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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato60 Salario43 Estatuto - artículo II41 Terminación de servicios41 Decisiones administrativas39 Indemnización38 Competencia36 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Agotamiento de la vía administrative previa32 Fundamentos jurídicos31 Cargos24 Debido proceso legal24 Reintegro del cargo24 Discrecionalidad23 Nombramiento23 Jefe ejecutivo23 Competencia22 Excepción22 Secretario General22 Reclasificación de cargos21 Interpretación21 Incumplimiento21 Reducción de personal20 Nulidad20 Recurso19 Servicio internacional de carrera19 Cargo vacante19 Falta de prueba18 Recurso admitido parcialmente18 Terminación de servicios17 Estatuto - artículo VII.117 Estatuto - artículo VII.217 Extensión del contrato17 Impugnación17 Contrato a término fijo16 Inadmisibilidad de recursos16 Auditoría de cargo16 Reconsideración16 Plan de Jubilaciones y Pensiones16 Candidato16 Discrecionalidad16 Violación de derechos16 Estatuto - artículo VI.116 Daños y perjuicios15 Admisibilidad15 Carta OEA - artículo 11915 Daños y perjuicios15 Clasificación de cargos15 Recurso infundado15 Igualdad de condiciones14 Despido14 Comisión de Jubilaciones y Pensiones14 Notificación14 Términos del nombramiento14 Estatuto - artículo VII13 Daño13 Costos13 Audiencia13 Reglamento de Personal - artículo 110.613 Costas del juicio13 Derecho del funcionario13 Plazos13 Vicio procesal12 Oferta de empleo12 Prescripción12 Recurso temerario12 Paridad con Naciones Unidas12 Irregularidad12 Descripción de funciones12 Revocación12 Causal12 Retiro12 Prueba12 Estatuto - artículo VI.212 Traslado12

RECURSOS 63, 65, 66 | SARA BUCHHOLZ Y OTROS, BEATRIZ PERAZZO Y OTROS, LINDA POOLE Y OTROS vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):37
Categoría:Sentencia
Año:1978
Idioma:Español
Palabras Clave: Ajuste por lugar de destino, Competencia, Recurso admitido parcialmente, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Terminación de servicios, Ausencia de daños, Deberes de la Organización, Términos del nombramiento, Acumulación de recursos, Contrato, Ley contractual, Asamblea General - AG/RES.5 (I-E/70), Paridad con Naciones Unidas, Salario, Escala, Límites, Asamblea General - AG/RES.5, Impugnación de miembro, Asamblea General - AG/RES.258 (VI-O/76), Fundamentos jurídicos, Ajuste salarial por lugar de destino, Clasificación de cargos, Paridad con Naciones Unidas, Asamblea General - resoluciones, Asamblea General - AG/RES.147 (IV-O/74), Asamblea General - AG/RES.321 (V-E/77), Representante, Reglamento de Personal - artículo 103.2 (1971), Asamblea General - AG/RES.147, Asamblea General - AG/RES.258, Asamblea General - AG/RES.321, Excusación, Presupuesto, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Revocación
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RECURSO 60 | ARNALDO I. BOITA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):36
Categoría:Sentencia
Año:1978
Idioma:Español
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Supresión de cargos, Aplicación normativa, Interpretación, Anulación, Incumplimiento, Recurso admitido parcialmente, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Daño, Notificación, Vicio procesal, Valoración de la prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Deberes de la Organización, Patere legem, Descripción del cargo, Nulidad, Concurso, Vacancia temporal, Junta de selección, Nombramiento, Debido proceso legal, Fundamentos jurídicos, Reclasificación de cargos, Abuso del proceso, Concurso cancelado, Normas Generales - artículo 17 (a) (1977), Sin provisión, Solicitud de nulidad, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (e) (1976), Reglamento de Personal - artículo 104.3 (1976), Abuso del derecho, Anulación y reconstitución del Comité, Cancelación de aviso, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Comité de Selección de Personal, Normas Generales - artículo 17 (a), Recomendación inválida
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RECURSO 36 | FERNANDO HERNÁNDEZ DE AGÜERO vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):24
Categoría:Sentencia
Año:1976
Idioma:Español
Palabras Clave: Decisión, Admisibilidad, Incumplimiento, Recurso admitido, Definición, Principios generales del Derecho, Terminación de servicios, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Deberes de la Organización, Reintegro del cargo, Términos del nombramiento, Testimonio, Contrato, Divulgación de pruebas, Fundamentos, Plazo fijo, Procedimiento contencioso, Declaración jurada, Prueba confidencial, Fuerza mayor, Normas Generales - artículo 51 (1976), Normas Generales - artículo 52 (1976), Estado miembro, Persona non grata, Procedimiento, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (1975), Reglamento de Personal - artículo 110.5 (1975), Traslado, Estimación del trabajo, Cargos, Fundamentos jurídicos, Reintegro del cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Cesación de servicios, Contrato a término fijo, Fuerza mayor, Normas Generales - artículo 51-52, Persina non grata, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (1971), Reglamento de Personal - artículo 110.5 (1971), Rescisión contractual
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RECURSO 20 | ALBERTO VESPRÉMY BANGHA vs. SECRETARIO GENERAL Y COMISIÓN DE JUBILACIONES Y PENSIONES

