Cada año el Secretario General de la OEA publica una Propuesta de Programa Presupuesto para el siguiente año calendario. La Asamblea General de la OEA se reúne en Sesión Extraordinaria y aprueba el Programa Presupuesto. Encuentre aquí esos documentos desde 1998 a 2013.
Cada año en abril la Junta de Auditores Externos publica un informe con los resultados financieros del año anterior. Encuentre aquí los informes de los años 1996-2016.
Aproximadamente seis semanas después del final de cada semestre, la OEA publica un Informe Semestral sobre Gestión de Recursos y Desempeño, que desde 2013 incluye informes sobre resultados programáticos. Los textos completos pueden encontrarse aquí.
Aquí encontrará datos de Recursos Humanos de la OEA, incluyendo la estructura organizacional y el personal de cada unidad organizacional, puestos vacantes y contratos por resultados.
La OEA ejecuta una variedad de proyectos que son financiados por donantes. Los informes de evaluación son encargados por los donantes. Véalos aquí.
El Inspector General presenta al Secretario General informes relativos a auditorías, investigaciones, e inspecciones que realice. Estos informes están a disposición del Consejo Permanente. Más información puede encontrarse aquí.
La OEA ha discutido por varios años el tema de bienes inmuebles, el financiamiento requerido para mantenimiento y reparaciones, y el mantenimiento diferido de sus edificios históricos. La Secretaría General ha presentado una serie de propuestas con una variedad de opciones para financiarlos. El documento más reciente que refleja el estado de la Estrategia es CP/CAAP-32/13 rev. 4.
Aquí encontrará información relacionada con las operaciones de compra de la SG/OEA, incluyendo una lista de avisos de contratación y ofertas formales, enlaces a los reportes de contratos y a los informes de control de medidas de viaje, las reglas y reglamentos de contratación aplicables, y la formación y cualidades del personal de compras.
El Tesorero de la OEA certifica los estados financieros de todos los fondos administrados por la SG/OEA. Aquí encontrará los más recientes informes financieros con propósito general para los principales fondos de la OEA, así como los Informes Financieros Trimestrales (IFTs) de la OEA.
Todos los años la SG/OEA publica el Plan Operativo Anual formulada por todas las áreas de la Organización. Este documento es utilizado como ayuda en la formulación del programa presupuesto anual y como seguimiento a los mandatos institucionales.
Aquí encontrará los documentos relacionados con el diseño, elaboración y aprobación del Plan Estratégico OEA 2016-2020.
Secretaría de Asuntos Políticos
Fortaleciendo la Democracia en el Hemisferio
Departamento para la Gestión Pública Efectiva
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Innovaci�n y Modernizaci�n de la Gesti�n P�blica
El “Premio Interamericano a la Innovaci�n para la Gesti�n P�blica Efectiva” es una actividad del Departamento para la Gesti�n P�blica Efectiva que busca, a trav�s de la selecci�n de un Jurado Especial, identificar las innovaciones en gesti�n p�blica que las distintas administraciones de las Am�ricas realizan con la finalidad de premiarlas, reconocerlas, sistematizarlas, incentivarlas, y promocionarlas como experiencias �tiles y posibles de replicar en otras latitudes.
Su objetivo principal es fortalecer la Gobernabilidad Democr�tica de la regi�n a trav�s de la mejora de las administraciones p�blicas de los pa�ses de las Am�ricas mediante la difusi�n e intercambio de experiencias innovadoras en la gesti�n p�blica efectiva.
Para mayor informaci�n sobre los otros requisitos de postulaci�n, por favor s�rvase revisar las Bases de Postulaci�n.
Las categor�as para postular una(s) experiencia(s) innovadora(s) son:
Innovaci�n en la planificaci�n y/o evaluaci�n de pol�ticas p�blicas
Innovaci�n en la gesti�n de los recursos humanos
Innovaci�n en la calidad de pol�ticas p�blicas.
Innovaci�n en el gobierno abierto y acceso a la informaci�n.
Innovaci�n en la coordinaci�n institucional (Interinsticuional, intrainstitucional, trans-institucional, con la sociedad civil, con el sector privado, etc.)
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