuso del derecho, Irregularidad, Procedimiento administrativo, Discrecionalidad, Recurso infundado, Principios Generales del Derecho Laboral, Recurso, Deberes del funcionario, Supervisión, Nulidad, Renuncia, Reglamento de Personal - artículo 110.5, Derecho del funcionario, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Destitución del cargo, Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Principios Generales del Derecho, Acumulación de recursos, Reglamento de Personal - artículo 110.5 (a), Derecho de defensa, Destitución sumaria, Ejecución, Causal, Plazos, Falta de prueba, Valor probatorio, Derecho a recurrir, Economía procesal, Carga de la prueba, Mala conducta, Normas Generales - artículo 20, Reglamento de Personal - artículo 105.2 (e), Reglamento de Personal - artículo 105.9 (f), Reglamento de Personal - artículo 107.1 (a)(viii), Reglamento de Personal - artículo 110.4 (c), Convención Americana sobre Derechos Humanos, Imparcialidad, Insubordinación, Intereses, Negligencia, Omisión, Opinión asesora, Revisión judicial, Servicio deficiente
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RECURSO 154 | GONZALO SÁENZ ZUAZO vs. DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERACIÓN PARA LA AGRICULTURA (IICA)

Código de Documento (Número):98
Categoría:Sentencia
Año:1987
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo II.1, Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Despido, Traslado de cargo, Cargo vacante, Indemnización, Inadmisibilidad de recursos, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Principios Generales del Derecho Laboral, Acto administrativo, Excepción, Decisiones administrativas, Liquidación, Normas jurídicas, Violación de derechos, Vicio legal, Agotamiento de la vía administrative previa, Arbitrariedad, Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Valor probatorio, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 10, Carga de la prueba, Reglamento de Personal del IICA - art. 9.4.2, Reglamento de Personal del IICA - art. 9.4.3, Reglamento de Personal del IICA - art. 9.4.4, Reposición de derechos
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RECURSO 150 | SIRVART KOUYOUMDJIAN vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):94
Categoría:Sentencia
Año:1986
Idioma:Español
Palabras Clave: Salario, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Revocación, Reglamento de Personal - artículo 102.3, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (c), Auditoría de cargo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Contrato a término fijo, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Inadmisibilidad de recursos, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Enriquecimiento ilícito, Principios Generales del Derecho Laboral, Subsidio, Contrato a largo plazo, Contrato de tracto sucesivo, Contrato temporal, Excepción, Supervisión, Voto, Nulidad, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Agotamiento de la vía administrative previa, Requisitos formales, Principios Generales del Derecho, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Experiencia laboral, Normas Generales - artículo 33, Reglamento del Tribunal - artículo 12, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b), Doctrina, Error de procedimiento, Falta de prueba, Funciones especiales, Plena prueba, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b)(i), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b)(iii), Valor probatorio
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