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Contrato60 Salario43 Estatuto - artículo II41 Terminación de servicios41 Decisiones administrativas39 Indemnización38 Competencia36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Agotamiento de la vía administrative previa32 Fundamentos jurídicos31 Cargos24 Debido proceso legal24 Reintegro del cargo24 Discrecionalidad23 Nombramiento23 Jefe ejecutivo23 Competencia22 Excepción22 Secretario General22 Reclasificación de cargos21 Interpretación21 Incumplimiento21 Reducción de personal20 Nulidad20 Recurso19 Servicio internacional de carrera19 Cargo vacante19 Falta de prueba18 Recurso admitido parcialmente18 Terminación de servicios17 Estatuto - artículo VII.117 Estatuto - artículo VII.217 Extensión del contrato17 Impugnación17 Contrato a término fijo16 Inadmisibilidad de recursos16 Auditoría de cargo16 Reconsideración16 Plan de Jubilaciones y Pensiones16 Candidato16 Discrecionalidad16 Violación de derechos16 Estatuto - artículo VI.116 Daños y perjuicios15 Admisibilidad15 Carta OEA - artículo 11915 Daños y perjuicios15 Clasificación de cargos15 Recurso infundado15 Igualdad de condiciones14 Despido14 Comisión de Jubilaciones y Pensiones14 Notificación14 Términos del nombramiento14 Estatuto - artículo VII13 Daño13 Costos13 Audiencia13 Reglamento de Personal - artículo 110.613 Costas del juicio13 Derecho del funcionario13 Plazos13 Vicio procesal12 Oferta de empleo12 Prescripción12 Recurso temerario12 Paridad con Naciones Unidas12 Irregularidad12 Descripción de funciones12 Revocación12 Causal12 Retiro12 Prueba12 Estatuto - artículo VI.212 Traslado12

RECURSO 19 | ISABEL CHALY CASERTA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):14
Categoría:Sentencia
Año:1975
Idioma:Español
Palabras Clave: Competencia, Interpretación, Causal, Carta OEA - artículo 119, Recurso admitido parcialmente, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Notificación, Admisibilidad, Órgano asesor, Opinión asesora, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Recomendación, Reglamento del Tribunal - artículo 22.1 (1972), Candidato, Tomador de decisión, Candidato interno, Concurso, Igualdad de condiciones, Normas Generales - artículo 17 (1973), Normas Generales - artículo 17 (b) (1973), Normas Generales - artículo 38 (1973), Prioridad, Requisitos, Vacancia temporal, Fundamentos, Carta OEA - artículo 121, Carta OEA - artículo 126, Normas Generales - artículo 11 (b) (1973), Normas Generales - artículo 35 (1973), Distribución geográafica, Funcionario público internacional, Intervención, Límites, Negligencia, Ascenso, Junta de selección, Reglamento de Personal - artículo 104.1 (1971), Reglamento de Personal - artículo 104.1 (b) (1971), Reglamento de Personal - artículo 104.11(b) (1971), Estatuto - artículo VII, Secretario General - Facultades, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Excusación, Ascenso, Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Nombramiento, Carta OEA - artículo 119, Normas Generales - artículo 38, Carta OEA - artículo 121, Carta OEA - artículo 126, Comité Asesor de Personal, Criterio de representación geográfica, Normas Generales - artículo 17(b), Normas Generales - artículo 35, Reclutamiento, Reglamento de Personal - artículo 104.1 (1975), Reglamento de Personal - artículo 104.11(b) (1971), Secretario General Adjunto
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RECURSOS 7, 8, 9, 10 Y 11 | RODOLFO T. GARCÍA Y OTROS vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):6
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Aplicación normativa, Interpretación, Anulación, Causal, Recurso admitido, Definición, Órgano asesor, Opinión asesora, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Falta de prueba, Estándares de clasificación, Requirimiento pericial, Acumulación de recursos, Descripción del cargo, Cuestión previa, Reglamento de Personal - artículo 102.2 (d) (1971), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (1976), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (b) (1971), Testimonio, Fundamentos jurídicos, Clasificación de cargos, Reclasificación de cargos, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Prueba pericial, Exhibición de la prueba, Recurrentes, Admisibilidad de la prueba, Denegación, Prueba documental, Estatuto - artículo X.2 (f), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (1971), Testigos, Exhibición de documentos
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RECURSO 3 | HERBERT N. KREBS G. vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):3
Categoría:Sentencia
Año:1973
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Oferta, Reasignación de funciones, Reglamento de Personal - artículo 109.5 (h) (1971), Incumplimiento, Causal, Carta OEA - artículo 119, Recurso admitido, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Daño, Vicio procesal, Terminación de servicios, Órgano asesor, Opinión asesora, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Ausencia de daños, Daño moral, Deberes de la Organización, Patere legem, Protección jurídica, Reintegro del cargo, Reducción de personal, Cargos, Reducción de personal, Reintegro del cargo, Secretario General - Facultades, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Oferta de empleo, Carta OEA - artículo 119, Comité de Desagravios, Reglamento de Personal - artículo 109.5 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (b) (1971)
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