Código de Documento (Número):12
Categoría:Sentencia
Año:1975
Idioma:Español
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Exception, Interpretación, Oferta, Edad máxima, Incumplimiento, Causal, Recurso admitido, Jubilación forzosa, Período de contribución, Daños y perjuicios, Jefe ejecutivo, Extensión del contrato de servicios, Aptitud física, Notificación, Intereses de la Organización, Admisibilidad, Retiro, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971), Terminación de servicios, Valoración de la prueba, Ausencia de daños, Deberes de la Organización, Patere legem, Términos del nombramiento, Derecho adquirido, Expectativa legítima, Recomendación, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (1971), Error, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (e) (1971), Contrato, Aceptación, Deber de sustanciar la decisión, Aptitud, Fundamentos, Tribunal Administrativo OIT - Sent. 61 (1962), Reporte, Fundamentos jurídicos, Tribunal OIT - Sentencia No. 61, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Jubilación forzosa, Extensión del contrato, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Derecho de expectativa, Políticas y procedimientos, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Jubilación diferida, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971)
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RECURSO 14 | EDMUND V. UEHLING vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):8
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Oferta, Contrato de tracto sucesivo, Incumplimiento, Recurso admitido parcialmente, Daños y perjuicios, Extensión del contrato de servicios, Principios generales del Derecho, Daño, Notificación, Prueba, Falta de prueba, Deberes de la Organización, Términos del nombramiento, Expectativa legítima, Vacaciones, Parcialidad, Carácter vinculante, Candidato, Contrato, Conversión, Tomador de decisión, Vicio formal, Buena fe, Intención, Candidato interno, Ley contractual, Daño material, No renovación, Cargo permanente, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (f) (1971), Contrato, Prórroga del contrato, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (f) (1971)
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RECURSO 13 | ISABEL L. VICTORY vs. SECRETARIO GENERAL Y COMISIÓN DE JUBILACIONES Y PENSIONES

Código de Documento (Número):7
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Requisitos formales, Interpretación, Edad máxima, Causal, Recurso admitido, Recurso admitido parcialmente, Jubilación forzosa, Período de contribución, Costos, Daños y perjuicios, Jefe ejecutivo, Extensión del contrato de servicios, Aptitud física, Vicio procesal, Admisibilidad, Retiro, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Agotamiento de remedios jurídicos internos, Deberes de la Organización, Plazo perentorio, Lenguage de la norma, Recomendación, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección I, Estatuto - artículo VI.1 (a), Corrección del recurso, Responsabilidad, Liquidación de beneficios, Nulidad, Omisión, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Secretario General, Jubilación forzosa, Extensión del contrato, Omisión, Denegación, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.2, Jubilación diferida, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Abuso de poder, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI.1
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RECURSO 3 | HERBERT N. KREBS G. vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):3
Categoría:Sentencia
Año:1973
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Oferta, Reasignación de funciones, Reglamento de Personal - artículo 109.5 (h) (1971), Incumplimiento, Causal, Carta OEA - artículo 119, Recurso admitido, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Daño, Vicio procesal, Terminación de servicios, Órgano asesor, Opinión asesora, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Ausencia de daños, Daño moral, Deberes de la Organización, Patere legem, Protección jurídica, Reintegro del cargo, Reducción de personal, Cargos, Reducción de personal, Reintegro del cargo, Secretario General - Facultades, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Oferta de empleo, Carta OEA - artículo 119, Comité de Desagravios, Reglamento de Personal - artículo 109.5 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (b) (1971)
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