Cada año el Secretario General de la OEA publica una Propuesta de Programa Presupuesto para el siguiente año calendario. La Asamblea General de la OEA se reúne en Sesión Extraordinaria y aprueba el Programa Presupuesto. Encuentre aquí esos documentos desde 1998 a 2013.
Cada año en abril la Junta de Auditores Externos publica un informe con los resultados financieros del año anterior. Encuentre aquí los informes de los años 1996-2016.
Aproximadamente seis semanas después del final de cada semestre, la OEA publica un Informe Semestral sobre Gestión de Recursos y Desempeño, que desde 2013 incluye informes sobre resultados programáticos. Los textos completos pueden encontrarse aquí.
Aquí encontrará datos de Recursos Humanos de la OEA, incluyendo la estructura organizacional y el personal de cada unidad organizacional, puestos vacantes y contratos por resultados.
La OEA ejecuta una variedad de proyectos que son financiados por donantes. Los informes de evaluación son encargados por los donantes. Véalos aquí.
El Inspector General presenta al Secretario General informes relativos a auditorías, investigaciones, e inspecciones que realice. Estos informes están a disposición del Consejo Permanente. Más información puede encontrarse aquí.
La OEA ha discutido por varios años el tema de bienes inmuebles, el financiamiento requerido para mantenimiento y reparaciones, y el mantenimiento diferido de sus edificios históricos. La Secretaría General ha presentado una serie de propuestas con una variedad de opciones para financiarlos. El documento más reciente que refleja el estado de la Estrategia es CP/CAAP-32/13 rev. 4.
Aquí encontrará información relacionada con las operaciones de compra de la SG/OEA, incluyendo una lista de avisos de contratación y ofertas formales, enlaces a los reportes de contratos y a los informes de control de medidas de viaje, las reglas y reglamentos de contratación aplicables, y la formación y cualidades del personal de compras.
El Tesorero de la OEA certifica los estados financieros de todos los fondos administrados por la SG/OEA. Aquí encontrará los más recientes informes financieros con propósito general para los principales fondos de la OEA, así como los Informes Financieros Trimestrales (IFTs) de la OEA.
Todos los años la SG/OEA publica el Plan Operativo Anual formulada por todas las áreas de la Organización. Este documento es utilizado como ayuda en la formulación del programa presupuesto anual y como seguimiento a los mandatos institucionales.
Aquí encontrará los documentos relacionados con el diseño, elaboración y aprobación del Plan Estratégico OEA 2016-2020.
Las mujeres tienen derecho a ser líderes en todos los ámbitos de la vida, son el 50% de la población mundial y el 50% de nuestro talento humano. También se ha demostrado que una mayor diversidad en el liderazgo y la representacion en todas las esferas tiene un impacto positivo en la productividad, la innovación, la legitimidad y la capacidad de respuesta.
La CIM busca fortalecer los liderazgos y la representacion sustantiva de las mujeres en la politica, a traves del Programa Interamericano para Fortalecer la Democracia y el Liderazgo de las Mujeres. Lanzado en 2020, el Programa brindará capacitación y herramientas con enfoque de género a las mujeres para favorecer un mejor desempeño en la campaña electoral, con los Cursos para Candidatas Electorales; y en el ejercicio del cargo de gobierno, con la puesta en marcha de una iniciativa académica sobre liderazgo y políticas públicas.
Principales productos
Curso para Candidatas Electorales
El Curso para Candidatas Electorales es una iniciativa conjunta de la
Comisión Interamericana de Mujeres (CIM/OEA) y la Escuela de Gobierno de la
OEA, apoyado por la Agencia para la Cooperación Internacional del Gobierno
de España y el Gobierno de Italia. El Curso busca fortalecer los liderazgos
políticos de las candidatas a través de diferentes herramientas.
Otros productos
Task Force Interamericano sobre el Liderazgo de las Mujeres
Durante la 8a Cumbre de las Americas (2018), los Estados de la region establecieron el Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres, con miras a posicionar a las Américas como la región líder en el logro del ODS 5.5 contribuyendo a acelerar el compromiso y las acciones de todos los sectores relevantes hacia un mayor liderazgo de las mujeres en todos los espacios de poder y toma de decisión.
El Task Force está compuesto por instituciones interamericanas e internacionales claves, que cuentan con experiencia y programación reconocidas en las áreas relacionadas con el liderazgo de las mujeres, y la CIM actua como su Secretaria Tecnica.
La ciudadanía de las mujeres en las democracias de las Américas
Este análisis de los sistemas democráticos de las Américas desde la perspectiva de los derechos y la ciudadanía de las mujeres va más allá de la dimensión representativa y de las instituciones de la democracia, abarcando otros ámbitos de la vida tales como el género, la interculturalidad y la ciudadanía sexual y reproductiva.
La democracia de ciudadanía: Visiones y debates desde los derechos de las mujeres en las Américas
Esta publicación sintetiza las ideas, estrategias y experiencias intercambiadas durante el Primer Foro Hemisférico "Liderazgo de las mujeres para la democracia de ciudadanía".
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