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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato94 Salario64 Estatuto - artículo II59 Jefe ejecutivo58 Competencia57 Terminación de servicios51 Incumplimiento50 Costos46 Discrecionalidad45 Terminación de servicios43 Indemnización42 Falta de prueba42 Decisión42 Admisibilidad41 Decisiones administrativas41 Prueba38 Causal37 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.35 Carga de la prueba34 Valoración de la prueba33 Términos del nombramiento33 Interpretación33 Recurso admitido parcialmente33 Fundamentos jurídicos32 Agotamiento de la vía administrative previa32 Debido proceso legal30 Daños y perjuicios30 Límite de plazo30 Notificación29 Requisitos28 Aceptación28 Estatuto - artículo VII27 Vicio procesal27 Daño27 Candidato26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Nombramiento26 Estatuto - artículo VI.126 Límites25 Reglamento de Personal - artículo 110.625 Concurso25 Anulación24 Reintegro del cargo24 Discrecionalidad24 Debido proceso legal24 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Vacancia temporal24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Estatuto - artículo VI24 Cargos24 Reclasificación de cargos23 Secretario General23 Principio general23 Reintegro del cargo23 Reducción de personal22 Oferta22 Carta OEA - artículo 11922 Excepción22 Nulidad22 Servicio internacional de carrera22 Contrato a término fijo21 Apelación interna21 Permanente21 Clasificación de cargos21 Requisitos formales20 Ausencia de daños20 Deberes de la Organización20 Órgano de Apelaciones Internas20 Reducción de personal20 Plazo fijo20 Extensión del contrato20 Recurso infundado20 Recurso20

RECURSO 227 | RUDOLPH GARCÍA vs. SECRETARIO GENERAL

Código de Documento (Número):134
Categoría:Sentencia
Año:1996
Idioma:Español
Palabras Clave: Retiro, Pago, Estatuto - artículo II, Competencia, Impuestos, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Indemnización, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Licencia, Enriquecimiento ilícito, Falta de pago, Obligación, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j), Error de procedimiento, Estatuto - artículo VII.4, Deber de pronunciarse, Estatuto - artículo V.3
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RECURSO 192 | JAIRO TORRES Y OTROS vs. SECRETARY GENERAL

Código de Documento (Número):124
Categoría:Sentencia
Año:1994
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Contrato, Salario, Acción, Estatuto - artículo II, Reducción de personal, Competencia, Debido proceso legal, Interés público, Ajuste salarial por lugar de destino, Secretario General, Irregularidad, Recurso, Excepción, Caducidad, Extemporaneidad, Irrenunciabilidad de los derechos, Prescripción, Decisiones administrativas, Asamblea General - AG/RES.383 (VI-E/78), Asamblea General - AG/RES.498 (X-O/80), Asamblea General - AG/RES.562 (XI-O/81), Extinción, Obligación, Referéndum, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Asamblea General - AG/RES.632 (XII-/82), Reglamento de Personal - artículo 103.11, Principios Generales del Derecho, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Asamblea General - AG/RES.652 (XIII-O/83), Sistema de comprador, Admisibilidad del recurso, Organización de los Estados Americanos, Capacidad, Carta OEA - artículo 118, Buena fe, Secretaría General, Carta OEA - artículo 125, Representación, Asamblea General - AG/RES.1137 (XXI-O/91), Políticas y procedimientos, Cosa juzgada, Carta OEA - artículo 112, Carta OEA - artículo 53, Fondo regular, Acto compuesto, Asamblea General - AG/RES.1080 (XXI-O/91), Asamblea General - AG/RES.1142 (XXI-O/91), Asamblea General - AG/RES.1177 (XXII-O/92), Asamblea General - AG/RES.591 (XII-O/82), Asamblea General - AG/RES.900 (XVII-O/87), Empleador, Fuerza mayor, Persona jurídica, Prestaciones, Reglamento del Tribunal - artículo 22.1, Reserva salarial, Sistema de paridad, Teoría del acto contrario, Violacion contractual
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Anna Chisman y otros, George P. Montalván y otros vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):64
Categoría:Sentencia
Año:1982
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 119, Pago, Estatuto - artículo VI.2, Contrato, Normas Generales - artículo 17(b), Asamblea General - AG/RES.5 (I-E/70), Salario, Carta OEA - artículo 126, Estatuto - artículo VII, Nombramiento, Asamblea General - AG/RES.124 (III-O/73), Normas Generales - artículo 11, Asamblea General - AG/RES.258 (VI-O/76), Estatuto - artículo II, Derecho adquirido, Irretroactividad de la ley, Ajuste salarial por lugar de destino, Clasificación de cargos, Paridad con Naciones Unidas, Reclasificación de cargos, Audiencia, Asamblea General - AG/RES.321 (V-E/77), Secretario General, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Escala salarial, Reglamento de Personal, Auditoría de cargo, Novación, Asociación de Personal, Asamblea General - AG/RES.499 (X-O/80), Principios Generales del Derecho Laboral, Beneficios, Condiciones, Retroactividad, Impugnación, Normas jurídicas, Asamblea General - AG/RES.383 (VI-E/78), Asamblea General - AG/RES.436 (IX-O/79), Asamblea General - AG/RES.498 (X-O/80), Asamblea General - AG/RES.562 (XI-O/81), Asamblea General - AG/RES.16 (I-E/70), Asamblea General - AG/RES.384 (VI-E/78), Asamblea General - AG/RES.435 (IX-O/79), Asamblea General - AG/RES.490 (X-O/80), Capacidad normativa, Carta OEA - artículo 52 (g), Consentimiento, Costo de vida, Derecho del funcionario, Derogación, Desconocimiento de normas, Elementos esenciales, Extinción, Falta de pago, Jerarquía normativa, Modificación unilateral, Obligación, Política Salarial, Reclutamiento internacional, Reducción de salarios, Referéndum, Separación orgánica, Violación de derechos
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