Cada ano, o Secretário-Geral da OEA publica uma proposta de Orçamento-Programa para o seguinte ano. A Assembléia Geral da OEA reúne-se em uma sessão extraordinária e aprova o Orçamento-Programa. Encontram-se aqui esses relatórios de 1998 até 2013.
Cada ano em abril, a Junta de Auditores Externos publica um relatório com os resultados financeiros do ano precedente. Encontram-se aqui os relatórios dos anos 1996 até 2016.
Cerca de seis semanas após o final de cada semestre, a OEA publica um Relatório Semestral sobre Gestão de Recursos e Desempenho que, desde 2013, inclui informação sobre os resultados programáticos. Os textos completos destes relatórios encontram-se aqui.
Aqui encontrará detalhes sobre os recursos humanos da OEA, incluindo a estrutura organizacional, o pessoal de cada unidade da Organização, as vagas e os contratos por resultados.
A OEA executa uma variedade de projetos financiados por doadores. Os relatórios de avaliação são solicitados pelos doadores. Veja-os aqui.
O Inspetor-Geral apresenta ao Secretário-Geral relatórios sobre as auditorias, investigações e inspeções realizadas. Estes relatórios estão à disposição do Conselho Permanente. Podem encontrar mais informações aqui.
A OEA tem discutido por vários anos a questão imobiliária, o financiamento necessário para manutenção e reparos, como também a manutenção adiada de seus prédios históricos. A Secretaria Geral apresentou uma série de propostas para financiá-los. O documento mais recente, que reflete o estado actual desta Estratégia, é CP/CAAP-32/13 rev. 4.
Aqui encontrará informações sobre as operações de compras da SG/OEA, incluindo uma lista de avisos de contratos e de licitações formais, links aos relatórios sobre os contratos por resultados (CPR) e sobre o controle de viagens, as regras e regulamentos aplicáveis às operações de compras, bem como a formação e qualificação do pessoal do Departamento de Compras.
O Tesoureiro da OEA certifica as demonstrações financeiras de todos os fundos geridos ou administrados pela SG/OEA. Encontram-se aqui os mais recentes relatórios financeiros para fins gerais sobre os principais fundos da OEA, bem como os Relatórios Financeiros Trimestrais (RFTs) da Organização.
Todos los años la SG/OEA publica el Plan Operativo Anual formulada por todas las áreas de la Organización. Este documento es utilizado como ayuda en la formulación del programa presupuesto anual y como seguimiento a los mandatos institucionales.
Aqui encontrará informações sobre o Plano Estratégico da OEA, incluindo sua elaboração, estrutura e aprovação.
OEA e Grupo Ferrero promoverão atividades esportivas pelos direitos das crianças, adolescentes e mulheres
fevereiro 26, 2024
Foto: OEA
A Organização dos Estados Americanos (OEA) e o Grupo Ferrero assinaram hoje um acordo de cooperação que visa promover atividades esportivas, ajudar a garantir os direitos de meninos, meninas, adolescentes e mulheres e buscar a igualdade de gênero no esporte nas Américas.
O Secretário-Geral da OEA, Luis Almagro, garantiu que o acordo “representa a visão compartilhada da OEA e da Ferrero de trabalhar de mãos dadas para gerar um impacto social positivo por meio do esporte e de iniciativas inclusivas. É um primeiro passo e temos a certeza de que constitui um quadro sólido para o trabalho que temos pela frente. Tal como a Ferrero, acreditamos firmemente que incutir uma atitude positiva em relação ao movimento nas crianças de hoje irá torná-las adultos ativos e saudáveis no futuro.”
O Diretor de Assuntos Institucionais e Comunicações Corporativas do Grupo Ferrero, Philip Myers, disse que “estamos honrados em colaborar com a OEA para promover atividades esportivas, buscando tornar o estilo de vida ativo uma realidade para as crianças nas Américas. Isto tem estado no centro dos nossos programas “Joy of Moving” há mais de uma década. A Ferrero apoia a visão da OEA de melhorar o desenvolvimento social, educacional e cultural, promovendo maior diversidade e inclusão através do desporto. Esperamos trabalhar com a OEA para tornar esta parceria uma realidade.”
O desporto está indissociavelmente ligado a direitos como o direito à saúde física e mental, o direito a uma educação que conduza ao pleno desenvolvimento da personalidade humana, o direito de fazer parte da vida cultural, o direito ao descanso e à recreação, o direito das crianças brincarem, o direito das mulheres de participarem em desportos e o direito das pessoas com deficiência de participarem na igualdade de oportunidades.
O programa de responsabilidade social corporativa da Ferrero “Joy of Moving”, que já está presente nos Estados Unidos, México, Equador, Colômbia, Brasil e Argentina e começará em breve no Uruguai, busca gerar um impacto positivo ao incentivar as famílias a assumirem o movimento, estilos de vida ativos e desenvolvimento de competências para a vida de uma forma feliz e animada.
A cerimônia de assinatura ocorreu na sede da Organização em Washington, DC. As atividades desenvolvidas no acordo serão definidas conjuntamente através de planos de ação complementares.